🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
09.09.2026 | 10:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право працівників на перерви під час роботи за комп'ютером
Доброго дня, чи мають право на регламентовані перерви для відпочинку працівники, що працюють за комп´ютером-по 15 хвилин через кожні дві години роботи за комп´ютером.Як обгрунтувати це керівнику.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
09.09.2026 | 19:34
УЛ
Уляна
09.09.2026 | 10:46
Відповідь надано
Видання розпорядження про доплату за інтенсивність з 14 вересня
Вітаю, працівника прийнято 14 вересня, чи можна видати окреме про доплату розпорядження 21 вересням та зазначити в ньому про " доплати за інтенсивність у розмірі 50 % з 14 вересня"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 16:55
ІР
Ірина
09.09.2026 | 10:44
Відповідь надано
Оформлення робочого часу методиста під час екзаменів на навчання
Методист коледжу працює на повну ставку. Також викладає українську мову в обсязі 9 годин на тиждень (в робочий час). Працює вона у нас з 01 вересня. Влітку була залучена на екзамени з прийому студентів на навчання. Але наразі йде додатковий прийом і вона продовжує приймати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 11:00
ОЛ
Олена
09.09.2026 | 10:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запровадження нової посади: Провідний фахівець з діловодства та архівування
Добрий день!
Прошу надати відповідь на такі питання:
Чи можемо ми ввести посаду «Провідний фахівець з діловодства та архівування документів»? (Плануємо переведення діловода на цю посаду у зв'язку з підвищенням та введенням посади помічника діловода).
Який код…
Прошу надати відповідь на такі питання:
Чи можемо ми ввести посаду «Провідний фахівець з діловодства та архівування документів»? (Плануємо переведення діловода на цю посаду у зв'язку з підвищенням та введенням посади помічника діловода).
Який код…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.09.2026 | 22:13
AN
Anonymous
09.09.2026 | 10:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних при звільненні
Працівник «знятий з обліку» має категорію «не військовозобовʼязаний» чи потрібно подавати при його звільненні повідомлення про зміну облікових даних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2026 | 15:09
ТМ
Тамара Михайлівна
09.09.2026 | 10:22
Відповідь надано
Документи для звільнення працівниці: зберігання та підшивання копій
мирного дня.
підкажіть, будь ласка
Звільняємо працівницю за відсутність понад 4 місяці.
Питання щодо документів:
1. Де саме зберігати оригінали актів відсутності і листи, які повернулись? 2. До особової справи звільненої працівниці вкладати копії всіх цих…
підкажіть, будь ласка
Звільняємо працівницю за відсутність понад 4 місяці.
Питання щодо документів:
1. Де саме зберігати оригінали актів відсутності і листи, які повернулись? 2. До особової справи звільненої працівниці вкладати копії всіх цих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 16:50
ІР
Ірина
09.09.2026 | 10:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура оформлення військовозобов’язаного працівника за сумісництвом
Доброго дня.
Працівник був військовослужбовцем. В Дії в реєстрі побачили, що став військовозобов’язаним з відстрочкою.
У нас оформлений за сумісництвом.
На основному місті працює в ЗСУ на військовій посаді.
Підкажіть, що нам з ним робити? Виводити на…
Працівник був військовослужбовцем. В Дії в реєстрі побачили, що став військовозобов’язаним з відстрочкою.
У нас оформлений за сумісництвом.
На основному місті працює в ЗСУ на військовій посаді.
Підкажіть, що нам з ним робити? Виводити на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2026 | 09:34
ІР
Ірина
09.09.2026 | 10:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку мобілізованого працівника: оформлення та нюанси
Добрий день, 05.08.26 був мобілізований працівник, але одразу ніяких документів не біло надано, лише 28.08.26 отримали фото довідки форми 5 про перебування у військовій частині без дати початку (але зазначена дата документу 23.08.2026). Чи можемо ми виплатити йому компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:50
ЮЛ
Юлія
09.09.2026 | 10:12
Відповідь надано
Військовий облік: як реагувати на повторні запити РТЦК
Доброго дня! Ізмаїльський РТЦК починаючи з червня почав активно цікавитися одним з наших співробітників, але наразі у нього призупинено трудовий договір, останнього разу я їм відписувала у серпні про те що цьому працівнику відправлено рекомендованим листом копію повістки та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2026 | 09:19
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
09.09.2026 | 10:09
Відповідь надано
Сканування трудової книжки при оформленні працівника: необхідність чи ні
Добрий день. Коли оформляємо на роботу працівника - чи повинні ми сканувати, оцифровувати його трудову книжку до порталу ПФУ? Якщо ні, то які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:49
ВО
Вікторія Олександрівна
09.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Вимоги до оплати лікарняного: трудові відносини чи договір
Вітаю, при відмові в оплаті лікарняного (немає втрати заробітку, що підтверджено актом виконаних рбіт) за договором ЦПД, в протоколі я послалась на ч.1 ст. 15 ЗУ 1105, бухгалтер стверджує, що це неправильно і треба причину відмови вказувати "не перебуває в трудових відносинах"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:42
ІН
Інна
09.09.2026 | 09:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ситуація з військовим обліком: дії при відсутності повістки
Допоможіть, будь ласка, розібратись. Кому і що робити? У працівника, прийнятого 20.08 з вчорашнього вечора у Резерві світиться "Наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції", нібито у зв’язку з неприбуттям за повісткою до ТЦК. Датою звернення зазначено 07.09.2026. Але, як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2026 | 09:12
ОК
Оксана
09.09.2026 | 09:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може батько отримати додаткову відпустку по догляду
Якщо мати перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років,маючи дитину інваліда, чи може батько взяти соціальну додаткову відпустку на роботі на цю дитину терміном 10 днів. Які документи має надати для отримання даної відпустки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
09.09.2026 | 15:04
НА
Наталя
09.09.2026 | 09:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок довідки для підтвердження стажу роботи тракториста-машиніста
Добрий день. Можна зразок довідки на підтвердження стажу роботи для оформлення пільгової пенсії тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва? Довідка починаючи з 2018 року. Є якісь інші варіанти, ніж надавати згідно додатку 5 про підтвердження наявного стажу роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
09.09.2026 | 21:11
KA
Katerina
09.09.2026 | 09:28
Відповідь надано
Розділення справи військового обліку на бронювання та анулювання
Добрий день! В номенклатурі є справа за номером «Документи щодо організації ведення персонального військового обліку військовозобовʼязаних та призовників (бронювання військовозобовʼязаних). Підкажіть будь ласка як розділити дану справу(назвати), щоб вона була під одним номером…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2026 | 15:15
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
09.09.2026 | 09:27
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу при відпустці медичних працівників
Доброго дня. Чи маємо право виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення медичному працівнику за 2026 рік, якщо він бере відпустку за період 2024-2025 рр. Чи працівнику потрібно обов’язково надати відпустку за період 2025-2026 рр. Чи має значення період відпустки для виплати…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2026 | 14:50
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
09.09.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи враховується заброньований працівник у військовому обліку
Доброго дня! Питання: чи входить у квоту працівник, який заброньований за іншим підприємством? Він працює у нас за основним місцем роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2026 | 10:50
ОК
Оксана
09.09.2026 | 08:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Умови праці осіб з інвалідністю: рекомендації для роботодавців
Доброго дня. Питання стосується праці осіб з інвалідністю. У нас виробниче підприємство, є атестація робочих місць. Що робити роботодавцю, якщо працевлаштована особа з інвалідністю працює на посаді зі шкідливими умовами праці? Якщо в ІПР сучасного зразка всюди стоїть "ні"…
НК
Надія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:52
НА
Надія
09.09.2026 | 08:28
Відповідь надано
Звірка списку військовозобов’язаних: кого включати до документації
Вітаю! Підприємство за місцем реєстрації подає на звірку список військовозобовязаних тільки тих працівників що до нього відносяться, чи всіх загалом, включаючи районні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2026 | 17:32
ШУ
Шаран Уляна Миколаївна
09.09.2026 | 00:14
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо тимчасової працівниці під час відпустки
Вітаю, підскажіть щодо даної ситуації: у працівниці закінчується відпустка 126 днів ( вагітність і пологи) На цей час за СТД прийнято іншу тимчасову працівницю(на 126 дн) Основна працівниця продовжує відпустку до 3-х років ( для догляду за дитиною). Який алгоритм дій по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2026 | 08:47
