Дії кадровика при вступі працівника до вишу на навчання
Підприємство, з яким перебуває в трудових відносинах або призовник або військовозобов’язаний або резервіст, не зобов’язане повідомляти ТЦК та СП у разі, якщо ці працівники поєднують навчання і трудову діяльність. Відповідальний за військовий облік на підприємстві веде військовий облік щодо зазначених працівників на підставі військово-облікових документів та паспорта відповідно до вимог Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru).
Звертаємо увагу на те, що надсилати у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на навчання, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних ТЦК та СП повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4 Порядку № 1487) має заклад освіти. Відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві має внести у п’ятиденний строк з дня подання диплому про отримання освіти зміни до списків персонального військового обліку щодо освіти та надсилати щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК та СП повідомлень про зміну таких облікових даних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Правила дій роботодавця при статусі працівника «Непридатний»
Працівник нашого підприємства, яке має статус критично важливого, наразі заброньований. Після проходження ВЛК у нього зазначено статус «Непридатний» відповідно до Наказу МОУ № 402 у редакції від 14.10.2024.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Визначення 50% для бронювання: від загальної кількості чи довідки
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади військовозобовязаного
Відповідь АІ схвалено експертом


