🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
20.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: як враховувати працівників на інших підприємствах
Якщо на підприємстві 10 військовозобов'язаних працівників, ми можемо забронювати 50 %, тобто 5 працівників. Якщо 1 з 10 працівників заброньований за іншим підприємством, ми ж не маємо його віднімати (10-1)/2=4,5, і як наслідок бронювати тільки 4 працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:36
НБ
Наталія БОБЕНЧУК
20.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи вказувати назву підрозділу в кадрових документах
Чи потрібно вказувати у кадрових наказах і трудових книжках назву структурного підрозділу, що входить до складу управління чи департаменту…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:53
ТВ
Тетяна Василівна
20.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Відображення суміщення працівників у штатному розписі: важливі нюанси
Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково відображати суміщення працівника у штатному розписі, якщо наприклад касир за суміщенням бухгалтер з фіксованою ставкою, або начальник відділу за суміщенням заступника директора на 0,3 окладу, наказ створений і підписаний. В штатному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 09:44
ЮЛ
Юлія
20.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Алгоритм звільнення охоронця за прогули: правила та зразки документів
Доброго дня. Розкажіть будь ласка про алгоритм звільнення працівника (охоронець) за прогули (яким чином фіксувати прогули, стаття звільнення, зразки).
Не був на роботи 4 дні, з них лише на 2 дні є довідка від лікаря. Дякую…
Не був на роботи 4 дні, з них лише на 2 дні є довідка від лікаря. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:43
ІН
Інна
20.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Перевірка стану військового обліку: необхідні документи та вимоги
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. На підприємстві планується перевірка стану військового обліку.
Які основні документи потрібні бути на підприємтві з військового обліку? (Їх зразки ) (Щоб перевірити себе, чи все є)
А також: які документи повинні надати самі…
Які основні документи потрібні бути на підприємтві з військового обліку? (Їх зразки ) (Щоб перевірити себе, чи все є)
А також: які документи повинні надати самі…
МК
Марія, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:23
NA
Natalia
20.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Обов'язковість ведення Журналу обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Чи обов'язкво на підприємстві вести Журнал обліку військовозобов'язаних та призовників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:34
НА
Наталія
20.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Код професії для посади директора з розвитку: можливості та нюанси
Який може бути код по класифікатору професій і чи може бути така посада як директор з розвитку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:53
ОП
Пшеворська Оксана
20.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Правомірність продовження строкового договору на заміну працівника
Доброго дня. Прийнято працівника по строковому трудовому договору на період відпустки основного працівника. Обʼєкт віддалений, на якому працює 3 чоловіка, тому важко знайти заміну на період відпусток. Тому знову продовжено строковий договір на період другого працівника. Третій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:51
ВВ
Власюк Віра Степанівна
20.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Правила відображення померлих військовозобов'язаних у списках обліку
Доброго дня, на підприємстві помер військовозобов'язаний працівник як правильно відобразити інформацію в Списку додатка №5 чи потрібно залишати його в списку 1 рік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:03
ИР
Ирина
20.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи зараховується навчання в педагогічному закладі до стажу
Чи входить в педагогічний стаж період навчання педагогічного працівника в пед. училищі чи у ВУЗі…
НК
Надія, консультант
експерт
22.03.2025 | 14:05
МА
Марія
20.03.2025 | 16:05
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання місць для медичних працівників-жінок
Добрий день, якщо товариство прийме на роботу військовозобов'язаного медичного працівника жінку (медичну сестру), чи створить вона місце для бронювання працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:50
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
20.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Формулювання в наказі про прийняття на роботу: юридичні нюанси
Доброго дня. Є бажання з боку головного бухгалтера під час приймання у наказі вказати: прийнято за основним місцем роботи на 146 годин на місяць. Раніше не стикалася з таким формулюванням. Можна, нічого не порушуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:04
СЗ
Звягінцева Світлана
20.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Як оцифрувати трудову книжку та які записи потрібні
Добрий день, прошу надати деатльну консультацію як зробити оцифрування трудової книжки. Дякую заздалегідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:20
NA
Natalia
20.03.2025 | 16:00
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: важливість картки первинного обліку
Для чого у Порядку № 1487 наведена картка первинного обліку (додаток 3 до Порядку) і чи повинне підприємство її заповнювати, зберігати та актуалізувати наведені в ній дані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:00
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
20.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Звітність по заброньованих працівниках: нові правила у 2025 році
Доброго дня.Чи подається щоквартальна звітність по заброньовахих працівниках якщо вони були заброньовані вже по новій критичності у 2025 році…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:55
СВ
Светлана
20.03.2025 | 15:55
Відповідь надано
Правильні кроки для розподілу трудових книжок працівникам підприємства
Добрий день. Підприємство вирішило відмовитись від зберігання паперових книжок на підприємстві (хочемо роздати їі працівникам на руки). Як це зробити правильно…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:51
КА
Каріна Хмеленко
20.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Спори щодо формату ведення додатку 12 до постанови 1487
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, під час планової перевірки ТЦК винесли порушення, що додаток 12 до постанови 1487 повинен вестися в паперовому вигляді олівцем з датою внесеною також олівцем (зверху дата внесення останніх змін). Чи це правомірно, ми їм доказували, що протягом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:52
СО
Софія
20.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Норми робочого часу для керівника хору в культурному центрі
Доброго дня. Прошу поради. Скільки годин повинен мати керівник хору в КЗ "Центр культури і дозвілля" ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:01
НА
Наталя
20.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства при закінченні строкового трудового договору
Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором терміном до 31/03/2025р
31 березня підприємство повинно підготувати наказ про звільнення у зв’язку із закінченням терміну дії договору. У період до закінчення договору працівниця усно повідомила про вагітність…
31 березня підприємство повинно підготувати наказ про звільнення у зв’язку із закінченням терміну дії договору. У період до закінчення договору працівниця усно повідомила про вагітність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:21
НП
Павленко Наталя Валентинівна
20.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Відстрочка від військового обліку для батька з дітьми
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у працівника загинула дружина, є син 14 років, але є іще доросла донька, яка працює чи буде він мати відсрочку відповідно до п.4 додатку 5 Порядку 560. Чи не відмовлять в ТЦК, бо він має дорослу доньку.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:23
