Внутрішнє сумісництво: оформлення роботи на двох ставках
Так, оформіть трудовий договір за сумісництвом (внутрішнім) з неповним робочим часом 20 годин на тиждень.
Працівник виконує, крім основної, іншу оплачувану роботу на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, згідно ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633.
Зразок заяви - https://kadroland.com/documents/4506-zayava-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-na-umovax-nepovnogo, наказу для прикладу - https://kadroland.com/documents/2693-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-z-distanciinoyu-formoyu.
Також можна оформити суміщення за вакантною посадою двірника. Це не окремий трудовий договір, за суміщення встановлюють доплату, а працівник виконує роботу протягом своєї основної тривалості робочого часу.
Буде корисним - https://kadroland.com/news/1507-sumishhennya-posad-ta-sumisnictvo-klyucovi-vidminnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!

