Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
28.09.2025 | 18:14
Відповідь надано
Негайне виконання рішення суду про поновлення працівника на роботі
Вітаю.
За розпорядженням керівника в травні було звільнено працівника за недовіру.Працівник в першій інстанції справу виграла, але наразі мені невідомо чи будуть подавати апеляцію. Рішення ще на набрало законної сили.Прошу покроково проконсультувати щодо негайного…
За розпорядженням керівника в травні було звільнено працівника за недовіру.Працівник в першій інстанції справу виграла, але наразі мені невідомо чи будуть подавати апеляцію. Рішення ще на набрало законної сили.Прошу покроково проконсультувати щодо негайного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:26
АН
Анна
28.09.2025 | 16:47
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку при дистанційному працевлаштуванні працівника
приймаємо на роботу військовозобов'язаного, працюватиме дистанційно. В паспорті прописка в м.Краматорськ. На підтвердження проживання у іншому місці документів не надає. Стоїть на обліку в краматорському ТЦК. Проте в резерв+ в графі "проживання" зазначена Київська область. Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 19:42
АН
Анна
28.09.2025 | 16:30
Відповідь надано
Витяг з реєстру застрахованих осіб при прийнятті на роботу
працівники приймаються на основне місце роботи. Якщо не беремо трудові, чи достатньо нам як роботодавцю мати витяг з реєстру застрахованих осіб…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:05
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
28.09.2025 | 16:19
Відповідь надано
Вимоги до написання прізвищ в кадрових документах: великі букви
Доброго дня.
Чи у всіх кадрових документах у прізвищі мають бути всі великі букви (накази, договора, посадова тощо)?
А в реквізитах Трудового договору/мат.відповідальності також мають бути всі букви великі у прізвищі…
Чи у всіх кадрових документах у прізвищі мають бути всі великі букви (накази, договора, посадова тощо)?
А в реквізитах Трудового договору/мат.відповідальності також мають бути всі букви великі у прізвищі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:31
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
28.09.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи можливе призначення посади "інженер" для працівника
Доброго дня. Чи може бути у працівника посада "інженер" 2149.2 …
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:22
АН
Анжела
28.09.2025 | 15:48
Відповідь надано
Обчислення ЄСВ для вчителя: нюанси при прийомі та звільненні
Приймаємо за основним місцем роботи вчителя з окладом 6700,00 грн з 09.10.2025р. Чи можна у місяць прийому застосувати ставку ЄСВ 22% до фактично заработанної ЗП? А в наступні - вже 22% від мінімальної, тобто у листопаді та грудні - по 1760,00 грн, навіть якщо вчитель буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 09:12
ОЛ
Ольга
28.09.2025 | 14:50
Відповідь надано
Відмінності між неробочим днем та днем без роботи роз'яснення
Чим відрізняється день, у який «робота не проводиться» і неробочий день, якщо ми говоримо, що працівники не працюють 1 жовтня? Чи є офіційні розяснення з цього питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:17
АШ
Шав´є Анжела
28.09.2025 | 11:48
Відповідь надано
Зберігання заяв працівників та документів у кадровій справі
Вітаю! Де ми зберігаємо заяви працівників? на прийняття і звільнення в особовій справі. Інші разом з наказами…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:44
МЦ
МЦКМ
28.09.2025 | 11:08
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників та визначення критичних підприємств
як забронювати осіб на підприємстві та визначити його критичним…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 15:30
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
28.09.2025 | 04:13
Відповідь надано
Різні відсотки підвищення окладів: законодавство та обґрунтування
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи може підприємство під час підвищення посадових окладів, застосувати різний % підвищення окладів? Наприклад керівнику код КП 1143-10%, бухгалтеру код КП 3439- 4%, інспектор з кадрів код КП-8% и робітнику код КП 7129-20% обо 40%, водію код…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 09:06
НА
Наталія
27.09.2025 | 16:12
Відповідь надано
Внесення запису про закінчення відпустки по догляду за дитиною
Добрий день На сайті ПФУ в ЕТК видно запис про початок відпустки по догляду за дитиною, А закінчення не прописано. Строк 3 р закінчився 22.08.2025 , Копію свід про народження на сайт загружали Що треба зробити на сторінці, щоб появився запис про закінчиння відпустки ( жінка не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:04
НА
Наталія
27.09.2025 | 16:07
Відповідь надано
Документ для підтвердження трудового стажу ФОП в ЕТК
Добрий день Праціаник був ФОП, запис в паперовій трудовій не робили, тому на сайті в ЕТК не видно що працював. Відрахування проводились, в ок 5 це видно, Який треба підтягнути документ, щоб період роботи ФОП зарахувався в ЕТК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 14:50
СВ
Светлана
27.09.2025 | 12:48
Відповідь надано
Процедура оформлення документів для військового обліку працівників
Добрий день, при внутрішньому звірянні облікових даних працівників зі списками, які потрібно зробити документи, які це оформити, дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 15:50
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
27.09.2025 | 12:46
Відповідь надано
Складнощі при прийнятті на роботу через неясність трудових записів
Добрий день. При прийнятті на роботу працівниця надала трудову книжку з останнім записом від 2007р. про прийняття на підприємство (Донецька область), ксерокопію листа від підприємства про припинення трудових відносин до закінчення бойових дій, датоване березнем 2022 року(без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.09.2025 | 18:37
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
27.09.2025 | 11:15
Відповідь надано
Хто відповідальний за медичний огляд працівників на підприємстві
Доброго дня! Скажіть будь ласка хто саме вподальшому слідкує (на підприємстві) за медичним оглядом працівників (раз в 1-5 років), кадровик чи інженер з охорони праці? Для кадровика головне, щоб перед прийняттям був медичний огляд, чи не так? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2025 | 09:57
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
27.09.2025 | 11:08
Відповідь надано
Процедура затвердження посад: документи, відповідальні особи та органи контролю
Доброго дня! Підкажіть будь ласка поетапно процедуру надання списків посад на затвердження в Держпрацю. Що перед цим потрібно документально оформити і чи ці списки затверджує тільки Держпраця чи і Санепідемстанція, підкажіть будь ласка всю процедуру. А ще підкажіть хто саме має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2025 | 09:48
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
27.09.2025 | 10:25
Відповідь надано
Яка група наказів для підвищення кваліфікації в військовому обліку
Добрий день! До якої групи наказів віднести наказ на підвищення кваліфікації працівників, відповідальних за ведення ВО (тривалі, тимчасові, аг, од....? ) Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 15:53
ОЛ
Олеся
27.09.2025 | 05:12
Відповідь надано
Військовий облік: дії при зміні місця проживання військовозобов'язаного
Добрий день. Військовозобов'язаний змінив місце проживання без зміни адреси реєстрації, про що повідомлено через Резерв+ (уточнити контактні дані - адреса проживання). Які додаткові дії має виконати військовозобовʼязаний (надати оновлений витяг за місцем роботи тощо)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:24
ГА
Галина
27.09.2025 | 01:11
Відповідь надано
Зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку: наказ чи збори
Вітаю. Згідно припису служби з питань праці необхідно внести зміни до Правил внутріш труд розпорядку в пункт щодо переліку обовязків підприємства згідно ст.29 КЗпП. Чи достатньо наказу керівника? Чи потрібно проводити збори трудового колективу…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 14:55
СШ
Швец-Яригіна Світана Вікторівна
26.09.2025 | 23:13
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаних з інвалідністю до квоти бронювання військових
добрий вечір ,1)чі включаються до 50%квоти на бронювання військовозабов'язані з інвалідністю 3 групи?
2) які ще категорії військовозабов'язаних не включаються до 50%квоти на бронювання?
Резервісти,призовники,Які ще? Дякую…
2) які ще категорії військовозабов'язаних не включаються до 50%квоти на бронювання?
Резервісти,призовники,Які ще? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:42
