Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.05.2025 | 18:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення рівня освіти для працівника з дипломами спеціаліста

що писати в п2 , який рівень освіти якщо працівник має диплом спеціаліста+ диплом про перепідготовку спеціаліста в одному і тому ж інституті…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:50

Рівень освіти зазначте загально - вища освіта.

Зазначте обидва дипломи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
22.05.2025 | 18:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Підбір посад для фахівців з комп'ютерної графіки та дизайну

Вітаю! прошу допомогти підібрати посаду для прийняття: VFX artist — це фахівець із візуальних ефектів, створення ігор, який для виконання завдань не тільки малює й анімує, але й програмує. Заздалегідь дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:41

Так, можна використовувати фахівця з компʼютерного дизайну.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РО
Романна
22.05.2025 | 18:03
Інше
Відповідь надано

Суміщення посад касира та кухаря на АЗС: рішення питання

Добрий день, прошу підказати рішення ситуації. На АЗС є касир торгівельного залу, який розраховує клієнтів, включає колонки чи можна йому в посадовій інструкції вписати, що він також і готує хот доги, каву, булочки…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:53

Краще окремі накази видати, тому що копію наказу про прийняття потрібно класти в особову справу, а про суміщення не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО
Зоряна
22.05.2025 | 17:53
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно працівнику надавати індивідуальну програму реабілітації

Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, чи має надавати працівник Індивідуальну програму реабілітації (як окремий документ), окрім документів які зараз надають для осіб, яким встановлюють інвалідність: рекомендації які є частою індивідуальної програми реабілітації, де не вказані…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:29

Достатньо рекомендацій, якщо є ІПР може надати.

Ступінь обмежень щодо здатності до трудової діяльності зазначають у розділі 5.1.7 рекомендацій 2025…Ще

АР
Радчук Анастасія
22.05.2025 | 17:52
Відпустки
Відповідь надано

Нарахування днів відпустки при відпустках без збереження зарплати

Добрий день! Скажіть будь ласка, як правильно нарахувати дні відпустки працівнику, якщо він протягом робочого року кілька разів брав відпустку без збереження зарплати…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:16

Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін до 23.12.2023 включно зараховується до відпускного стажу, з 24.12.2024 - ні. Тому дні відпустки слід…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 17:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК військовозобов'язаному співробітнику

Добрий день .Чи потрібно проходити ВЛК військовозобов'язаному співробітнику ,якщо він проходив вже в січні поточного року та визнаний придатним…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:47

Якщо ви маєте на увазі до 5 червня, то ні

Пункт 2 розділу II «Прикінцеві і перехідні положення» Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX…Ще

ОХ
Хомічук Оксана Володимирівна
22.05.2025 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Який документ регулює право підпису для бухгалтера

В якому документі (прошу зразок) за бухаглтером потрібно закріпити право підпису податкових, актів виконаних робіт від замовників та постачальників, рахунків? Наказ, посадова інструкція…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:58

Право підпису зазначених документів унормовують в посадовій інструкції.

Посадові особи підписують документи в межах своїх повноважень, визначених у…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
22.05.2025 | 17:27
Відпустки
Відповідь надано

Хто відповідає за візування щорічної відпустки без збереження

Хто має візувати відпустку на щорічну основну на без збереження…

1

НК
Надія, консультант
експерт
23.05.2025 | 12:24

Щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати візує роботодавець.Роботодавець вирішує, чи надавати працівнику щорічну відпустку та…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 17:19
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може іноземець бути відповідальним за військовий облік

Добрий день. Підкажіть будь-ласка чи може іноземець якщо він керівник компанії бути особою відповідальною за військовий облік…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:06

Так, може, але за певних умов.

На іноземців не розповсюджується військовий обов'язок (ч. 6 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову…Ще

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
22.05.2025 | 17:07
Робочий час / табель
Відповідь надано

Припинення оплати простою працівника без зв'язку: можливості та нюанси

Добрий день. Будь ласка, надайте консультацію з питання: працівнику оголошено простій не з вини працівника. Але на сьогодні не має інформації про місце його перебування, зв'язок відсутній. Чи можна припинити оплату простою такому працівнику до з'ясування всіх обставин…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:56

Якщо працівник не виходить на зв’язок і немає підтвердження його готовності працювати, роботодавець може прийняти рішення про припинення оплати…Ще

АК
Авдошина Катерина Олександрівна
22.05.2025 | 17:01
Відпустки
Відповідь надано

Оплачувана відпустка при усиновленні за сумісництвом: тривалість

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи надається оплачувана відпустка тривалістю 56 календарних днів у зв'язку з усиновленням за внутрішнім сумісництвом…

2

НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 23:19

Так, надається.

Особа, яка всиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, віком старше трьох років, має право на…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
22.05.2025 | 16:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Звільнення працівника наступного дня після прийняття на роботу: нюанси

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівника прийняли, а наступного дня він написав заяву на звільнення. Чи можна його звільнити? Які "підводні камні" в цій ситуації? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:25

Так, можна.

Жодних особливостей у такому звільнення немає – виконуйте все у звичайному порядку, тобто за заявою працівника видавайте стандартний наказ…Ще

АН
Анастасія
22.05.2025 | 16:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Необхідні зміни в документах при прийомі на роботу з нефіксованим часом

Плануємо прийом працівників на трудовий договір з нефіксованим робочим часом (раніше такого трудового договору на підприємстві не було), підкажіть, чи потрібно щось змінювати в нормативних документах підприємства, якщо, так то в яких…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:18

Ні, не потрібно.

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом є особливою формою трудового договору, передбаченою ст. 21-1 КЗпП (…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
22.05.2025 | 16:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Проблеми з документами працівника з інвалідністю при перевірках

Добрий день. Підкажіть, будь ласка :
1.Працівник з інвалідністю не надає реабілітаційну картку.Чи можуть бути якісь проблеми на цьому фоні при перевірці? (довідка МСЕК є).
2. Чи можуть бути якісь проблеми якщо працівник не надає оновлену реабілітаційну картку (картка…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:43

Ні, жодних проблем не буде.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) забороняється укладення трудового договору…Ще

МА
Марина
22.05.2025 | 16:46
Відпустки
Відповідь надано

Визначення дати виходу на роботу після відпустки працівника

Вітаю, якщо працівник йде у відпустку з 26.05.2025 по 31.05.25 в Наказі вірно буде написати до роботи приступити 01.06 чи 02.06. Графік роботи в працівника з понеділка по п'ятницю…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:39

У наказі про відпустку не потрібно зазначати день, коли працівник має вийти на роботу.

Вам потрібно у наказі про надання відпустки вказати кількість днів…Ще

ВБ
Біляк Вікторія Василівна
22.05.2025 | 16:41
Відпустки
Відповідь надано

Відмова у відпустці матері двох дітей: правові нюанси

У період дії воєнного стану надання працівнику додаткової відпустки на дітей понад щорічну основну відпустку за рішенням роботодавця може здійснюватися без збереження заробітної плати. Чи має право роботодавець відмовити у відпустці матері двох дітей до 15 років. у відпустці яка…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:21

Так, має, але лише за умови, що підприємство зможе довести свою фінансову неспроможність оплатити відпустку «на дітей».

Відповідно до абз. 3 ч…Ще

ОЛ
Олена
22.05.2025 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором: важливі нюанси дати

Приймали працівника за строковим трудовим договором (з 03.09.2024 по 30.05.2025). Чи буде порушенням якщо видамо наказ 26.05.25 в якому зазначимо дату звільнення 30.05.25…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:19

Ні, не буде.

Наказ про звільнення може бути виданий в останній день дії строкового трудового договору або за кілька днів до цієї дати, але із зазначенням…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
22.05.2025 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: чи обов'язково

Добрий день!Працівниця виявила бажання звільнитись з під-ва за власним бажанням з 30.05.2025р. Підкажіть будь ласка чи обов'язково вона повинна вказувати у самій заяві про виплату компенсації за невикористану щорічну основну відпустку?Чи достатньо буде, щоб вона написала в заяві…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:13

1. Законодавчо затвердженої форми заяви про звільнення від працівника немає, тому підприємство може самостійно затвердити локальним документом (інструкцією…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
22.05.2025 | 16:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи має начальник підписувати документи під час відпустки працівників

Чи начальник відділу повинен підписуватись під наркозом про відпустки своїх працівників? Чи переводи? Чи звільнення чи прийняття…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:10

Ні, не повинен.

Начальник відділу не зобов'язаний підписувати наказ про відпустки своїх працівників, їх переведення, прийняття або звільнення. Наказ має…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
22.05.2025 | 16:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Неправильна віза заступника: як донести директору важливість

Доброго дня! У нас є а підприємстві є заступник з економічних питань. Яка не візує ні заяви ( на відпустку, на прийняття, звільнення, на перевід ставко), також накази. Як можна донести директору що це не правильно? І чи це так…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:07

Заступник з економічних питань не повинен візувати такі заяви та накази.

На заяві проставляється віза не заступника з економічних питань, а керівника…Ще

Усі консультації165806
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165766
Уточнення8
В роботі22
Очікує6
З відповіддю АІ3385
Теми
Відпустки20808
Військовий облік45570
Держслужба / ОМС1956
Загальні документи кадровика5609
Звільнення10179
Кадровий облік21585
Лікарняні / страховий стаж5107
Прийняття на роботу12200
Робочий час / табель7541
Трудові книжки6560
Інше28685