🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
28.12.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть, будь ласка. Де я можу ознайомитись з переліком справ (саме які текі) має вести кадровик. Я починаю цю справу з 0, та не можу знайти точних рекомендакцій. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 23:12
ЭР
Эрика Анатольевна
28.12.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівнику встановлюють, за його згодою, режим роботи 0,25 ставки. Що маємо вказувати в наказі як підставу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 23:07
ОК
Оксана
28.12.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна видавати одним наказом затвердження змін до штатного розпису і затвердження штатного розпису на 2024 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 17:53
АК
Короленко Аліна Олександрівна
28.12.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник (медичної установи, без шкідливих умов праці) передпенсійного віку, запросив з місця роботи довідку для надання в пенсійний фонд. По якій формі надається ця довідка та згідно якої статті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 23:01
ЛО
Лісневич Оксана
28.12.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийнятті на роботу за внутрішнім сумісництвом оформляємо типову форму П1.
Чи обовязково писати в наказі що за "внутрішнім сумісництвом " приймаємо і де саме в цьому бланку писати це? І ще- чи потрібно писати "на умовах неповного робочого дня"- чи тільки в…
Чи обовязково писати в наказі що за "внутрішнім сумісництвом " приймаємо і де саме в цьому бланку писати це? І ще- чи потрібно писати "на умовах неповного робочого дня"- чи тільки в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 16:44
ОК
Оксана
28.12.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка мінімальна зарплата в 2024 р. і чи може в працівника бути менша зарплата за мінімальну…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2023 | 13:06
ОЛ
Олена
28.12.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прописати в наказі спочатку додаткову відпустку за ненормований робочий день , а потім основну щорічну. Наприклад, додаткова відпустка на 7 календарні дні з 02.01.2024 р. по 08.01.2024 р. та основна щорічна відпустка на 24 календарних дні із 09.01.2024 р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 04:06
ТЕ
Теяна
28.12.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правильно відправити директора(один із засновників)у відпустку.. він у нас сумісник і працює на безоплатній основі з 13 січня 2023 року а з 1.04.2023 нараховувалася зп...дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 03:52
ТЕ
Тетяна
28.12.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дайте пораду як правлно скласти документ на підвищення окладів з 1 січня .(неможу знайти на сайті). Плануємо підняти оклади працівникам ...не в %співвідношенні ...а наприклад було 7 000 новий оклад 8000...Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:56
СН
Снежана
28.12.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно ФОПу вести журнал реєстрації кадрових наказів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:55
ЭЛ
Эляна
28.12.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прицівник написав заяву про звільнення за угодою сторін з 31.12. (вихідний), наказ від 28.12., розрахунок, копію та трудову отримав 29.12. (остан.робочий день). Чи буде дана ситуація порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:16
ОЛ
Ольга
28.12.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на 0,25 ставки і йому встановлено наказом графік роботи в різні дні по різному, чи потрібно даному працівнику робити зміни в табелі, якщо в місяць він згідно свого графіку не відробляє четверту частину робочого часу за повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 11:31
АН
Анна
28.12.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільнився 27 грудня. Вже затверджений графік відпусток на 24р від 18.12.23. Треба зробити наказ на скасування відпусток працівника у звязку зі звільненням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 03:22
НА
Наталія
28.12.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати у штатному розписі штатні одиниці окремо на працівників, які виконують додаткову роботу на умовах суміщення без увільнення від основної роботи із щомісячною доплатою (одна штатна одиниця на основне місце і окремо одна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:49
ОК
Оксана
28.12.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вкінці року видаємо наказ про затв. штатного розпису. то в ньому вказувати що "втратив чинність наказ " минулорічний про затвердж. штатного розпису чи останній наказ про внесення змін до штатного розпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:46
ЭЛ
Эляна
28.12.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник відгуляв 24 дні відпустки, і звільняеться чуть раніше повного року, при звільненні получається треба утримати 1 день. Чи може підприємство не утримувати цей день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 03:02
PO
Polina
28.12.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на попередньому місці роботи працівникові не зробили запис про звільнення (але поставили підпис і печатку, через що й не звернули увагу на відсутність такого запису). Вже внесено запис про прийняття на наступне місце роботи. Якщо є доступ до попереднього місця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:44
ЛЮ
Любов
28.12.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути? Працівник прийнявся на роботу 15.12.23р за основним місцем роботи, Повідомлення до ТЦК та СП було відправлено згідно термінів вчасно. 27.12.23р. працівник звільняється з основного місця роботи і 28.12.23р працевлаштовується до нас на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.12.2023 | 00:57
НА
Наталія
28.12.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯКщо працівник має тимчасове посвідчення строго зразка чи повинен роботодавець відправити такого працівника для зміни документи, чи це відповідальність виключного самого працівника, оскільки йому доведені правила військовго обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 13:03
ТЕ
ТЕТЯНА
28.12.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна встановити доплату за інтенсивіність праці зовнішньому суміснику ? Правцює на умовах неповного робочого тижня - 20год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 02:43
