❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Л
Лариса
05.07.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як ознайомитись з алгоритмом визначення підприємства (заклад охорони здоров'я) критично важливим? Який перелік критеріїв, по яким визначається дане підприємство, адже були внесені зміни до них? Та який алгоритм бронювання працівників-військовозобов'язаних для…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:31
ІР
Ірина
05.07.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Які документи: окрім паспорту, ІНН, Приписного - чи потрібно ще надавати довідку з ЄДЕБО про здобувача освіти, якщо студенти навчаються в технічному ВУЗі та де треба уточнювати свої данні в ТЦК, ЦНАП протягом 60 днів з дня набрання чинності згідно Закону 3633 від…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 23:40
АН
Анастасія
05.07.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка можно прийняти на роботу , як зовнішнього сумісника на 1.0 ставки? за основним місцем він працює на 0,25…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:03
МА
Марина
05.07.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в звіті про заброньованих вказувати тих осіб в яких строк дії наказу про бронювання закінчився а постановою КМУ вони мають подовження відстрочки ще на 3 місяці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 23:23
АН
Анна
05.07.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Підприємство змінило назву чи обов'язково видавати наказ про перейменування якщо є письмове рішення нотаріально завірене і числиться лише директор…
Підприємство змінило назву чи обов'язково видавати наказ про перейменування якщо є письмове рішення нотаріально завірене і числиться лише директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 14:15
ЛМ
Максимова Людмила
05.07.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.
Що, куди і коли треба подавати при звільненні співробітника/ці?
Як давно це з'яаилось??
Це всім організаціям треба робити…
Що, куди і коли треба подавати при звільненні співробітника/ці?
Як давно це з'яаилось??
Це всім організаціям треба робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:03
ИР
Ирина
05.07.2024 | 05:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця-методист коледжу, була працевлаштована 1 рік тому, вона не надала військовий квиток при працевлаштуванні.Тепер прийшла і каже що мабуть їй потрібно встати на військовий облік бо в неї є військовий квиток....Які подальші дії кадровика?І кому за це буде штраф…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:03
ТЕ
Тетяна
05.07.2024 | 03:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
При прийнятті на роботу військовозобов'язаний надав лише Електронний військовий документ з QR кодом ( з реєстру Оберіг) .
З таким документом можна приймати на роботу? А потім з цим документом бронювати працівника? Які при цьому ризики для роботодавця?
При прийнятті на роботу військовозобов'язаний надав лише Електронний військовий документ з QR кодом ( з реєстру Оберіг) .
З таким документом можна приймати на роботу? А потім з цим документом бронювати працівника? Які при цьому ризики для роботодавця?
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 21:41
УШ
Ушакова Наталія Олександрівна
05.07.2024 | 03:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо звільнити викладача коледжу, який працює дистанційно із-за кордону.
Підстава- Керуючись ЗУ "Про фахову педвищу освіту", КЗпП, рішенням адміністр.ради коледжу, у зв'язку з виробничою необхідністю, з метою безперебійного, стабільного функціонування…
Підстава- Керуючись ЗУ "Про фахову педвищу освіту", КЗпП, рішенням адміністр.ради коледжу, у зв'язку з виробничою необхідністю, з метою безперебійного, стабільного функціонування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 00:09
ІН
Інна
05.07.2024 | 02:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розібратися будь ласка. Директор приніс рішення власника від 04.07.24 в якому саме зазначено що його "звільнити" з 04.07.24 та "призначити" нового з 05.07.24. Реєстраційні дії у нотаріуса вони вже зробили. Ситуація виходить така що, старого директора треба…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2024 | 14:31
МА
Марина
05.07.2024 | 02:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який запис зробити в т/к , якщо на першій сторінці в стрічці "дана народження не видно місяця народження ( з часом вигорів чи паста ручки стерлась тощо), а тільки число і рік народження. Потрібно подати скан копію трудової до ПФУ, а запису не видно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2024 | 14:18
ІН
Інна
05.07.2024 | 01:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник призовник - студетн 5 курсу медичного закладу, дуальної форми навчання, має приписне зі всіма відмітками про облік і відстрочку (до війни), місто в якому стоїть/стояв на обліку було в окупації, наразі территорія України, після оновлення даних в резерв +, йому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 19:20
ІН
Інна
05.07.2024 | 01:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівник який стоїть на військовому обліку в СБУ, який алгоритм бронювання такого працівника. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 21:28
ІН
Інна
05.07.2024 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яка наразі відповідальність за несвоєчасне інформування податкової про прийняття співробітника? І як наразі надати інформацію до ПФУ про прийняття співробітника, якщо ми є критично-важливі. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 18:43
ОГ
Головченко Олена
05.07.2024 | 00:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник у 2016 році відвідував військомат, пройшов всі затребувані дії, на той час до нього питань не було, йому видали замість приписного тимчасовий військовий квиток. Але зараз коли від встановив Резерв+ але вже більше тижня інформація не оновлюється. Він пішов у ЦНАП…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 21:22
ІН
Інна
05.07.2024 | 00:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, який наказ потрібно видавати на призначення нового директора? Там де його назначає старий ще діючий директор напередодні чи там де новий директор приступає до виконання своїх обовязків та підрисує наказ власноруч? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.07.2024 | 18:06
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
05.07.2024 | 00:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Прийшло розпорядження 04.07. 2024 про виклик на 28.06.2024, але в розпорядженні прописана така фраза: "... при неможливості своєчасного виконання зазначеного розпорядження у зв'язку із спливом термінів виконання чи по інших причинах, здійснити оповіщення в.зобов., які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 17:35
ТТ
Таран Тетяна Василівна
04.07.2024 | 23:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно оновлювати дані, якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.07.2024 | 14:01
ЛЕ
Леся
04.07.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора,прийняла працівника на роботу 04.07.2024, підприємство має моб завдання, сьогодні подано на бронювання працівника по 45 постанові, підприємство не належить до критично важливих, планується подати документи на отримання критичністі у жовтні місяці, чи буде це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 21:15
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
04.07.2024 | 23:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго!!! У мене питання такого характеру: особа працює в закладі на основному місці роботи на посаді бухгалтера та, за внутрішнім сумісництвом, на посаді економіста на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника. Ця особа звільняється з основного місця роботи та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 18:58
