Витяг з наказу: як оформити та зразок

Коли немає необхідності виготовляти копію, створюють витяг з наказу. Яких вимог потрібно дотримати розповідаємо у статті. Також навели готовий зразок витягу з наказу

16561

Витяг зі службового документа виготовляється, якщо немає необхідності виготовляти копію. Витяг оформлюється на загальному бланку установи із дотриманням таких вимог:


  1. у назві виду документа зазначається: «витяг з наказу», «витяг з протоколу»;
  2. відтворюється повністю вступна частина (якщо вона є) службового документа;
  3. з основної частини тексту документа виписується той пункт, інформація якого необхідна;
  4. відтворюється реквізит «Підпис» (без особистого підпису);
  5. проставляються відмітка про засвідчення копії та відбиток печатки служби діловодства (п. 12 гл. 11 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 №1000/5; далі - Правила №1000/5).


Витяги з протоколів засвідчує секретар, який складає протоколи і здійснює їх зберігання, з наказів – керівник служби діловодства (кадрової служби) або посадова особа, яка відповідає за їх зберігання (п. 12 гл. 11 розд. II Правил № 1000/5).


Зразок витягу з наказу



Завантажити шаблон та зразок документу можна за посиланням.


Джерело: kadroland

16561

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі9
Добрий день. Мені треба зробити витяг з наказу за 1986 рік, підскажіть будб-ласка як правильно оформити
Відповісти
Вітаю! За стандартною процедурою, зразок наведено у статті
Відповісти
Доброго дня. Підскажіть будь ласка є обов'язковим на витягу з протоколу зазначати номер протоколу?
Відповісти
Так. Адже це один із реквізитів документа.
Відповісти
чи треба ставити печатку та підпис керівника
Відповісти
Печатка не є обов'язковим реквізитом документів
Відповісти
Показати всі (3)

4107

196

93

92

150

1220

1014

45

60

536

435

2037

399

75

386

127

3472

449

1152

372