Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анжела
09.08.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна прийняти на роботу людину, яка стоїть на обліку в окупованому місті (Донецьк)? якщо ні, які подальші дії підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2024 | 12:07
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.08.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно організаційну структуру підприємства проставити грифом затвердження?без наказу з основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2024 | 01:14
АЛ
Альбина
09.08.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено неповний робочий час із ініціативи адміністрації. Дні, коли працівник перебуває у відпустці без збереження з/п не входить до стажу для розрахунку основної та додаткової відпустки. Дні, коли працівник не працює у зв'язку з неповним робочим часом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.08.2024 | 14:36
НА
Наталя
09.08.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! якщо оформляємо кадровий наказ, і з певних причин нумерацію і дату прописуємо ручкою, а не друкованим способом. Чи є у цього помилка…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2024 | 01:10
ОЛ
Олександра
09.08.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, виникло таке питання, скільке може бути накладано адмін.штрафів за ведення ВО, чи немає якось кількості після якої наприклад буде вже не адмін.відповідальність, а криминальна?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.08.2024 | 01:38
ВА
Валентина
09.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас є працівник 2000 року народження. Має тимчасове посвідчення військовозобовязаного, де прописано що він з 2021 року виключений з військового обліку. Скажіть, будь ласка, цей запис є дійсний і нині та дає підставу для відрахування з числа військовозобовязаних? У…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 14:05
НА
Наталія Іщук
09.08.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підписує контракт з ЗСУ чи повинен він звільнятися з основного місця роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.08.2024 | 19:01
НА
Наталія Іщук
09.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підписує контракт з ЗСУ чи повинен він звільнятися з основного місця роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.08.2024 | 19:08
НА
Наталія
09.08.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на підприємстві, що є критично важливим, і має менше 500 військовозобовязаних працівників увести посаду інспектора з військового обліку (Код КП - 3439). Чи потрібно встановлювати доплату такому працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.08.2024 | 19:46
ХН
Хріпкова Наталія
09.08.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство подало документи для отримання стутусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення жіттєдіяльності населення з метою бронювання. В цей же час, підприємством (до отримання стутусу критично важливого) було помилково надано до ПФУ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.08.2024 | 21:33
ОГ
Гевліч Оксана
09.08.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка,
Працівниця працює за сумісництвом з вересня 2018 року, хоче звільнитися, вона одинока мама. Чи повинні ми компенсувати соціальну відпустку за 2018 рік, якщо вона у квітні 2018 року використала її за основним місцем роботи?
Дякую…
Працівниця працює за сумісництвом з вересня 2018 року, хоче звільнитися, вона одинока мама. Чи повинні ми компенсувати соціальну відпустку за 2018 рік, якщо вона у квітні 2018 року використала її за основним місцем роботи?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.08.2024 | 02:55
ГА
Ганна
09.08.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, вчасно подали в ПФУ (Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)) про звільнення працівника, сформували запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника, в ньому не має звільненого працівника, заходимо на Портал Дія, формуємо відомість…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.08.2024 | 20:13

Людмила
09.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У Відомостях з реєстру військовозобов'язаних, призовників та резервистів наш співробітник вказаний як такий, що заброньований за іншим підприємством. В інших підриємствах його не бронювали. ТЦК стверджують, що всю інформацію в Оберіг було внесено коректно. Порадьте…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.08.2024 | 17:43
ЛЮ
Людмила
09.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порекомендуйте правомірно звільнити працівника (охоронник, має інвалідність 2 гр), деякі пункти посадової інструкції не виконує - складено акти, працівник не бажає сумлінно працювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2024 | 12:15
ОЛ
Олександра
09.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Товариство 08.07.2024 змінило юридичну адресу на інше місто,фактично алишились у тому ж де були, зараз отримали повідомлення про планову перевірку від ТЦК за старою адресою, за 2023 рік, чи маємо право ми їм відмовити в перевірці і чи мають вони повноваження нас…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 18:30
ІР
Ірина
09.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, що вказувати в Списках персонального військового обліку, якщо працівника заброньовано через портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:18
ЖА
Жанна
09.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник відкрив ЛН спочатку в одному медзакладі з 08.07 по 15.07, а потім в іншому - з 17.07 по 06.08. Перші вісім цифр ЛН відрізняються, по 1-ому і 2-ому ЛН за рахунок підприємства оплачуємо перші 5днів? 16.07 працівник не виходив на роботу у зв'язку з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 16:14
ІН
Інна
09.08.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник бере частину невикористаної щорічної основної відпустки з 2023 рік та просить матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи можемо ми йому її виплатити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2024 | 12:21
ТЕ
Тетяна
09.08.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація: наш співробітник стоїть на військовому обліку в одній області (дані оновлені), а працює в іншій області. Чи може підприємство його забронювати, якщо він стоїть на обліку в іншій області…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 14:31
СН
Снежана
09.08.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можливо не показувати директора у штатному розписі ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.08.2024 | 22:22



