Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
24.03.2025 | 14:28
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива неоплачувана відпустка працівнику з першого робочого дня

Вітаю, підкажіть, якщо прийняли на роботу працівника, але працівник з першого робочого дня просить відпустку без оплати (за сімейними обставинами), будь ласка підкажіть чи можемо надати? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:34

Так, можете.

Чинне законодавство не забороняє надання відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і за сімейними обставинами…Ще

ВА
Валентина
24.03.2025 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу кандидата з неповними військовими документами: ризики

Доброго дня! У кандидата на працевлаштування з військово-облікових документів тільки витяг з Резерв +, але ВОС є, а звання немає. Якщо прийняти такого працівника на роботу чи буде це вважатися порушенням військового обліку?  Дякую.
Дякую…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:08

Так, ВОД вважають неналежним, якщо в електронному ВОД немає військового звання

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі…Ще

МЮ
Марина Юріївна
24.03.2025 | 14:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Введення нової посади: чи оновлювати посадову інструкцію

На підприємстві вводимо до штатного розпису посаду "електромонтажника силових мереж та електроустатування", раніше така професія вже була на підприємсті, та була розроблена посадова інструкція. Так як вводимо зараз до ШР нову посаду, то чи потрібно розробляти нову посадову…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:32

Якщо попередня робоча інструкція є актуальною, її можна використовувати без змін.

Проведіть аналіз існуючої робочої інструкції на актуальність інформації…Ще

ВІ
Віта
24.03.2025 | 14:22
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати: нюанси під час військового стану

Доброго дня! Чи може працівник написати одну заяву і ми можемо видати один наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 26.03.2025 по 07.06.2025, враховуючи що військовий стан до 08.05.2025 і на цей період обмеження строку (п.3 ст.12 ЗУ №2136-IX)…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:29

Так, можете.

Ви видаєте наказ під час дії воєнного стану, тобто коли обмеження максимальної тривалості відпустки у 30 календарних днів, встановлені ч. 1 ст…Ще

ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
24.03.2025 | 14:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки в номері наказу при прийомі на роботу

Добрий день!
При подачі відомості по особі до ПФУ (оперативне подання інформації) прийом на роботу, вказала не вірний номер наказу, підкажіть будь ласка , як можно виправити помилку…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:18

Надішліть до ПФУ електронне звернення.

У ПФУ поки що, на жаль, немає можливості скасувати чи виправити подані відомості через оперативне подання інформації…Ще

КТ
Костенко Тетяна
24.03.2025 | 14:17
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність за неознайомлення працівника з наказом про виклик до ТЦК

яка відповідальність за неознайомлення працівника з наказом про виклик до тцк…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:05

Адміністративна відповідальність.

За будь-які порушення ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від 34000,00 до…Ще

ОК
Оксана
24.03.2025 | 14:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен документ про створення комісії для фіксації відсутності

Доброго дня. Ми орган місцевого самоврядування. При складанні акту фіксації відсутності працівників на роботі (невихід з різних причин) члени комісії засідають та підписують акт. Чи потрібен розпорядчий документ про створення такої комісії…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:10

Вам не потрібно ні створювати комісію, ні проводити будь-яке засідання лише для складання та підпису акта про відсутність працівника на роботі.

Коли…Ще

ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
24.03.2025 | 14:11
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка за свій рахунок: питання про заяви і штрафи

Доброго дня.ФОП 2гр ЄП. Працівники знаходяться у відпустці за свій рахунок на час дії війскового стану з 25 лютого 2022 року. 1 питання: Чи потрібно кожні 90 днів писати нову заяву на таку відпустку? 2 питання: Чи не буде штрафів, що їм протягом 3хроків не надавалася щорічна…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:00

1) Не обов'язково – це залежить від того, як були написані їх попередні заяви та, відповідно, сформульовані Ваші накази.

2) Під час воєнного стану не…Ще

АН
Анжела
24.03.2025 | 14:09
Відпустки
Відповідь надано

Правила оформлення відпустки для працівника з коротким стажем

Добрий день, якщо працівник прийнятий на роботу 01.01.2025 і хоче взяти основну відпустку з 31.03.2025 4 календарних дні, як це правильно оформити? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:02

Відповідно до ст. 6 Закону про відпустки щорічна основна відпустка надається тривалістю не менше 24 днів за відпрацьований робочий рік, відлік якого…Ще

ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 14:08
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Правила зарахування трудового стажу для лікарняних виплат в Україні

Добрий день. Працівник працює у нас з 26.08.2021. Перебував на лікарняому 10 днів. 1) Запит про Дані про трудову діяльність - 7 років 8 міс. 12 днів. 2) Запит про довідку ОК - 7 (не перебуває у трудових відносинах) . У трудовій книжці є запис з 20.07.1994 по 01.06.2003 , що…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:44

Так, можете.

Відповідно до ч. 4 ст. 14 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (…Ще

ОК
Оксана
24.03.2025 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Працевлаштування з витягом Резерву +: чи буде штраф

Доброго дня! У кандидата на працевлаштування з військово-облікових документів тільки витяг з Резерв +. Якщо прийняти такого працівника на роботу чи буде це вважатися порушенням військового обліку? 
Дякую…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:42

Ні, штрафу бути не повинно.

Зауважимо, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу (п. 9…Ще

VS
Validus Special Auto
24.03.2025 | 13:58
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення директора за складних обставин: важливі нюанси

Вітаю. Підкажіть, порядок звільнення директора (що не є засновником). Чи обов'язково при цьому робити акт прийому-передачі документів та матеріальних цінностей? Чи є зразок подібного акту…

23

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 04:49

У такому випадку директор має вчинити такі дії:

1) написати заяву на звільнення за власним бажанням;

2) написати супровідний лист, в якому зазначити вимогу…Ще

ЄБ
Бочкор Єва Олександрівна
24.03.2025 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Чи діють норми колективного договору на керівника установи

Доброго дня. підкажіть будь ласка чи розповсюджуються норми колективного договору бюджетної установи на керівника цієї установи. дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:10

Якщо з керівником уклали контракт, то всі умови оплати праці регулюють в контракті.

А загалом, директор комунальної установи також є працівником цієї…Ще

ОВ
Василенко Олена
24.03.2025 | 13:49
Військовий облік
Відповідь надано

Строки оновлення даних працівниками та повідомлення ТЦК про порушення

Доброго дня! Якщо я даю працівникові повідомлення про прохання оновити дані, чи є якийсь строк, протягом якого він повинен зробити то(якщо підписав).І чи відразу після видання прохання і відмови створюю акт відмови і повинна повідомити тцк про порушення правил ВО…

4

МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:46

Ви самостійно встановлюєте строки виконання (умовно 1 місяць) і в повідомленні попереджаєте, що після сплину вказаного терміну, в разі невиконання, будете…Ще

НА
Наталія
24.03.2025 | 13:48
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив військового обліку на заробітну плату працівника підприємства

Доброго дня! Працівник прийнятий 19.03 на роботу, протягом 1 дня заброньований. Ставка 21500. За березень у даного працівника не буде 20000 грн., в міру того, що він прийнятий серед місяця. Питання: 1) Чи знімуть бронювання з даного працівника, за результатами зарплати за…

5

МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:17

Так, знімуть.Так, вплине.Незалежно від того скільки днів працівник пропрацював його заробіток з місця нарахування має бути не менше 20 тис. Ви це обіцяли…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2025 | 13:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення особової справи працівника з повторним прийняттям на роботу

Добрий день!Працівниця була прийнята на під-во з 01.12.2018р. за сумісництвом на посаду лікря,звільнена із займайної посади 16.05.2019.Потім її знову прийняли на теж саме під-во з 17.05.2019р. на основне місце роботи на туж саму посаду.Зараз вона написала заяву про звільнення з…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:28

Законодавством це не регламентовано, тож підприємство самостійно визначає в інструкції з діловодства, чи продовжувати особову справу, якщо працівника…Ще

ЯО
Яцышина Ольга
24.03.2025 | 13:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Розірвання трудового договору при безвісному зникненні працівника

Добрий день
Працівник зник під час виконання бойового завдання.
Дружина отримала довідку від ТЦК та СП.
Чи може роботодавець на підставі цієї довідки розторгнути трудовий договір з таким працівником…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:17

Заборони немає, зацікавлені особи можуть податвати позов, але визнання людини безвісно відсутнім є більш актуальним для родичів. Проконсультуйтесь з…Ще

СВ
Світлана
24.03.2025 | 13:44
Інше
Відповідь надано

Як правильно скласти штатний розпис з відрядною оплатою праці

Добрий день! На підприємстві оплата праці здійснюється згідно тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників, а також посадових окладів для службовців. Як правильно скласти штатний розпис? По відрядній оплаті праці слід складати окремий чи можна вказати кількість…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:06

Можна все оформити одним ШР, але передбачені окремі графи для посадових окладів, тарифних ставок та місячного фонду оплати праці.

Навіть для тарифної…Ще

АЧ
Чумак Анатолій Григорович
24.03.2025 | 13:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Табелювання працівника, залученого до роботи в іншій організації

Основного працівника, що працює на посаді тренера, викликає інша спортивна організація працювати 10 днів в якості судді на змаганнях. Як табелювати працівника і чи заява на власний рахунок є єдиним вихідом для працівника. Наказ іншої організації на виклик маємо…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:18

Відсутність потрібно оформити.

В даній ситуації, немає окремого виду відпустки, тому можете надати такому працівнику щорічну основну, додаткову відпустку…Ще

NA
Nataliya
24.03.2025 | 13:40
Інше
Відповідь надано

Облік неповнолітніх працівників: повна чи часткова зайнятість

Доброго дня. До якого показника"Працівники з повною зайнятістю" чи "Працівники з частковою зайнятістю" у розділі І Кількість та робочий час працівників за звітний рік до Звіту про витрати на утримання робочої сили за рік потрібно зараховувати неповнолітнього працівника , який…

3

НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:52

Неповнолітнього працівника потрібно зараховувати до показника "Працівники з повною зайнятістю"

Неповнолітні працівники мають право на скорочену тривалість…Ще

Усі консультації164788
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164747
Уточнення9
В роботі31
Очікує0
З відповіддю АІ2992
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467