🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
06.12.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи є зразок наказу про оголошення догани за неналежне виконання своїх посадових обовязків працівником (тракторист)…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2023 | 18:16
ОС
Сєда Ольга Василівна
06.12.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, як враховувати тих співробітників, кого ми подаємо на ПОВТОРНЕ бронювання, у довідці про кількість військовозобов’язаних: як заброньовані чи пропонуються до бронювання? дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 18:07
МА
Марія
06.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання по відрядженнях, якщо ми приватна фірма, дні перебування у відрядженні платимо не по середньому, а звичайну ставку, тільки вихідні в подвійному розмірі, приватні організації самі ж регулюють як оплачується заробітна плата за такі дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:23
ИР
Ирина
06.12.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як обліковуються додаткові відпустки як учасникам бойових дій? Чи потрібно їх заносити в картку П-2? Чи надаються вони за календарний рік чи за робочий період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 16:54
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
06.12.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Положення про підрозділи у навчальному закладі потрібно проводити через педраду чи достатньо затвердити у директора. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:20
AН
Aнна
06.12.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На фірму прийшла постанова про стягнення боргу з працівника за несплату боргу з комун.посл.по теплокомуненерго.Постанова від приватного виконавця,чи це законно,та чи можна її не брати до уваги?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:18
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
06.12.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник отримав 3 групу інвалідності з 24.11.2023 по 01.12.2024 (причина - загальне захворювання, висновок про умови та характер праці - інженер, праця ІТП в каб. умовах без додаткових навантажень). Він обіймає посаду начальника відділу обслуговування клієнтів за осн…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:13
АК
Кондрашова Альона
06.12.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи обов`язкове візування директора на заявах працівників? Чи можливо розробити якийсь штамп з текстом і просто додати підпис до нього…
Чи обов`язкове візування директора на заявах працівників? Чи можливо розробити якийсь штамп з текстом і просто додати підпис до нього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 15:02
НА
Наталія
06.12.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня чи можу відправити директора він же засновник в відпустку без збереження на період військового стану так як на підприємстві перестала йти діяльнісь.найманих працівників немає.директор працює за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:09
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.12.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка . Ми мед заклад маємо 20 сестер мед загальн практики сімейн мед. (сидять на прийомі у лікаря) 5 з них займаються аналізами . Треба посадову інструкцію для всих 15 працівниць окремо (Однакові умови і обовязки ), чи достатньо однієі в якій вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:07
ВЕ
Вероніка
06.12.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника без паспорту та коду ІНН, а лише за скрінами екрану телефону з дії…
Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника без паспорту та коду ІНН, а лише за скрінами екрану телефону з дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 11:47
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.12.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Допоможіть, будь ласка. На підприємстві працює декілька працівників за посадою Старший касир. Одному Старшому касиру ми змінюємо істотні умови праці-вносимо зміни до його посадової інструкції з додаванням покладання обов'язків на такого працівника за ведення головної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:02
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
06.12.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працiвниця має двох дiтей по 11 рокiв, працевлаштувалась у вереснi 2023 , в груднi 2023 хоче звiльнитись, чи має вона право на компенсацiю за невикористану додаткову вiдпустку у кiлькостi 10 календарних днiв? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 16:18
ОВ
Оксана Володимирівна
06.12.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Виникли деякі питання по оплаті лікарняних, а саме:
1)Працівник працює на умовах цивільно-правового договору. Чи підприємство повинно здійснити оплату лікарняного даного працівника?
2)Працівник працює за сумісництвом (внутрішнім чи зовнішнім). Чи…
Виникли деякі питання по оплаті лікарняних, а саме:
1)Працівник працює на умовах цивільно-правового договору. Чи підприємство повинно здійснити оплату лікарняного даного працівника?
2)Працівник працює за сумісництвом (внутрішнім чи зовнішнім). Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:59
ДІ
Діна
06.12.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. якщо у військово-облікових документах стоять позначки про зняття з обліку ще до війни (з різних підстав: стан здоров'я, досягнення граничного віку, хоча на даний момент, ще не виповнилось 60 років) і так як відсутня відмітка про «виключення», то в списках персонального во…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 18:02
KA
Kateryna
06.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника трудова книжка заведена на підприємстві в Маріуполі, на першій сторінці не поставили печатку. Наразі працівник працює в Києві, звернувся до ПФ для оформлення пенсії. ПФ не приймає трудову, оскільки не має печатки на 1 сторінці, при цьому ніяких варіантів не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:53
ЛА
Лариса
06.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за неподання списків по військовому обліку? Розмір штрафа? На кого виписується: на директора чи відповідальну особу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:20
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.12.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Мали некоректні назви посад в штатному розписі-касир1та2категорії.Згідно класифікатора професій перейменували на старший касир і касир відповідно.Посадові інструкції для касирів на підприємстві всі однакові за посадою"Касир".Як тепер бути,коли з'явилася нова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:49
БЮ
Борисенко Юлія
06.12.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, если у сотрудницы утеряна трудовая книга (в связи с военными действиями), какую мне необходимо отметку поставить в трудовой на первой странице…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:09
СВ
Светлана
06.12.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві визначено Наказом - 25.12.2023 р. вихідіний. Робітник взяв відпустку щорічну з 11.12.2023 по 25.12.2023, скількі календарних днів тривалість буде, 14 чи 15?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:10
