Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
21.01.2026 | 14:22
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника ФОП у зв'язку з контрактом ЗСУ

Добрий день. На ФОП прийнята працівниця, яка уклала контракт у ЗСУ. ФОП припиняє свою діяльність, Як має виглядати повідомлення про вивільнення такого працівника? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:12

На жаль, ми не можемо відповісти на це питання, оскільки воно не належить до сфери відповідальності кадрової служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
21.01.2026 | 14:21
Звільнення
Відповідь надано

Чи обов'язкове звільнення працівника при тривалій хворобі

Вітаю, чи є обов'язковим звільнення працівника на підставі п. 5 ч.1 ст. 40 КЗпП, якщо він хворіє більше 4 місяців? І як правильно порахувати 4 місяця , це буде 120 календарних днів чи 4 місяця (якщо захворів 26.09.2025 то 4 місяця буде 25 січня 2025)…

29

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:54

Звільнити працівника через тривалу хворобу є правом роботодавця, а не обов’язком.

Підстава для звільнення — нез'явлення на роботу протягом більш…Ще

ЮЛ
ЮЛІЯ
21.01.2026 | 14:16
Інше
Відповідь надано

Як зарахувати бали за проходження курсів тематичного удосконалення

Доброго дня! Поясніть, будь ласка, як у портфоліо лікарю зарахувати по кількості балів проходження 2-х курсів тематичного удосконалення тривалістю по 2 тижні…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:49

Підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти протягом 2…Ще

ЗО
Зоя
21.01.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вимагати нові Резері ІД для співробітників

Підкажіть будь ласка, якщо по співробітникам є роздруківки з Резерв+, зроблені до 16.12.2025, чи потрібно зараз в них вимагати Резері ІД ? Форма ж трохи відрізняється від тієї, що була раніше…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 19:35

Вимагати не потрібно, оскільки такі військово-облікові документи є чинними, але запропонувати для актуалізації даних списків варто.

Раді допомогти…Ще

ВЛ
Владлена
21.01.2026 | 14:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливо створити посаду заступника старшого пілота-випробувача

Доброго дня! На підприємстві створена посада старший дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна, чи можемо ми створити посаду заступник старшого дистанційного пілота-випробувача безпілотного повітряного судна…

27

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:45

Ні. Похідне слово «заступник», як правило застосовують для керівників». У цій ситуації можна використати похідне слово…Ще

ІР
Ірина
21.01.2026 | 13:58
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно зараз вносити зміни до штатного розпису

Підкажіть чи потрібно зараз робити накази на внесення змін до штатного розпису? Дякую…

31

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 10:31

Можна і без наказу. Оформити формою, яку затвердить директор грифом затвердження.

Хоча звичайно простіше оформити таку зміну наказом.

Раді допомогти…Ще

НК
Ковальова Наталія Михайлівна
21.01.2026 | 13:48
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність уточнення даних про бронювання в наказі військового обліку

Підкажіть, будь ласка, коли отримали наказ про критичність, де повинна бути цифра бронювання: % або кількість. В наказі немає. при отриманні критичності ми надавали довідку про кількість працівників заброньованих. але протягом місяця ми ще забронювали…

21

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 19:10

Якщо підприємство має ліміт бронювання 50%, кількість військовозобов'язаних у рішенні про визначення підприємства критично важливим не зазначається (п. 6…Ще

ТЕ
Тетяна
21.01.2026 | 13:48
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Оцінювання посадових осіб ОМС: хто підлягає в 2026 році

Вітаю. В нашому органі в січні-лютому 2026 року проводиться щорічне оцінювання посадових осіб ОМС. Чи підлягають щорічному оцінюванню, посадові особи, які призначені на посади в січні-лютому 2025 року. Дякую…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:36

Ні.

Особи, призначені на посаду на визначений термін, та вагітні жінки можуть проходити атестацію за власним бажанням.

Радимо ознайомитись з…Ще

ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 13:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу іноземця без дійсної посвідки на проживання

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка в такому питанні.
Хочемо прийняти працівника на роботу, але:
- Працівник громадянин іншої держави (громадянин Азербайджану) та документи всі є за виннятном:
- у нього не продовжено посвідку на проживання в Україні у…
1

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:22

Ні. Іноземці не є військовозобов’язаними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
Сухіна Ольга
21.01.2026 | 13:44
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити виведення директора поза штат підприємства

Добрий день. Узв'язку з некоректним звільненням директора з підприємства органом управління і прийняттям нового директора, на підприємстві прийнято рішення вивести "звільненого" директора поза штат, так як не може бути 2 директора одночасно і табелювати його як "І" - інші неявки…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:22

Законодавство не передбачає такої можливості. Не може бути на підприємстві двох керівників.

Усі посадові інструкції, що розробляються на підприємствах, в…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
21.01.2026 | 13:43
Інше
Відповідь надано

Коректність формування посади фахівця з кадрових питань

Вітаю. Чи коректно буде сформована посада "Фахівець з кадрових питань та адміністративного документообігу"? Дякую…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:16

Ні.

В КП є професійні назви робіт «Інспектор з кадрів» (код КП 3423) та «Менеджер (управитель) з персоналу» (код КП 1477.1)…Ще

АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
21.01.2026 | 13:37
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити працівницю після відпустки по догляду

Доброго дня. У працівниці останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років припадає на неділю 25.01.2026 (вихідний). Виходити на роботу вона не буде. Скажіть, будь ласка, як і коли правильно провести її звільнення…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:24

Ні, не обов'язково.

Наказ про звільнення автоматично призупинить наказ про надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

БЕ
Балюк Едуард Анотолїйович
21.01.2026 | 13:37
Відпустки
Відповідь надано

Право працівниці на додаткову відпустку під час декрету

Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку, чи має право працівниця взяти відпустку на 15 календарних днів…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 03:25

Одночасно знаходитися у двох відпустках (щорічній і соціальній по догляду за дитиною до 3-х років) працівниця не може.

Для того щоб надати працівниці…Ще

РО
Романна
21.01.2026 | 13:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як правильно врахувати страховий стаж працівника у 2016 році

Добрий день, цікавить питання по страховому стажу. Працівник по трудовій книжці має безперервний стаж з 01.01.2013 по 2016 рік, а по довідці Ок5 у 2013 тільки кілька місяців стажу і у 2014 р. теж кілька місяців стажу. По закону я маю зрівнювати з 2011 р. по 2016 рік трудову з…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:12

Рахуйте стаж по довідці. Скоріш за все в інші місяці роботодавець не сплачував за працівника страхові внески. Відповідно не зарахував їх до страхового…Ще

ПО
Потапова Ольга Витальевна
21.01.2026 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівників на основне підприємство під час військових дій

Добрый день! Подскажите, как поступать в следующей ситуации: у предприятия был отдельный производственный участок. За время военного положения мы были вынуждены его закрыть и вывезти все оборудование на основное предприятие. На этом участке был мастер по производству и грузчик…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:11

Без згоди можна перевести лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що ставлять або можуть становити загрозу життю…Ще

ТЕ
Тетяна
21.01.2026 | 13:20
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна включити день донації крові до відпустки

Вітаю! У працівника донація крові у його вихідний 22.11.2025 (субота). у понеділок 24.11.2025 (понеділок) додатковим вихідним не користувався. Чи можливо додати цей день донації до щорічної відпустки…

36

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2026 | 15:38

Формально може бути штраф у розмірі мінімальної зарплати (8647 грн), проте на практиці для приватних підприємств у Вашій ситуації його навряд чи будуть…Ще

ОК
Оксана
21.01.2026 | 13:20
Військовий облік
Відповідь надано

Ризики зняття критичності через лікарняний працівника у січні

Працівник був заброньований 07.01.26 р., 21.01.2026 ми з нього зняли бронювання. Чи загрожує підприємству знятття критичності, якщо даний працівник весь місяць січень був на лікарняному і його заробітна плата буде менше необхідного рівня…

21

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 07:22

Так, така ситуація створює високий ризик анулювання статусу критично важливого підприємства та втрати бронювання для всіх інших працівників.

Станом на…Ще

АЛ
Аліна
21.01.2026 | 13:20
Інше
Відповідь надано

Що потрібно подати до ТЦК на початку року

початок року, що потрібно подати до тцк…

36

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 07:14

До 25.01.2026: Сформувати та підписати Списки персонального ВО (Додаток 5) та Відомість (додаток 12).До 01.02.2026: Видати наказ про стан ВО та план роботи…Ще

ОК
Оксана
21.01.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заробітна плата заброньованих працівників: премії як варіант вирішення проблеми

Чи можна дотягувати до потрібного рівня заробітну плату заброньованим працівникам за допомогою нарахування щомісячних виробничих премій…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 22:51

Роботодавці можуть використовувати різні інструменти доплат.

Згідно з пунктом 8Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на…Ще

ОС
Сухіна Ольга
21.01.2026 | 13:05
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в наказі про норму робочого часу під час війни

Добрий день.Підкажіть,чи можна наказ про норму робочого часу зробити на рік з урахуванням військового стану до кінця року, а у разі відміни військового стану внести зміни?Якщо так,яку підставу правильно обрати якщо укази/закони про продовження військового стану змінюються кожні…

12

ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 21:46

Так, можна.

Найкращий варіант з практики – видати наказ про норму робочого часу на календарний рік з урахуванням дії воєнного стану на момент видання…Ще

Усі консультації164781
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164703
Уточнення10
В роботі60
Очікує0
З відповіддю АІ2989
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45177
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10131
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28465