👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати зарплату при переведенні на неповний день
При переведенні працівника по одній і тій самій посаді але на неповний робочий день потрібно зберігати заробітну плату протягом 2 тижнів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 21:02
ОЛ
Олена
17.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, який підписує контракт на службу
Доброго дня. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (3 неповнолітніх дітей). Бажає добровільно підписати контракт на службу. З роботи хоче звільнитися. Як правильно звільнити працівника, який бажає підписати контракт добровольця? За угодою сторін чи за власним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2026 | 22:01
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Як швидко перебронювати працівників без 72 годин
Доброго дня, які дії для перебронювання працівників. Термін бронювання для підприємства до 04.06.2026 р. Якщо підтвердиться критичність як зробити перебронювання без 72 годин, а швидше…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2026 | 15:41
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 16:06
Відповідь надано
Чи можу працювати терапевтом після навчання у університеті
Чи можна обіймати посаду ерго- чи фізтерапевта в медичному закладі, закінчивши Національний університет фізичного виховання і спорту України зі спеціальності "Фізична культура і спорт" за спеціалізацією "Фізична реабілітація"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 20:59
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
17.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Ведення наказів: терміни зберігання та їх правильність на підприємстві
Добрий день. Чи буде вірним ведення наступного виду наказів на підприємстві:
- з основної діяльності (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тимчасового строку зберігання);
- про надання…
- з основної діяльності (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тимчасового строку зберігання);
- про надання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 23:20
ОЛ
Лебідь Ольга
17.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: депутат міської ради на посаді закупівельника
Чи може бути прийнята особа на посаду фахівця із публічних закупівель в міську лікарню, якщо вона є депутатом міської ради іншої ОТГ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 20:56
ОК
ок
17.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Правила нарахування зарплати для працівників з графіком сут/2 дні
Як правильно нараховувати зп для чергових з графыком роботи сут/2 дня дома…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2026 | 19:16
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
17.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібно призовнику ставати на облік за новим місцем
На роботу беремо призовника. На даний момент приписаний і перебуває на обліку в Львові. Чи необхідно йому ставати на облік за місцем фактичного прживання і праці тобто у Долині. і який військовообліковий документ повирен предявити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2026 | 00:24
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
17.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Переривання декретної відпустки: можливість написання заяви на 10 днів
Чи може працівниця для переривання декретної відпустки написати заву за меншу кількість днів ніж 10. Яку законодачу норму можна при цьому застосувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2026 | 14:09
СВ
Світлана
17.04.2026 | 15:41
Відповідь надано
Облік щорічних відпусток після догляду за дитиною: нюанси
Добрий день! Жінка працює з 03.02.2020 р., з 31.08.2023 року пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3х років, але припинила її достроково і вийшла на роботу з 17.11.2025. Питання щодо щорічної відпустки: зрозуміло, що вона має право на всі невикористані щ/в до моменту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2026 | 14:02
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Умови звільнення завідувача від лікувальної практики в поліклініці
За яких умов завідувач поліклінічного відділення медичного закладу може бути вільним від виконання лікувальної практики і займатися виключно організаційними, адміністративними і управлінськими функціями? Якщо так, то підкажіть, будь-ласка, законодавчу базу…
НК
Надія, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:32
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи достатньо грифу для затвердження схеми підприємства
Добрий день. чи достатньо грифу затверджено директор кнп ........ для структури підприємства у вигляді схеми?. чи потрібно схему затверджувати наказом? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.04.2026 | 23:32
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Запровадження тарифної сітки на ТОВ: основні питання та нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як запровадити на ТОВ тарифну сітку, як вона має виглядати, хто затверджує, в якому документі фірми прописується про неї? Та чи за тарифною сіткою можна буде однаковим посадам встановлювати різні помісячні оплати? Чи як воно працює…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:10
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи може технічний директор підписувати документи у виробництві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є така посада Директор технічний чи директор з технічних питань або напрямку, який буде підпорядковуватись директору підприємства? Та чи має право такий директор підписувати документи по тех питанням, виробничі, складу? Якщо має, то де це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:52
НА
Наталія
17.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіка роботи: нормативні аспекти та необхідність
Доброго дня.На підприємстві видано наказ про зміни в організації виробництва і праці та зміну істотних умов праці для працівників, а саме встановлення єдино графіка роботи для працівників хто працює по п’ятиденному графіку роботи з 08:00до17:00 субота,неділя вихідні.Але в нас є…
НК
Надія, консультант
експерт
19.04.2026 | 22:06
НШ
Шмулян Наталія Анатоліївна
17.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про прийняття працівника зі списку військовиків
Добрий день. чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття на роботу працівника, який списаний з військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.04.2026 | 11:45
ОЛ
Олена
17.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи є усні розпорядження підставою для дисциплінарного стягнення
Вітаю. У ПВТР є пункт "вчасно і точно виконувати розпорядження Роботодавця" . Чи можна під "розпорядженнями Роботодавця" вважати і усні розпорядження, за невиконання яких можна притягнути працівника до дисциплінарного стягнення? Особливо, коли усні розпорядження регулярно…
НК
Надія, консультант
експерт
19.04.2026 | 00:05
AN
Anonymous
17.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Запит на надання посадової інструкції для інженера-конструктора
Інженер-конструктор відділу машинного навчання з кодом КП 2149.2, надайте будь ласка до цієї посади посадову інструкцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:36
ІВ
Іванна
17.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника з відпрацюванням терміну
17 квітня працівник повідомив що бажає звільнитись з 21квітня. Як правильно оформити документально його звільнення з відпрацюванням двотижневого строку, оскільки його звільнення у бажаний для нього день не можливе…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:55
ТМ
Тамара Михайлівна
17.04.2026 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати накази при зміні посади відповідального
добрий день.
підскажіть, будь ласка.
в організації відповідальним за ВО та ВТО був заступник директора. Потім його призначили директором і він залишається відповідальним.
Чи потрібно робити нові накази на повторне призначення його відповідальним за ВО і ВТО…
підскажіть, будь ласка.
в організації відповідальним за ВО та ВТО був заступник директора. Потім його призначили директором і він залишається відповідальним.
Чи потрібно робити нові накази на повторне призначення його відповідальним за ВО і ВТО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.04.2026 | 13:30
