Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Отримали поштою розпорядження щодо оповіщення військовозобов'язаного працівника про виклик в ТЦК. Станом на дату прибуття, яку вказав ТЦК, даний працівник вже був звільнений (працював сумісником за строковим трудовим договором), про що ми повідомили ТЦК та маємо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.04.2024 | 13:25

З вашого питання я зрозуміла, що ви вже повідоили працівника та маєте рекомендоване повідомлення з їх відміткою. Якщо це так, то більше нічого робити не…Ще

ЮЛ

Юлія

10.04.2024 | 14:10

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи враховувати в к-ть військовозобов’язаних працівників для бронювання працівника, якому виповнилось 60 років, але він не поставив відміку в РТЦК та СП про виключення його за віком. Адже в списку персонального обліку його не виключаємо до кінця…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.04.2024 | 21:47

Ні, не враховувати.

Адже такий працівник вже не є військовозобов'язаним. Адже граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання…Ще

МА

Марія

10.04.2024 | 14:06

Добрий день, виникло питання по калькулятору днів відпустки, які потрібно виплатити при звільненні працівника: прийняти 21.03.23 р., звільняється 25.04.24 р., за цей період був у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 01.01.24 по 14.01.24 та планує у…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.04.2024 | 02:04

За 1 робочий рік 21.03.2023-20.03.2024 належить 23 дні відпустки (24/366х352).Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році…Ще

ДР

ДРІНЬКО ОЛЕНА АНАТОЛІЇВНА

10.04.2024 | 13:59

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які штрафи можуть застосувати до підприємства за неподання інформації до ТЦК, щодо відповідального за ведення війського обліку і якщо підприємство не проводить звірку з ТЦК? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.04.2024 | 21:45

За будь-які ( в тому числі за неподання інформації до ТЦК) порушення ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

10.04.2024 | 13:58

Підкажіть, будь ласка, ситуація: працівника прийняли 01.04.2024, на наступний день він зателефонував і сказав, що не може вийти на роботу, надалі не відповідав на дзвінки і не приходив, рахунок у банку для ЗП не відкривав! Чи можна просто анулювати наказ про прийняття…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2024 | 17:26

Будь- ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам весняного дня!Ще

ЮЛ

Юлія

10.04.2024 | 13:57

Доброго дня.Проконсультуйте: чи прийняли в нових законах,що були законопроєктами,що: громадяни віком від 18-60 років мають при собі,обов'язок,носити ВОД...? та у якому законі(законопроєкті прописати,якщо прийняли? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.04.2024 | 01:26

Це законопроект № 10449 і завтра він може бути розглянутій у Верховній раді у другому читанні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС

Сліпченко Наталія

10.04.2024 | 13:56

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця працює на підприємстві за сумісництвом (компанії А), з 01.08.24 буде оформлювати лікарняний по вагітності та пологам. Працівниця хоче змінити роботу за сумісництвом на основне місце роботи (звільнитися з сумісництва та прийнятись за основним місцем…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.04.2024 | 15:04

Так, звичайно.

Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

10.04.2024 | 13:49

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо звільняється працівник, то видаємо новий штатний розпис зі змінами, тобто виводимо посаду, яку займав працівник із штатного розпису. Якщо маємо потребу пізніше прийняти працівника на будь-яку посаду, то перед прийняттям вносимо зміни до штатного розпису…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.04.2024 | 15:01

Необов’язково виводити зі ШР посаду одразу після звільнення. В ШР тривалий час можуть бути вакантні посади. Тому якщо через певний час плануєте знову…Ще

ТА

Аполонова Таїса Григорівна

10.04.2024 | 13:39

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо записи в трудовій книжці були зроблені ще за 80-ті 90-ті роки і заповнювались на російській мові, її втрачено, то на якій мові заповнювати дублікат за ці роки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.04.2024 | 14:57

На мові оригіналу, тобто російською мовою.

Чітке визначення терміна "дублікат" в чинному законодавстві відсутнє, проте з практики застосування термінів…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

10.04.2024 | 13:38

Добрий день! Який алгоритм дій відділу кадрів, якщо наказ про звільнення протягом строку випробування є, а працівник не прийшов з ним ознайомитися за три дні до звільнення? Або працівник взагалі не з'являється на роботі та не відповідає на дзвінки? Чи можна в такому випадку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 21:03

Працівника можна звільнити – Вам потрібно лише скласти акт про неможливість ознайомлення працівника з наказом під підпис внаслідок його відсутності…Ще

ЕЛ

Елена

10.04.2024 | 13:37

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник надав в квітні 2024 документи про встановлення інвалідності 2 гр, заг. захворювання (дата видачі посвідчення лютий 2024).
Які дії роботодавця? Які слід оформити документи та з якого періоду враховувати інвалідність лютий чи квітень? Які зміни по…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.04.2024 | 02:09

Отримайте від працівника два документи, що підтверджують інвалідність: довідку до акта огляду МСЕК (форма № 1571/о, затверджена наказом МОЗ від 30.07.2012…Ще

КА

Какдровик

10.04.2024 | 13:36

Доброго дня. Підкажіть як рахувати кількість днів у відпустці працівника, 7 днів відпустки з 29.04.2024 по 05.05.2024р., так як 05.052024- свято, і підприємство видає наказ про вихідний день у Пн. (06.05.2024р.) то відпустка продовжкється на 1 день довше чи ні? І інша ситуація…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 20:52

Ні, відпустки наразі не продовжуються – навіть якщо підприємство оголошує певний день вихідним.

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону «Про організацію…Ще

БО

Богдан

10.04.2024 | 13:33

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Таке питання: на роботу прийшла жінка, продавцем, як правильно її оформити з випробувальним терміном, якщо за період випробувального терміну одну чи іншу сторону не буде щось влаштовувати, як правильно закінчити трудові відносини? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 20:43

У наказі про прийняття на роботу просто зазначайте умову про випробування, якщо працівниця його не витримає – звільните за п. 11 ст. 40 КЗпП (…Ще

ОЛ

Олена

10.04.2024 | 13:23

Добрий день. У нас працює інвалід третьої групи слюсарем неповний робочий день (проблеми з серцем). В кінці зими переніс інсульт був на лікарняному і у відпустці. Пройшов комісію мсек, написали що ні слюсарем не електриком працювати не може, може працювати вахтером або черговим…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2024 | 15:58

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам дня та успіхів у роботі!Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

10.04.2024 | 13:18

Скажіть будь ласка, день , в який працівник здає донорську кров, увільняється від роботи та табелюється індексом "ІН", а як правильно табелюється додатковий день відпочинку після здачі крові…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 20:16

Так само, «ІН».

У типовій формі № П-5 «Табель обліку використання робочого часу», затвердженій наказом Держкомстату від 05.12.2008…Ще

МА

Мар'яна

10.04.2024 | 13:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Допоможіть мені будь ласка створити посаду згідно класифікатора професій та вибрати вірний код КП. Посади звучать так:
1. Адміністративний координатор з питань надання благодійної допомоги
2. Координатор напрямку благодійної допомоги…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.04.2024 | 00:47

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП) не містить таких професійних назв роботи, як «адміністративний…Ще

НД

Денисенко Наталія Миколаївна

10.04.2024 | 12:59

Добрий день! Підскажіть будь ласка чи має право працівник ОМС на додаткову відпустку, якщо працює цілий день за комп'ютером. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.04.2024 | 14:54

Якщо йдеться про посадову особу місцевого самоврядування, то ні.

Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30…Ще

НА

Наталя

10.04.2024 | 12:57

Доброго дня! Чи включати до списку персонального військового обліку мобілізованих працівників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.04.2024 | 01:24

Ні, не включати, адже ви ведете списки персонального військового обліку призовників, військовозобов"язаних і резервістів. А мобілізований працівник має…Ще

СВ

Світлана

10.04.2024 | 12:52