Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Іванка
02.05.2026 | 22:58
Інше
Відповідь надано

Допомога у підборі коду КП для фахівця міжнародного розвитку

Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 16:41

В Класифікаторі професій ДК 003:2010 не передбачено прямої назви «фахівець відділу міжнародного розвитку та партнерства», проте її можна…Ще

НА
Надія
02.05.2026 | 19:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Вирішення проблеми з двома трудовими книжками працівниці

Доброго дня. У працівниці дві трудові книжки: одна (де усі записи і наш в том числі) і друга (де один запис датований 2000-2002 роком). У другій трудовій не виправлено дівоче прізвище і працівниця, щоб їй зарахували ці два роки просить нас внести виправлення у прізвище. Як вірно…

57

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2026 | 21:30

У Вас двозначна ситуація - з одного боку, Ви маєте право внести запис про зміну прізвища як роботодавець за останнім місцем роботи, з іншого - запис про…Ще

НА
Наталія
02.05.2026 | 18:25
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність перебронювання працівників після нової критичності обліку

Отримали нову критичність 30.04.26. Стара критичність іще дійсна до червня місяця, чи потрібно переброньовувати наших працівників чи можна користуватися тією критичність…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2026 | 17:52

Ми рекомендуємо скористатися функцією в дії "продовжити бронювання" і не чекати завершення.

…Ще

ОД
Одарка
02.05.2026 | 14:29
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки неподання інформації про звільнення жінки на обліку

доброго дня, підприємство має статус критично важливого. Не подала оперативні відомості до пфу про звільнення жінки (не військовозобов'язана), які наслідки, як виправити ситуацію…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2026 | 13:29

Відповідальність безпосередньо за неподання оперативної інформації не передбачено, але може бути розцінено як порушення законодавста про оборону…Ще

МА
Марія
01.05.2026 | 23:48
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок дій при звільненні працівника без військового обліку

Доброго дня!
Почали вести військовий облік на підприємстві.
У працівника немає ВОД , взагалі нічого.
Він хоче звільнятися.Повідомлення до тцк потрібно подавати?І як правильно вчинити?Дякую…

33

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:20

Так, потрібно.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати…Ще

ОЛ
Ольга
01.05.2026 | 22:56
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Проблеми з лікарняними та страховим стажем після звільнення директора

Вітаю! Підкажіть, звільняла директора за сумісництвом, та одразу прийняла на основне. Зробила перед звільненням його Витяг з ЕТК, щоб був актуальний. І там немає останнього запису, як раз нашої компанії. Хоча він був у списку працівників на ПФУ, дії, На цей момент більше року…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 10:13

Інформація про роботу за сумісництвом також повинна з’явитись в ЕТК. Це в паперову ТК ролботодавець вносить такий запис тільки за бажанням працівника.

…Ще

ІП
Піскун Інна
01.05.2026 | 22:46
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу вчителя з невідповідними військовими даними

Ми заклад освіти.
Хочемо прийняти вчителем музики на повну ставку чоловіка, але у нього в воєнному квитку є штамп "знято з обліку", але немає постановки на облік.
Дані не оновлені.
Можемо прийняти і дати розпорядження оновити дані?
Але коли вже матиме…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:17

Доцільно після постановки на військовий облік приймати на роботу.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у…Ще

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 22:37
Інше
Відповідь надано

Преміювання працівників: чи потрібно положення та його нюанси

На даний момент треба преміювати працівника одноразово, щоб дотягнути зарплату до 2.5 мінімалок для отримання критичності. Чи обов'язково треба погоджене Положення про преміювання? як правильно зазначити у Положенні, що виплати премій носять не постійний. не щомісячний характер…

16

НК
Надія, консультант
експерт
03.05.2026 | 21:13

Так, обов'язково.

Положення про преміювання має бути затверджене наказом керівника та погоджене з профспілкою (або представником трудового колективу)…Ще

ОО
Олена Олена Олена
01.05.2026 | 19:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Способи повідомлення працівника про поновлення на роботі

Добрий день. Працівника поновлено на роботі за рішенням суду. він не з'явився на роботу. як правильно повідомити його про необхідність прийти? написали лист-повідомлення щодо поновлення за адресою, вказаною в особовій справі та електронну пошту. чи потрібно додавати копію наказу…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2026 | 01:47

Так, потрібно надіслати копію наказу про поновлення на роботі.

Після отримання рішення суду Ви зобов'язані видати наказ про поновлення на роботі й…Ще

СВ
Світлана
01.05.2026 | 19:34
Інше
Відповідь надано

Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві

Доброго дня. Останнім часом керівники часто запитують стосовно дотримання всіх норм по прийнятю сумісника для бронювання. Всі максимально хочуть дотримуватись норми і не втратити критичність. Дайте будь ласка аргументовану відповідь стосовно заброньованого працівника сумісника…

29

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2026 | 11:43

Так, працівник може працювати на повну зайнятість і на основному місці роботи, і за сумісництвом. Або на основному місці роботи працювати на умовах…Ще

ЛА
Лариса
01.05.2026 | 19:26
Військовий облік
Відповідь надано

Реєстрація вихідної кореспонденції до ТЦК: рекомендації та нюанси

Порадьте як саме правильно можна зареєструвати в журналі реєстрації вихідної кореспонденції відправлення Додатку 5: списки поіменного обліку до "чужого" ТЦК електронною поштою (вони просять саме елетронною поштою в своєму литсі отриманому від них теж на електронну пошту) ? Чи…

19

СК
Світлана, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:49

У наведеній ситуації маєте направити списки персонального військового обліку за формою Додатку 5 до Порядку № 1487 (далі - списки) із супровідним листом…Ще

СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 18:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Правомірність роботи по сумісництву після звільнення з підприємства

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник працював на основному місці роботи на підприємстві і був з нього звільнений у зв'язку з тим, що був направлений на роботу закордон, при цьому невдовзі був прийнятий на те саме підприємство на роботу по сумісництву на менше ставку. Чи…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 19:03

Так, формально така ситуація може бути правомірною за умови дотримання вимог трудового законодавства щодо звільнення та оформлення сумісництва.

Законодавство…Ще

ЦВ
ЦІКАЛЕНКО Вікторія
01.05.2026 | 18:27
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю

Працівник отримав 2 групу інвалідністі у 2020 році.
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…

25

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 22:05

Законодавство не зобов’язує працівника повідомляти роботодавця про встановлення інвалідності. Це його право, а не обов’язок.

Право на щорічну…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
01.05.2026 | 17:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Преміювання директора без положення: як оформити рішення засновників

добрий день
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…

19

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2026 | 22:48

На підставі протоколу загальних зборів учасників товариства щодо преміювання директора.

Відсутність на підприємстві Положення про преміювання не означає, що…Ще

СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 17:27
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців

Доброго, працівники забронювані по 45 постанові, станом на зараз в Резерві+ не продовжується відстрочка. В чому може бути причина…

23

СК
Світлана, консультант
експерт
02.05.2026 | 08:46

Вносять зміни до реєстру "Оберіг" щодо продовження строку дії відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, надану…Ще

ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 17:27
Інше
Відповідь надано

Питання про звітність працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 року

Добрий день! Питання щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 року. У якій формі його подавати і чи подавати, якщо форми немає? Дякую…

28

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 18:53

Станом на початок травня 2026 року окремо затвердженої форми такого звіту немає, проте очікується її запровадження у складі податкової звітності.

Наразі…Ще

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 17:14
Інше
Відповідь надано

Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…

54

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 14:42

Можете, але встановіть їм скорочений робочий час 36 годин на тиждень (ст. 51 КЗпП).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 17:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації

чи обовязковим є наявність копії "посвідчення особи з інваліднстю"? чи достатньо витягу для долучення до особової справи і його оригіналу для плати єсв за пільгою…

15

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:21

Якщо у Вашого працівника немає посвідчення особи з інвалідністю, але є пенсійне посвідчення – цього достатньо у більшості випадків.

Наявність того чи…Ще

МА
Мар'яна
01.05.2026 | 17:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір формату наказу для прийняття працівника з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть будь ласка приймаємо на роботу працівник 1 групою інвалідності на умовах неповного робочого дня (20 годин на тиждень) з встановленням гнучкого режиму робочого часу. Як ви порадите для Держпраці буде більша пасувати: всі умови праці розписати в наказу про…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 16:28

З практичної точки зору достатньо видати один наказ, це абсолютно допустимий варіант і не є порушенням.

У вашій ситуації доцільно оформити один наказ про…Ще

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
01.05.2026 | 16:59
Інше
Відповідь надано

Регулювання категорій працівників у фінансовому плані підприємства

Добрий вечір, допоможіть, будь ласка, в питанні. Якими документами регулюються розподіл працівників по категоріям "адміністративно-управлінський персонал" та "працівники" у фінансовому плані підприємства? Які посади (відділи) куди відносяться? Дякую…

12

НК
Надія, консультант
експерт
03.05.2026 | 20:13

Розподіл персоналу на адміністративно-управлінський персонал (АУП) та інших працівників у фінансовому плані підприємства регулюється внутрішніми…Ще

Усі консультації156560
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156468
Уточнення6
В роботі43
Очікує42
Теми
Відпустки19957
Військовий облік42053
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5216
Звільнення9745
Кадровий облік20647
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11526
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6385
Інше27029