Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БА
Барановська Лідія Миколаївна
13.11.2024 | 14:20
Відповідь надано
Звітність по бронюванню військових: правильні дії підприємства КВ
Підприємство отримало статус критично важливого в Київській обласній військовій адміністрації,куди подавати звіт по заброньованим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.11.2024 | 09:40
КІ
Іхно Катерина Леонідівна
13.11.2024 | 14:18
Відповідь надано
Компенсація відпусток мобілізованим працівникам: нюанси на 2024 рік
Чи можна 2024 рокці компенсувати відпустки мобілізованому працівнику право на які він набув до 18.07.2022…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 14:05
КЮ
Катерина Юріївна
13.11.2024 | 14:14
Відповідь надано
Внутрішнє сумісництво: оформлення роботи на двох ставках
Вітаю! Якщо працівник на підприємстві працює на 0,5 ставки пічника і хоче працювати ще на 0,5 ставки двірником, це потрібно оформлювати як внутрішнє суміснитво? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 20:34
IN
incognito
13.11.2024 | 14:14
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників після евакуації підприємства: нюанси
Добрий день. Підприємство евакуювалось, працівники - військовозобов'язані (заброньовані) проживають не за місцем реєстрації . Про всі ці зміни було повідомлено ТЦК . Чи повинні військовозобов'язані працівники стати на облік в ТЦК розташований в місті, де вони фактично проживають…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.11.2024 | 22:02
ЦА
Цимбалюк Аліна
13.11.2024 | 14:13
Відповідь надано
Хто затверджує посадову інструкцію керівника територіального відділення
Доброго дня. Розробляємо посадову інструкцію для керівника територіального органу. Є центральний апарат і є територіальні відділення. У центральному апараті є генеральний директор. Запитання: хто повинен затверджувати посадову інструкцію на керівника територіального відділення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 20:21
ЗА
Завгородня Ольга
13.11.2024 | 14:13
Відповідь надано
Оформлення витягу з кадрового наказу: підписи і печатка потрібні
Як правильно оформити витяг з кадрового наказу ? Чи треба його завіряти підписами, ставити печатку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 20:13
ТЕ
Тетяна
13.11.2024 | 14:09
Відповідь надано
Право на дитячу відпустку для працівника з двома дітьми
Доброго дня. Прийняли на роботу працівника з 04.11.24 (до цього він працював на іншому під-ві)- у нього 2 дітей: перша -2017 р.н. дитина з інвалідністю до 18 років, друга- 2010 р.н. (дружина не працює). У 2025 році він матиме право на дитячу відпустку 17 к.д.? А у 2026 - 10к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 13:40
ГА
Глушкова Анна
13.11.2024 | 14:01
Відповідь надано
Право на відпустку для одинокої матері з двома дітьми
Працівниця прийнята на роботу 02.01.2018 року.
Має документи:
- свідоцтво про народження першої дитини 2006 року; - Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135…
Має документи:
- свідоцтво про народження першої дитини 2006 року; - Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 13:28
СВ
Світлана
13.11.2024 | 13:58
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: середньоденна зарплата та кадровий облік
Доброго дня .Нарахування лікарняного .Річний заробіток працівника на 365 днів (120000/365) і маємо середньоденну . днів за рахунок фірми всі решта за рахунок Пенсійного фонду…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2024 | 17:21
ІР
Ірина
13.11.2024 | 13:56
Відповідь надано
Чи враховується премія при розрахунку резерву відпусток
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи входить премія "за сумлінну працю..." за місяць, в суму фактичної заробітної плати для розрахунку резерву відпусток? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 10:45
БЮ
Борисенко Юлія
13.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Процедура оформлення студентів на практику у спеціальному закладі
Доброго дня. Яка процедура оформлення студента (психолога) на практику в наш заклад (Спеціальний заклад з надання психіатричної допомоги) ? Які документи необхідні для відділу кадрів для оформлення студентів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:16
ОЛ
Ольга
13.11.2024 | 13:47
Відповідь надано
Ксерокс паспорта достатньо для особової справи працівника
Добрий день. При прийняті на роботу надано новий паспорт , що містить ідентифікаційний код .Ксероксу цього документу достатньо для формування особової справи працівника , чи потрібно все одно ксерокс Довідки з податкової інспекції в паперовому вигляді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 20:02
ТЕ
Тетяна
13.11.2024 | 13:38
Відповідь надано
Як правильно обрахувати доплату робітнику у відпустці
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як вірно обрахувати доплату робітнику?
Доплата за виконану роботу становить 500 грн/місяць. Робітник у листопаді був у щорічній основній відпустці 14 к.днів. Доплата буде за 16 к.днів? 500/30*16=266,67 грн? Чи вся сума 500 грн, бо немає…
Доплата за виконану роботу становить 500 грн/місяць. Робітник у листопаді був у щорічній основній відпустці 14 к.днів. Доплата буде за 16 к.днів? 500/30*16=266,67 грн? Чи вся сума 500 грн, бо немає…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 10:08
ОЛ
Ольга
13.11.2024 | 13:38
Відповідь надано
Повідомлення про зміну облікових даних для військового обліку працівників
Доброго дня.Скажіть будь ласка повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)+ супровідний лист щодо звільнення працівника,надсилається протягом 7 днів ,або відвозиться до РТЦК та СП(там реєструється)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 13:41
ЛЮ
Людмила
13.11.2024 | 13:36
Відповідь надано
Наказ про увільнення: кадровий документ чи загальна діяльність
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, Наказ про увільнення від роботи працівника у звязку із призивом на військову службу, відноситься до кадрових наказів, чи до загальної діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:29
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.11.2024 | 13:35
Відповідь надано
Обов'язковість ведення внутрішнього опису та журналу особових справ
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково вести :
1. внутрішній опис особової справи
2. журнал обліку особових справ
Дякую…
1. внутрішній опис особової справи
2. журнал обліку особових справ
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2024 | 00:10
ТЕ
Тетяна
13.11.2024 | 13:35
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти працівника на час відвідування ТЦК
Підкажіть,що мені робити.Працівника викликав ТЦК для уточнення даних. Він побув у ТЦК мо 15 хвилин, відмітився і прийшов працювати.Чи можна не увільняти працівника від роботи? Він же не витратив цілий день на вирішення питань з ТЦК…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.11.2024 | 18:39
ОЛ
Олена
13.11.2024 | 13:29
Відповідь надано
Компенсація відпустки для матері з дітьми після звільнення
Добрий день, питання щодо соцвідпустки. Працівниця була звільнена в червні 2022 року, достроково (контракт закінчувався на початку 2024 року), вона подала до суду. В 2024 році за рішенням суду працівниця не була поновлена на роботі у зв'язку з тим, що її контракт закінчився на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:03
НА
Наталія
13.11.2024 | 13:23
Відповідь надано
Інформаційний лист для бронювання працівника за 45 постановою
Хочемо забронювати працівника за 45 постановою, він проходить ВЛК-- але працівник просить інформаційний лист що він підлягає бронюванню. Що це за лист? бо ми ще нікого так небронювали…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.11.2024 | 20:38
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.11.2024 | 13:22
Відповідь надано
Чи можна продовжувати використовувати особову картку П-2 в кадровій
Доброго дня. Судячи з останніх змін - особова картка П-2 вже не обов'язкова але вирішила продовжувати її вести. Підкажіть, чи можна використовувати й надалі цю типову форму від Держкомстату або треба розробляти свій аналог форми? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:58
