🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Відділ кадрів
27.11.2025 | 17:47
Відповідь надано
Ситуація з графіком відпусток при можливому скороченні штату
Доброго дня. У січні 2026 очікується скорочення штату в трьох магазинах. Попередження видані, але можливо деяких співробітників буде переведено, якщо будуть вакансії до січня 2026р. Я так розумію, що цих співробітників не треба долучати до графіку відпусток 2026 року? А якщо ми…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 15:11
АН
Анна
27.11.2025 | 17:40
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти: можливості та податки
Вітаю. Скажіть, будь ласка, працює працівник, чоловік 50 років, з 2024 року має 3 групу інвалідності. Інвалідність встановлена до 01 липня 2026 року. Працівник додатково ніяких окрім довідки не надав зараз, ми можемо як підприємство в листопаді, включати його до квоти і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:04
КС
Соф'я Касяненко Олександрівна
27.11.2025 | 17:39
Відповідь надано
Чи потрібні заяви для переведення на змінний графік роботи
Доброго дня! Чи потрібні заяви на переведення з пятиденного графіку роботи на змінний? При цьому посада та підрозділ залишаються без змін. Чи можна просто перевести наказами без заяв…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 15:02
ЛЮ
Людмила
27.11.2025 | 17:24
Відповідь надано
Обґрунтування запровадження неповного робочого часу в компанії
Доброго дня! допоможіть в такому питанні встановлюємо неповний режим робочого часу від роботодавця. Ми торгівельна компанія, у наказі про запровадження як доцільно прописати: у звязку з раціоналізацією робочих місць в наслідок зменьшення обсягу продажів ..... і т.д. Це буде…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.11.2025 | 11:52
ОЛ
Олена
27.11.2025 | 17:14
Відповідь надано
Забронювання працівника на військовий облік без підготовки можливе
Чи можна забронювати працівника , у якого в Резерві порушення немає (просто На обліку), але є примітка, що потребує проходження базової підготовки? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2025 | 22:36
ОЛ
Ольга
27.11.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи є масовим вивільненням звільнення 40 осіб за бажанням
Вітаю! чи вважається масовим вивільненням близько 40 осіб якщо всі звільняються за власним бажанням, частина за угодою сторін? чи краще звільняти в різні місяці по 9 чол…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.11.2025 | 11:22
АЗ
Азіза
27.11.2025 | 17:03
Відповідь надано
Неправильний порядок записів у трудовій книжці: план дій
Ситуація, коли закінчилась перша частина трудової книжки, на другій частині там де йде російськомовна частина центр зайнятості у 2017 р зробив запис про виплати. Не вклеївши ніяких вкладишів а прям де російська частина. Затим всі роботодавці один за одним продовжили записи під…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:22
ТЕ
Тетяна
27.11.2025 | 16:57
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки заступника директора бібліотеки на період вакансії
Вітаю! У директора бібліотеки закінчується контракт 02.12. Він звільняється. Вакантна посада до того часу, поки не знайдеться нова людина. На цей період хочемо призначити заступника директора бібліотеки виконуючим обов’язки. Як правильно прописати у наказі про його призначення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.11.2025 | 14:58
ОЮ
Юрчик Ольга
27.11.2025 | 16:51
Відповідь надано
Кому не надається оплата під час навчальної відпустки
Кому не оплачується навчальна відпустка…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.11.2025 | 23:21
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
27.11.2025 | 16:39
Відповідь надано
Хто видає наказ про відпустку начальника комунального закладу
добрий день, селищна рада створила комунальний заклад "місцеву пожежну охорону", начальника на роботу прийняли по контракту з селищною радою. Якщо начальник КЗ йде у відпустку з матеріальною допомогою на оздоровдення, то хто повинен видати наказ про його відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:48
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
27.11.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи зобов'язана компанія забезпечити інваліду мінімальну зарплату
Штатна чисельність працівників в компанії 7 осіб, в т.ч. один інвалід, який отримав групу під час роботи в компанії (не щойно прийнятий). Цей працівник за власним бажанням працює неповний робочий день, місячний фонд зарплати 6 т.грн. Чи потрібно з 01.01.2026 виконувати вимогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:16
НК
Корж Наталія Романівна
27.11.2025 | 16:35
Відповідь надано
Витяг з списку для звіряння: дата та нюанси уточнення
Витяг з якого списку дод 5 я маю подати на звіряння: затверджений на 01.01.2025 чи витяг зі списку на поточну дату (дату звіряння)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 16:44
КР
Крістіна
27.11.2025 | 16:35
Відповідь надано
Конкретизація витягів для військового обліку: рекомендації та питання
Добрий день
При відправці витягів для звіряння у супровідному листі в додках вказувати "Витяг зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" чи конкретизувати "Витяг зі списку персонального військового обліку…
При відправці витягів для звіряння у супровідному листі в додках вказувати "Витяг зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" чи конкретизувати "Витяг зі списку персонального військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2025 | 16:24
НК
Корж Наталія Романівна
27.11.2025 | 16:34
Відповідь надано
Звірка списку військового обліку: кого включити у витяг
В списку дод 5 за 2025р (поточний) є звільнені працівники, виключені з ВО в 2025р. і мобілізовані в 2025р. Витяг зі списку на звіряння я маю подати з ними всіма чи тільки працюючих (без мобілізованих, без виключених і без звільнених)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 20:13
AШ
Шахкулянц Aлла
27.11.2025 | 16:22
Відповідь надано
Проблеми з особистим кабінетом ПФУ: що робити далі
Не працює особистий кабінет ПФУ вже цілий день що робити якщо потрібно подати повідомлення про звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 12:43
ОС
Сорока Оксана
27.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Визначення посади для інженера з виробничої безпеки сумісно
Колеги, вітаю. Співробітниця виробничого підприємста працевлаштовна на посаді "інженер з виробничої безпеки" буде прийнята за сумісництвом у компанію дистрибутора (не виробничу) з аналогічним об'ємом завдань та функціональних обов'язків. Питання - як правильно назвати посаду для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:22
ДО
Демʼяновська Олександра Олександрівна
27.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Нумерація журналів кадрових наказів: правила та особливості обліку
Добрий вечір! Підкажіть, я правильно розумію, що журнал кадрових наказів як тривалого строку зберігання, так і тимчасового буде починатись із №1 і далі по порядку, дублюючи номери? Тобто, наприклад: "№1/к-тр" (в журналі кадрових наказів тривалого строку зберігання) та "№1/к-тм"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:00
ОЛ
Олена
27.11.2025 | 16:16
Відповідь надано
Дії роботодавця після призначення відповідальної особи з військового обліку
Призначили відповідальну особу за ведення військового обліку. Які дії роботодавця…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2025 | 14:53
ВІ
Вікторія
27.11.2025 | 16:12
Відповідь надано
Чи враховувати працівників з відстрочкою у військовому обліку
Добрий день. при заповнювані додатка 12, у графі "Заброньовані" варто рахувати працівників із відстрочкою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:08
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
27.11.2025 | 16:11
Відповідь надано
Оплата лікарняного для працівника за цивільно-правовим договором
Вітаю. Чи повинен роботодавець оплачувати лікарняний працівнику, який працює за договором цивільно-правового характеру, якщо лікарняний тривалістю більше 5 днів? Основного місця роботи у працівника немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2025 | 16:52
