🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
22.10.2025 | 14:33
Відповідь надано
Терміни подачі документів при звільненні працівника за угодою
Добрий день, звільняємо заброньованого працівника 31 жовтня 2025 року за угодою сторін наказ від 22.10.2025р. коли потрібно відправити Додаток №4 в ТЦК ( 7 календарних днів ) рахувати з 23.10.2025р. ( 23-29 жовтня ).?Чи потрібно подавати оперативну інформацію до ПФУ і в якій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:24
ПО
Поліна
22.10.2025 | 14:28
Відповідь надано
Подача відомостей до ПФУ: вікові обмеження для працівників
Добрий день! Так як ми підприємство критичної інфраструктури то повинні при прийнятті працівників подавати інформацію до ПФУ (Відомості про трудові відносини). Мене цікавить вікова категорія чи всіх подавати чи тільки від 17 до 60 років. Посилаючись на законодавство де конкретно…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:22
ЛЕ
Леся
22.10.2025 | 14:25
Відповідь надано
Як визначити статус резервіста у військовому обліку працівників
Вітаю! Підскажіть будь лака, як зрозумінити з резерв + що працівник є резервістом? 1 Працівник 16.09.1996 р н., Група інвалідності 3, причина внаслідок захисту Батьківщини, ВОС 021000, тип відстрочки п.2 ч.1 ст.23
2. Працівник 07.04.1972 р.н., ВОС 461004, тип вістрочки…
2. Працівник 07.04.1972 р.н., ВОС 461004, тип вістрочки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 12:58
ОВ
Оксана Володимирівна
22.10.2025 | 14:16
Відповідь надано
Коригування табелів та звітності після смерті працівника
Доброго дня! До відділу кадрів 22.10.2025 року надійшли документи про смерть мобілізованого працівника, який помер 31.10.2024 року. По підприємству 22.10.2025 р. був виданий наказ про припинення трудового договору 31.10.2024 з померлим працівником. Як відображати цю подію в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 03:40
ІР
Ірина
22.10.2025 | 13:55
Відповідь надано
Запитання щодо середньої зарплати для критичного підприємства у 2026 році
Добрий день! Ознайомились з проектом Держбюджету на 2026 р. з приводу підняття мінімальної зп та зп для бронювання. Якщо ми будемо подавати документи на критичність у січні, то яка середня зп має бути 20000 чи 21617,50 грн.? Потрібно подавати документи на базі попереднього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2025 | 10:23
НА
Надія
22.10.2025 | 13:55
Відповідь надано
Питання про юридичну силу листів, підписаних секретарем ради
Вітаю. Продовжую питання порушене у моєму зверненні від 16.06.26 (11.04). Селищна рада й надалі надає листи без зазначення "в.о. голови" та вказує секретар на час відпустки голови с.р., керуючись роз'ясненням Комітету ВРУ з питань державного будівництва та місцевого…
НК
Надія, консультант
експерт
27.10.2025 | 11:40
ВІ
Вікторія
22.10.2025 | 13:53
Відповідь надано
Вирішення питання щодо відпусток: графік, використання та повідомлення
Вітаю. У робітника у графіку відпусток заплановано 14 дн у лютому і 10 дн. у листопаді. !4 днів він використував, далі були відпустки без збереження з/п і по факту к листопаду в його робочий період йому вже не полагається 10 днів шорічної відпустки. Як вірно поступити. Чи робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 21:15
ЕМ
Емілія
22.10.2025 | 13:50
Відповідь надано
Звітність про працівників, які повернулися зі служби та звільняються
скажіть будь ласка, чи потрібно звітувати в ТЦК, після поновлення на роботі, про працівника який повернувся зі служби…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.10.2025 | 17:11
МА
Марія
22.10.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи має право жінка на нову відпустку після народження
Підкажіть, будь ласка, жінка в січні місяці брала відпустку, як матір, яка одна виховує дитину. В травні в неї народилась ще одна дитина. Чи можна їй зараз взяти відпустку, як мати, яка має двох або більш дітей віком до 15 років і на скільки днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 03:09
ІР
Ірина
22.10.2025 | 13:44
Відповідь надано
Визначення критичності господарства: терміни подачі документів та наслідки
Добрий день! На даний час наше господарство є критичним до 26.02.2025 р. Чи можемо ми подавати документи на підтвердження критичності у грудні? У січні? Якщо можна і нас визнають критичними, наприклад, у січні 2026 р., то з якої дати ми будемо визнані критичними з 27.02.2026 р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 11:35
ЕЛ
Еліна
22.10.2025 | 13:30
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом під час випробувального терміну
Добрий день! В нас є інженер з охорони праці, яка працює на основному місці роботи неповний робочий день (4 години), буде звільнятись. І ми хочемо взяти працівника за сумісництвом (це на період випробувального терміну). На підприємстві більше 50 чоловік. Чи можна поки так…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:43
АН
Анна
22.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Коли і як повідомити працівника про переведення на автомобіль
Добрий день! Коли повідомити працівника про переведення на інший автомобіль…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:13
СВ
Світлана
22.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи є помилкою невідповідність між наказом і штатним розписом
Добрий день, якщо в наказі на прийом на роботу вказана посада керівник відділу автомобільних перевезень , а в штатному розписі зазначено відділ автоперевезень чи є це допустимою помилкою чи потрібно робити виправлення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:54
ТШ
Шишняк Тетяна Василівна
22.10.2025 | 13:15
Відповідь надано
Створення положень про оплату праці: можливі наслідки та ризики
Вітаю! На підприємстві немає положень про оплату праці та преміювання. Якщо я зроблю ці положення на дату останнього штатного розпису чи не буде це порушенням? Які наслідки можуть бути? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:29
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
22.10.2025 | 13:04
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: чи залишатися в списках
Добрий день. по паперовому вод особа виключена з військового обліку за станом зодов'я. резерв + витягує інформацію : постанова влк - непридатний з виключенням з військового обліку. але категорія обліку військовозобов'язаний. питання: має він бути у списках чи ні…
МК
Марія, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:43
ЕЛ
Ельвіра
22.10.2025 | 12:58
Відповідь надано
Оплата лікарняного: 60% чи 70% при стажі 3 роки
Вітаю, підскажіть по страховому стажу. У працівника відкрито лікарняний від 29.09.25 по 09.10.25, стаж до вересня в нього 2 роки 11 міс. Ми ж не рахуємо стаж с 01.09.25 по 28.09.25? Потім продовження лікарняного з 10.10.15-15.10.25. Тут вже стаж 3 роки. До цього оплачували 60 %…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 13:06
НА
Наталія
22.10.2025 | 12:52
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком: дії підприємства у кризовій ситуації
Доброго дня, у працівника місцевий ТЦК забрав військовий квиток, на протязі року раз на три місяці він проходить медкомісію, йому пишуть тубнаслідки і відпускають з слідуючою повісткою через три місяці, військовий квиток не віддають. Також у ТЦК за місцем прописки/проживання він…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.10.2025 | 21:28
ОГ
Густодим Олена Іванівна
22.10.2025 | 12:51
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток згідно атестації посад працівників
Чи правильно я розумію на рахунок додаткових відпусток: 4 посади у мене атестовані згідно нак.від 31.03.23.ін.5 посад згідно нак.від 01.05.23. Напр.працівник прийнятий 26.03.25(атестація від 31.03.23)то дод.відпустка дається за період 01.04.25-25.03.26, потім 01.04.26-25.03.26 і…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 11:57
ІЄ
Єлфімова Ірина
22.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною
Добрий день! Відпустка по догляду за дитиною до 3х років. Вихід на роботу в дату народження чи на наступний день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 02:21
РО
Романна
22.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Обмеження по лікарняним: терміни ухвалення рішень комісії соцстраху
Добрий день, чи є обмеження по кількості днів, у протоколі уповноваженого з соцстрахування, якщо листок непрацездатності на 17 днів? Чи я відраховую 10 днів від дати закриття лікарняного і роблю протокол…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 17:53
