Вимоги до написання прізвищ в кадрових документах: великі букви
Чи у всіх кадрових документах у прізвищі мають бути всі великі букви (накази, договора, посадова тощо)?
А в реквізитах Трудового договору/мат.відповідальності також мають бути всі букви великі у прізвищі?
У наказах та посадових інструкціях – в усіх, у договорах – на Ваш розсуд.
Відповідно до ДСТУ 4163:2020, який встановлює вимоги до оформлення організаційно-розпорядчих документів, у реквізитах, що містять підпис, слід зазначати власне ім'я та прізвище, причому прізвище пишеться великими літерами.
Згідно п. 1 ДСТУ 4163:2020 поширюється на організаційно-розпорядчі документи незалежно від носія інформації, зокрема:
– організаційні (положення, статути, посадові інструкції, штатні розписи тощо);
– розпорядчі (постанови, рішення, накази, розпорядження);
– інформаційно-аналітичні (акти, довідки, доповідні записки, пояснювальні записки, службові листи тощо).
Договори (будь-які) не є організаційно-розпорядчими документами, тому Ви можете самостійно вирішувати, вказувати там прізвища великими літерами чи ні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



