Право на дитячу відпустку для працівника з двома дітьми

Так, Ви все правильно вирішили – тривалість відпустки «на дітей» у Вашого працівника у 2025 році становитиме 17 календарних днів, а у 2026 році – 10 днів.

Наразі у Вашого працівника є право на відпустку «на дітей» за двома підставами – як батька двох дітей до 15 років та батька дитини з інвалідністю і, відповідно, її тривалість згідно з ч. 2 ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) становить 17 календарних днів.

Останнім роком, за який працівник матиме право на відпустку «на дітей» за двома підставами, буде 2025 рік, оскільки старшій дитині виповниться 15 років і вже у 2026 році Ваш працівник матиме право на таку відпустку лише як батько дитини з інвалідністю, тож її тривалість становитиме 10 календарних днів.

Зверніть увагу, що Вам потрібне підтвердження того, що дружина працівника не працює – ним можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5, які можна замовити через Дію чи на порталі ПФУ (з них буде видно, що за відповідний період немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» мати дітей не могла).

Раді допомогти, звертайтесь ще!