🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КТ
Карпук Тетяна Василівна
16.10.2024 | 10:30
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про трудову діяльність працівника
Доброго ранку! роз'ясніть, будь ласка, якщо ми є роботодавцем, який подає "оперативне подання відомостей про трудові відносини", чи означає це, що відомості про трудову діяльність працівника за допомогою xml-файлу ми не подаємо? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:41
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
16.10.2024 | 10:22
Відповідь надано
Чи можливе пізніше подання скан-копій трудової книжки
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, прийняли на роботу працівника, наказ подали на наступний день від дати прийняття через оперативні відомості, трудова книжка його ще не відсканована і не передавали на портал ПФУ, чи можна подати скан-копії не наступний день, а пізніше? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:16
ВО
Вікторія Олександрівна
16.10.2024 | 10:20
Відповідь надано
Відсутність наказу про спрощений облік кадрових документів
Вітаю! Я почала працювати у вересні 2023, до сьогодні я приймала заяви чере ел.пошту, думаючи що на підприємстві є наказ про спрощ.облік кадровими док. на час воєнного стану, вчора виявила, що такого наказу не існує, до мене кадровик не зробив. Якою датою мені підготувати цей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2024 | 16:58
ВІ
Віта
16.10.2024 | 10:18
Відповідь надано
Чи обов'язково працівникам писати заяви власноручно
Вітаю, чи обов'язково Заяви від працівників писати власноручно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 18:07
ПА
Паламар Оксана
16.10.2024 | 10:18
Відповідь надано
Оплата робочого часу за викликом до слідства: як правильно
Доброго дня. Працівника викликали за повісткою в якості потерпілого в кримінальному провадженні у органи досудового слідства. Чи оплачується цей день по середньому заробітку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:46
ВІ
Віта
16.10.2024 | 10:16
Відповідь надано
Зберігання заяв на відпустку та звільнення: обов'язкові вимоги
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи обов'язково заяву на відпустку на прийняття звільнення та інші, зберігати окремо від наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:42
СВ
Светлана
16.10.2024 | 10:14
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: необхідні документи та накази для оформлення
Доброго дня ! ми критично важливі,забронювали співробітників.Для перевірки ведення війского обліку ,що потрібно бути ,яки документи ,накази? , щоб все було як слід!! Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.10.2024 | 14:49
ЛА
Лариса
16.10.2024 | 10:13
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки для працівника з інвалідністю
Вітаю. Працівник з інвалідністю (3гр) (працівник1) прийнятий на роботу на місце мобілізованого працівника (працівник2). Працівник2 повідомив (усно) про свій намір найближчим часом повернутися до роботи (готує документи на демобілізацію). Тим часом працівник1, проситься у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2024 | 23:43
ЮЛ
Юлия
16.10.2024 | 10:08
Відповідь надано
Термін перенесення трудових книжок в електронний формат до якого року
Добрий день. Підскажіть до якого року трудові книги треба перенести в елект ронні??Де можна поситати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:52
ЛВ
Ліна Володимирівна
16.10.2024 | 10:06
Відповідь надано
Скасування сумісництва: переведення працівника на основне місце роботи
Вітаю. Працівника прийнято на роботу по сумісництву з тривалістю робочого дня 2 год на тиждень. Як правильно скасувати сумісництво та перевести його на основне місце роботи за цією ж посадою (через звільнення-прийняття зі всіма виплатами,чи можна через заяву працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:49
ВН
Власова Наталия Михайловна
16.10.2024 | 10:05
Відповідь надано
Внесення дати народження до трудової книжки: важливі нюанси
Доброго дня! При оцифровці ТК пенсійний фонд зробив зауваження. На титульній сторінці трудової книжки дата народження особи внесена не повністю, тільки рік, що не відповідає Інструкції ведення трудових книжок, необхідно привести у відповідність даний запис. В трудовій книжці рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:55
НА
Наталя
16.10.2024 | 10:05
Відповідь надано
Чи потрібен Державний герб України на бланках документів коледжу
Добрий день, підскадіть будь ласка, чи потрібно розміщувати зображення Державного герба України на бланках документів, наказах у фаховому коледжі (державна установа засновник МОН України)…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.10.2024 | 11:38
ТЕ
Тетяна
16.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Придатність працівника до військової служби: медичне переосвідчення необхідне
Добрий день!
Якщо у працівника в тимчасовому посвідченні вказано, що він непридатний до військової служби та має пройти повторне медичне переосвідчення 13.01.2027 (тимчасове посвідчення було видане до початку війни, а саме 13.01.2022), у той же час витяг з Резерв + не…
Якщо у працівника в тимчасовому посвідченні вказано, що він непридатний до військової служби та має пройти повторне медичне переосвідчення 13.01.2027 (тимчасове посвідчення було видане до початку війни, а саме 13.01.2022), у той же час витяг з Резерв + не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:43
ОЛ
Олеся
16.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у середньооблікову кількість для квоти інвалідів
Добрий день. Чи враховуються мобілізовані працівники у середньооблікову кількість штатних працівників для розрахунку квоти для інвалідів? В одних джерелах написано враховуємо, в інших - ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:48
ВІ
Вікторія
16.10.2024 | 09:53
Відповідь надано
Дії кадровика при вступі працівника до вишу на навчання
Доброго дня! Брат медичний з масажу вступив до вищого навчального закладу на денну форму навчання. Дії кадровика? Повідомити у ТЦК та СП у який строк, якщо працівник сьогодні тільки повідомив, а навчання почалось із 01.10.2024. Наперед дякую за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.10.2024 | 11:05
СВ
Світлана
16.10.2024 | 09:51
Відповідь надано
Баланс годин для чергових у гуртожитку навчального закладу
Доброго дня. Ми навчальний заклад при якому є гуртожиток. Допоможіть в питанні. Який баланс годин повинен бути в чергових гутртожитку…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:22
ВО
Вікторія Олександрівна
16.10.2024 | 09:50
Відповідь надано
Вимоги МСЕК для інвалідів: відповідальність роботодавця та умови праці
Доброго ранку! В довідці МСЕК інваліда 3 групи вказано: люба легка праця без шкідливих умов... переохолодження, нічних змін, з неповним робочим днем. Чи може роботодавець за наполегливим бажанням самого інваліда, залишити його працювати на робочому місці з нічними змінами та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2024 | 08:52
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
16.10.2024 | 09:47
Відповідь надано
Графік роботи для роз'їзних працівників: коли починати робочий час
Доброго ранку, підкажіть будь-ласка стосовно графіку роботи (розпорядку робочого часу) для "польових" працівників, що мають роз'їзний характер роботи.
Загалом графік з 09:00 до 18:00. Цікавить саме питання, що працівник вже має бути на місці зустрічі о 09:00 годині, чи…
Загалом графік з 09:00 до 18:00. Цікавить саме питання, що працівник вже має бути на місці зустрічі о 09:00 годині, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:09
ОК
Оксана
16.10.2024 | 09:45
Відповідь надано
Організація документів про відпустки та допомогу на оздоровлення
доброго дня. майже всі працівники нашої лікарні (крім обслуговуючого персоналу) мають додаткові відпустки за шкідливі умови праці, крім того медичні працівники мають допомогу на оздоровлення до відпустки. питання: 1.до якої папки з наказами долучати накази про надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.10.2024 | 17:42
ВІ
Вікторія
16.10.2024 | 09:44
Відповідь надано
Вирішення проблеми несоответствия штатного розпису та фактичної чисельності працівників
Дорброго дня. Підкажіть будь ласка, як діяти в даній стуації:
На підприємстві останій затверджений штатний- в квітні 2024 року, після цього часу (станом на сьогодні 16.10.2024) значно зросла кількість працівників, їх кількість не відповідає штатним одиницям ( в шр - значно…
На підприємстві останій затверджений штатний- в квітні 2024 року, після цього часу (станом на сьогодні 16.10.2024) значно зросла кількість працівників, їх кількість не відповідає штатним одиницям ( в шр - значно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:46
