Перевірка військового обліку: необхідні документи та накази для оформлення
У разі проведення документальної перевірки стану організації та ведення військового обліку (у зв’язку з фізичною неможливістю проведення планової перевірки) до визначених об’єктів перевірки надсилається запит щодо подання до відповідних державних органів, підприємств, установ і організацій:
1. Військово-облікові документи (ВОД) усіх призовників,військовозобов’язаних та резервістів;
2. Списки персонального в/о (додаток 5 до Порядку № 1487) Списки персонального військового обліку (додаток 5);
3. Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487) Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12);
4. Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення в/о Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку (з 05.01.2023);
5. Посадова інструкція особи, відповідальної за ведення в/о Посадова інструкція інспектора з військового обліку;
6. Правила військового обліку, що розмішені на видному місці, +Журнал (аркуш, лист) ознайомлення з Правилами в/о Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 05.01.2023), Аркуш доведення правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час прийняття на роботу;
7. Наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи,відповідальної за ведення в/о Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку;
8. Графік «внутрішнього» звіряння, журнал обліку результатів перевірок Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами , Журнал обліку перевірок стану військового обліку;
9. Документи, що підтверджують направлення Повідомлень за формами Додатків 1, 4, 6 (після 1 грудня) до Порядку № 1487 Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку, Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4), Список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць;
10. Документи, що підтверджують направлення наказів про оповіщення доТЦК (витягів з наказів щодо осіб, що знаходяться у відпустці, відрядження,на лікарняному) Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
Велика енциклопедія «Військовий облік за новими правилами: поради + максимальний пакет документів» https://storage.kadroland.com/content24/record/1420/VE_Viiskovyi_oblik_za_novymy_pravylamy_1.pdf
За що штрафує ТЦК: виправляємо старі помилки та не робимо нових https://kadroland.com/events/1419/3572
Рекомендуємо - Військовий облік з нуля https://kadroland.com/events/1348/3461
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Правила дій роботодавця при статусі працівника «Непридатний»
Працівник нашого підприємства, яке має статус критично важливого, наразі заброньований. Після проходження ВЛК у нього зазначено статус «Непридатний» відповідно до Наказу МОУ № 402 у редакції від 14.10.2024.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Звільнення працівника в останній день лікарняного: можливості та рекомендації
Чи краще перенести на 03 листопада…

