Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо жінка-військовозобов'язана працює з 2022 року і не повідомляла про те, що має військовий квиток. А зараз завантажили з Дії Реєстр військовозобов'язаних і там це побачили. Вона принесла військовий квиток, як нам по ній вести військовий облік, щоб не отримати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:30
ОК
Кличова Ольга
08.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу на повний робочий день повнолітнього працівника, який навчається за дистанційною формою навчання ВУЗі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:33
НА
Наталія
08.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця увільнена у зв'язку зі службою за конрактом з 2020 року. З 09 травня 2022 року у неї відпустка по вагітності, про що вона надала довідку. Підприємство припинило виплачувати їй середній заробіток. Згідно роз'яснення Держпраці: з дати відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:41
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
08.08.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно ліквідувати департамент ,або перейменувати , перевести працівників без зміни назви посад в інший відділ .Чи є типовий наказ на перейменування департаменту без зміни істотних умов праці.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:27
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, військовозобов'язаний працівник при оформлені на роботи надав тільки роздрукований із "Резерв+" військово-обліковий документ, військовий квиток не надав, які можуть бути ризики для підприємства при перевірці ТЦК та СП у такому випадку?Чи така електронна форма…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.08.2024 | 20:36
АЛ
Алла
08.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, компанія забронювала працівників через портал Дія, чи потрібно повідомляти ТЦК усім заброньованим співробітникам і яким чином…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:24
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
08.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , якщо для проведення літнього майданчика організація залучає підлітків , яким немає 18 років , для оформлення договору ЦПХ потрібна тільки згода батьків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:21
ЦА
Цимбалюк Аліна
08.08.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може підписати перший заступник керівника витяг про бронювання самого керівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:59
НА
Наталия
08.08.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у нас працює людина за основним місцем роботи, за зовнішнім сумісництвом людина заброньована за підприємством, про що дізнались випадково. Які наші дії з військовим обліком, як роботодавця за основним місцем роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:22
МА
Марина
08.08.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Бюджетна установа (Б). Є вищестояща установа (А). В установу Б призначається директор, зя ким укладається трудовий контракт (між особою та установою А). Чи необхідно формувати особову справу директора в установі Б (особовий листок, автобіографія і т.д.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:16
МА
Марина
08.08.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести дані в трудову особи, якщо:
- 01.08.2022 - зарахований в аспірантуру на денну форму навчання;
- 01.12.2022 - прийнятий на основне місце роботи;
- 26.12.2022 - звільнений з основного місця роботи;
…
- 01.08.2022 - зарахований в аспірантуру на денну форму навчання;
- 01.12.2022 - прийнятий на основне місце роботи;
- 26.12.2022 - звільнений з основного місця роботи;
…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:06
ЛЮ
Людмила
08.08.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хто має звільнити економіста комунальної установи «Централізована бухгалтерія відділу культури» селищної ради, якщо даний працівник виконує обовязки директора за вакантною посадою згідно розпорядження селищного голови (дана особа призначалася наказом директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 20:26
АН
Анна
08.08.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Після бронювання на порталі Дія чи потрібно повідомляти ТЦК та СП якщо так то де взяти підтвердження ,щоб їм занести…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:10
НА
Наталія
08.08.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Категорія обліку (для офіцерів розряд), військово-обліковий документ (серія, номер)- 1 проходив службу, а два не проходив?? її проставляти в списках (дод5) офіцери , солдати, призовники, жінки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:55
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
08.08.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати працівнику на 90 календарних днів згідно частини 3 ст. 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" але в працівника немає статусу ВПО і виїжджає за межі території України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:32
OL
Olga
08.08.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівників підприємства заброньовано через портал Дія, як отримати наказ Мінекономіки, бо без нього не оформити Витяг та не заповнити додаток 5? Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівників, які заброньовані через Дію? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
08.08.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вчинити правильно. Графік виходу працівників на роботу був складений наприкінці липня. А з 12 серпня приймаємо нового працівника. Чи потрібно додати його в графік на серпень, чи можна додати вже на наступний місяць? Якщо потрібно додавати в графік на серпень, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:58
АН
Анна
08.08.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, які дії відповідальної особи з ведення військового обліку в начальному закладі, після видання наказу про зарахування на навчання студентів…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:04
КО
Кокодій Оксана Миколаївна
08.08.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємство прийняли співробітника жінку. При прийнятті співробітник не надавав інформацію про освіту та не надав диплом про освіту. Через декілька днів із неофіційних джерел ми дізналися про те що співробітниця має медичну освіту та військовий квиток. Підкажіть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:15
ОЛ
Ольга
08.08.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює сумісником, облікові дані не оновлював, за основним місцем роботи від нього нічого не вимагають, як бути у такому випадку роботодавцю у якого він працює сумісником? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:56



