
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 18:42
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при зменшенні доплати за суміщення посад
Добрий вечір! Зменшуючи розмір доплати за суміщення посад, який алгоритм дій кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:20
ВО
Вікторія Олександрівна
26.12.2024 | 18:32
Відповідь надано
Визначення залишку днів відпустки працівниці до кінця року
Працівниця за робочий рік 23.07.2023-22.07.2024 (24 к.д. має право) використала 18 к.д. відпустки. 16.04.2024 отримала інв. 3 групи (має право на 26 к.д.). З 10.06.2024 пішла у відпустку чере воєнний стан. Скільки днів відпустки вона має станом на 31.12.2024? Допоможіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:13
ХС
Семків Христина
26.12.2024 | 18:31
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про заступників для заборони виїзду
При призначенні заступника керівника підрозділу державного органу (категорія Б) потрібно направляти інформацію до прикордонної служби щодо включення такої особи до списку осіб яким заборонено перетинати кордон, чи це стосується тільки керівників підрозділів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:04
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 18:30
Відповідь надано
Можливість суміщення посад з доплатою для юрисконсульта в ЗОЗ
Вітаю! Чи можемо ми встановити юрисконсульту суміщення по вакантній посаді інспектора з кадрів з доплатою 100% посадового окладу ( ми є ЗОЗ комунальне підприємство)…
НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2024 | 00:38
АН
Анна
26.12.2024 | 18:28
Відповідь надано
Оновлення трудових договорів: як правильно оформити зміни
Добрий день! Чи можна обновляти трудові договори, якщо в них вже застаріла інформація. Чи це тільки робиться через додаткову угоду до трудового договору? Чи є правильна форма додаткової угоди до трудового договора…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:26
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 18:16
Відповідь надано
Зміна оплати праці за суміщення: алгоритм дій кадровика
Вітаю! Зміна оплати праці за суміщення, а саме зменшення розміру оплати відповідно до посадового окладу. Алгоритм лій кадровика…
НК
Надія, консультант
експерт
29.12.2024 | 03:05
НА
Надія
26.12.2024 | 18:01
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки без збереження зарплати: деталі та нюанси
добрий день
на який максимальний термін можна взяти відпустку без збереження заробітної плати?
ч. 1. ст. 26 ЗУ "Про відпустки" встановлено 30 к.н. - за сімейними обставинами
ч. 2 цієї статті - можна за згодою сторін за домовленістю - з підстав визначених в цій…
на який максимальний термін можна взяти відпустку без збереження заробітної плати?
ч. 1. ст. 26 ЗУ "Про відпустки" встановлено 30 к.н. - за сімейними обставинами
ч. 2 цієї статті - можна за згодою сторін за домовленістю - з підстав визначених в цій…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:19
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 17:54
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштувати особу без обліку за місцем проживання
Добрий день!
У особи зареєстроване місце проживання у Куп'янському районі, перебуває на обліку як ВПО з фактичним місцем проживання у м. Харків. У військово-обліковому документі вказано, що стоїть на військовому обліку у Куп'янському РТЦК та СП. Чи можна прийняти дану…
У особи зареєстроване місце проживання у Куп'янському районі, перебуває на обліку як ВПО з фактичним місцем проживання у м. Харків. У військово-обліковому документі вказано, що стоїть на військовому обліку у Куп'янському РТЦК та СП. Чи можна прийняти дану…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:21
КР
Кравчук Зоя
26.12.2024 | 17:47
Відповідь надано
Обов'язковість звітності в ДПС і ПФУ за договором ЦПХ
Добрий день. Чи обов'язково подавати звіт в ДПС та в ПФУ про прийнятого по договору ЦПХ. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:43
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
26.12.2024 | 17:21
Відповідь надано
Правила розрахунку відпускних при специфічному періоді відпустки
Якщо відпустка з 30.12.24р. по 08.01.2025р. то як правильно середню рахувати для розрахунку відпускних: брати розрахунковий період 12 останніх місяців з грудня 2023р.-чи розрахунковий буде з січня 2024р.? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:42
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
26.12.2024 | 17:12
Відповідь надано
Положення про тарифні розряди фахівців профтехосвіти: деталі
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, чи існує положення чи табличка для фахівців профтехосвіти за тарифним розрядом. Наприклад, хто з працівників відноситься до 8 розряду, яка освіта і чи потрібен стаж і так же для інших тарифів (9, 10, 11, 12). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:39
ІБ
Ірина Б.
26.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Розширення посад бухгалтерії: нові назви та коди для штатного обліку
Доброго дня, хочу утворини розширення посад для бухгалтерії чи можна ці посади в штатний ввести під кодом КП 3433 та з такими назвами:
Бухгалтер з обліку матеріальних цінностей Бухгалтер з обліку дебіторської та кредиторської заборгованості .
Бухгалтер з обліку…
Бухгалтер з обліку матеріальних цінностей Бухгалтер з обліку дебіторської та кредиторської заборгованості .
Бухгалтер з обліку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:00
ОЗ
Задорожна Оксана
26.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Правильне позначення кадрових наказів у єдиному реєстрі документів
Доброго дня!
Цікавить виникло наступне питання ,стосовно реєстру наказів:
В одному реєстрі кадрові накази ( прийом/звільнення/перевдення) , а також усі види відпусток( крім щорічних).
Як правильно позначати в реєстрі дані накази?
Раніше кадрові накази…
Цікавить виникло наступне питання ,стосовно реєстру наказів:
В одному реєстрі кадрові накази ( прийом/звільнення/перевдення) , а також усі види відпусток( крім щорічних).
Як правильно позначати в реєстрі дані накази?
Раніше кадрові накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:39
ТТ
Таран Тетяна Василівна
26.12.2024 | 17:01
Відповідь надано
Як діяти з працівниками при призупиненні надання послуг
Добрий вечір, як діяти в ситуації коли є наказ на призупинення надання місць послуг, що робити з працівниками відправляти їх на простій, а є такі які не погоджується що з ними робити ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.12.2024 | 11:04
ТФ
Федорів Тетяна Миколаївна
26.12.2024 | 16:59
Відповідь надано
Продовження бронювань від мобілізації: дії роботодавця та працівника
Добрий день! кабмін продовжив термін діючих бронювань від мобілізації через припинення роботи держреєстрів. бронювання продовжені на один місяць, але не довше, ніж 28 лютого 2025 року. у " резерв +" відстрочка до:__ зазначається : "увага! термін відстрочки сплиавє"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:11
ОЛ
Олена
26.12.2024 | 16:58
Відповідь надано
Звільнення працівника, призваного на військову службу: умови і нюанси
Добрий день. Чи можливо звільнити працівника, який був призваний на в/службу за контрактом у 2020р. та продовжив службу за наказом Міноборони. Чи має значення причина звільнення - за угодою сторін чи за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:43
ДА
Дар'я
26.12.2024 | 16:56
Відповідь надано
Прийом працівника та мобілізація: правові нюанси в Україні
Вітаю! Чи можна прийняти працівника на ТОВ і в той же день видати наказ про мобілізацію…
КК
Катерина, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:47
ВО
Вікторія Олександрівна
26.12.2024 | 16:55
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: терміни та умови для працівниці
Вітаю. Працівниця працює з 19.09.2011 і по теперішній час. Перший декрет з 13.06.20214 по 03.10.2016, другий декрет з 19.10.2018 по 01.02.2021 - починаючи з якого року вона має право на соцвідпустку? За скільки років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:55
ОК
Оксана
26.12.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заздалегідь подане повідомлення про прийняття на роботу: нюанси
Добрий день. Планую формувати наказ на оформлення співробітника 30.12.2024, перший робочий день - 01.01.2025. Повідомлення подати до фіскальної служби 30.12.2024. Норму законодавства виконую, завчасно повідомляю про початок роботи. Чи буде зауваження від перевіряючого, що я не…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 12:10
ГА
Галина
26.12.2024 | 16:50
Відповідь надано
Створення відділу кадрів для невеликого колективу: обґрунтування та назви
Доброго дня! Чи правомірно створювати окремий структурний підрозділ, а саме відділ кадрів, при чисельності 58 чол. персоналу та як тоді назвати посаду працівника, відповідального за кадрове діловодство при такій чисельності…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 01:00



