🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
12.03.2025 | 11:09
Відповідь надано
Обов'язки тимчасово відсутнього працівника та підписання документів
На працівника поряд з виконанням свої посадових обов"язків за основною посадою, покладено обов"язки тимчасово відсутнього працівника.При підписанні документів за посадою тимчасово відсутнього праціівника посаду вказути ту, яка основна? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:07
ТЕ
Тетяна
12.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Делегування права підпису у кадрових питаннях акціонерного товариства
Добрий день! Допоможіть у ситуації: На підприємстві працює більше 1000 працівників, це акціонерне товариство. Чи має право голова правління делегувати право підпису та прийняття рішень з кадрових питань профільним заступникам чи іншій особі та яким чином покласти це у правове…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:00
ІР
Ірина
12.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Копії наказів про надбавки: чи включати до особової справи
Чи слід долучати до Особової справи працівника копії наказів про надбавки, преміювання, доплату, матеріальну допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:05
ТЕ
Тетяна
12.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Відмова працівника від лікарняного: дати та необхідні документи
Добрий день. В працівника оформлено лікарняний 28.02.2025-07.03.2025р. Він ще в статусі"закритий". Але працівник виходить на роботу та написав пояснення, що він відмовляється від лікарняного . Якою датою має буди наказ про відмову в лікарняному та повідомлення про відмову.Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:34
АН
Анна
12.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи може дата ознайомлення з наказом бути пізнішою
Добрий день! Якщо видали наказ про увільнення у зв`язку з військовою службою на підставі копії довідки датою 10.03.2025. Дата ознайомлення працівника, може бути пізніше? (він же служить та не може ознайомитись оперативно). Чи вона потрібна бути також 10.03.2025…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:36
НВ
Наталія Володимирівна
12.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи можливо забронювати військовозобов'язаного працівника немедичного закладу
Доброго дня. У медичному закладі працює 1 військовозобов"язаний немедичний працівник (чоловік). Чи можимо ми його забронювати…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:41
ОК
Оксана
12.03.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи можливо забронювати зовнішнього сумісника за постановою КМУ
Доброго дня! Чи можна забронювати зовнішнього сумісника по постанові КМУ № 45? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:13
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
12.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Зміни в термінах подання даних для військового обліку
Доброго дня.
Дізналась від колег, що оперативне подання про зміну даних можна відправляти до настання події. Раніше знаю можна було подавати в день настання або не пізніше наступного дня. Сьогодні подала про звільнення 13.03 і повідомлення прийнято. Так правда можна робити…
Дізналась від колег, що оперативне подання про зміну даних можна відправляти до настання події. Раніше знаю можна було подавати в день настання або не пізніше наступного дня. Сьогодні подала про звільнення 13.03 і повідомлення прийнято. Так правда можна робити…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:09
СВ
Світлана Кузьменко
12.03.2025 | 11:01
Відповідь надано
Процедура оповіщення обмежено придатних та листи адміністрації
Доброго дня. Надійшов лист з районної адміністрації про оповіщення обмежено придатних про необхідність проходження ВЛК до 5 червня. Підкажіть, я надсилаю на адресу адміністрації копію Наказу про оповіщення працівника? Чому такі листи надходять від райдержадміністрації, а не від…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:25
СВ
Світлана
12.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Лікарняний під час простою: як правильно оформити документи
Добрий день! Працівники знаходяться в простої ( не з вини працівників) . Нараховується 2/3 окладу та донарахування по ЄСВ до мін. з/п. Під час простою одній з працівниць відкрито лікарняний. Що робити з лікарняним? Як оформити вірно ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 21:55
СЛ
Слюсарчук Лілія
12.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Несвоєчасне подання документів: відповідальність та облік у РТЦК
Доброго дня, скажіть, буль ласка, у одного працівника народилася дитина у січні 2025року, а документ до відділу кадрів він надав лише 10 березня , а інший працівник у січні 2025року закінчив навчання і отримав диплом, але знову до відділу кадрів надав документ після 10 березня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:42
NA
Natalia
12.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Причини відмови в бронюванні працівника під військовий облік
При бронюванні працівника вибиває "не підлягає бронюванню", яка причина…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:30
ІР
Ірина
12.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Відсутність працівників з інвалідністю: що робити далі
Добрий день. Якщо на підприємстві немає достатньої кількості працівників з інвалідністю, що порадите робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 09:52
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
12.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Переведення директора з неповної на повну ставку: рекомендації
Доброго дня. Підприємство прийняло нового директора на неповний робочий день (0,25 ставки). Є рішення єдиного учасника де прописано що призначити з такого числа. Зараз треба перевести на повну ставку директора. Як правильно це зробити? на яких підставах це зробити? і чи повинен…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:07
ОЛ
Ольга
12.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Процедура продовження служби для посадової особи ОМС
Доброго дня! Посадовій особі ОМС в квітні виповнюється 65 років. Керівник погоджує продовження строку перебування на службі цій особі на цій самій посаді (головний спеціаліст відділу). Яким чином відбувається ця процедура: чи потрібно звільняти працівника, які документи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:20
НА
Наталія
12.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Обов'язки директора щодо військового обліку в малих ТОВ
Обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу,
служби управління персоналом (абз. 2 п. 8 Порядку № 1487). У разі відсутності штатної одиниці
служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка…
служби управління персоналом (абз. 2 п. 8 Порядку № 1487). У разі відсутності штатної одиниці
служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:10
ОЛ
Ольга
12.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку практикантів у Пенсійному фонді
Доброго дня
Чи подається оперативне в ПФУ по практикантах?
Дякую…
Чи подається оперативне в ПФУ по практикантах?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:03
ДЕ
Дейнеко Олена
12.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Визначення режиму роботи для працівника за сумісництвом віддалено
Доброго дня, працівник приймається на роботу за сумісництвом і хоче працювати віддалено, як правильно прописатии в наказі режим роботи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:58
ЛВ
Леся Василівна
12.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво працівника в державному закладі освіти
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи маємо право в державному закладі освіти приймати працівника за внутрішнім сумісництвом більше, ніж на 0,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:41
ІФ
Фесенко Ігор Миколайович
12.03.2025 | 10:30
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням: можливість вказати дату більше двох тижнів
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи може працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням і вказати у заяві бажану дату звільнення, яка буде більше ніж через два тижні, наприклад через два місяці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:38
