Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
17.06.2024 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, хотіла би уточнити. Роботодавець перевів працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом. Зробив наказ про зміну умов праці працівника. Це неправильно. Але роботодавець оче подати повідомлення до податкової про прийняття працівника за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:49
ОН
Олексевич Наталія Михайлівна
17.06.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник інвалід з дитинства (3гр) 27 років, пішов в ТЦК оновити дані( в нього було приписне), і написати заяву на відстрочку з копіями документів ( мсек і пенсійного). ТЦК хоче направити його на ВЛК. Але ж інваліди не повинні проходити ВЛК. Чи правомірні дії ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:28
ОН
Олексевич Наталія Михайлівна
17.06.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь- ласка, чи рахується помилкою запис дати в трудовій книжці про прийняття 12.03.23( скорочено записано рік) чи потрібно робити запис що він не вірний і зробити правильний запис 12.03.2023
…
…
ВК
Василь, консультант
експерт
18.06.2024 | 00:16
ІР
Ірина
17.06.2024 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник написав відмову від мобілізації , чи вплине це найого подальше бронювання підприємством…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:09
АН
Анна
17.06.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яка може бути мінімальна доплата при покладанні виконання обов'язків на іншого працівника, коли основний знаходиться в щорічній відпустці?
Можна встановити 5% від окладу відсутнього працівника…
Можна встановити 5% від окладу відсутнього працівника…
ВК
Василь, консультант
експерт
18.06.2024 | 00:24
ОЛ
Олена
17.06.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Прошу написати, чи можуть лікарі однієї посади бути оформлені на різні ставки?
дякую…
Прошу написати, чи можуть лікарі однієї посади бути оформлені на різні ставки?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2024 | 18:30
ЛІ
Лілія
17.06.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
про реєстрацію списків військового обліку, часто звучить формулювання реєстрація до 25 січня в документообігу компанії, якщо ведеться журнал обліку вхідної та вихідної документації, а також реєстр наказів з основної діяльності, то в якому саме реєстрі доцільно…
про реєстрацію списків військового обліку, часто звучить формулювання реєстрація до 25 січня в документообігу компанії, якщо ведеться журнал обліку вхідної та вихідної документації, а також реєстр наказів з основної діяльності, то в якому саме реєстрі доцільно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2024 | 00:01
ЛІ
Лілія
17.06.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
якщо в штаті компанії 30чол., але більшість сумісників і в сумі 15,15 ставки, то коли ми беремо особу з інвалідністю на пів ставки, де ставка є мінімальний ЗП, то чи буде в таких умовах виконуватися квота по особах з інвалідністю…
якщо в штаті компанії 30чол., але більшість сумісників і в сумі 15,15 ставки, то коли ми беремо особу з інвалідністю на пів ставки, де ставка є мінімальний ЗП, то чи буде в таких умовах виконуватися квота по особах з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:31
ГК
Крат Ганна Володимирівна
17.06.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо працівник-батько має 2є дітей до 15 років, при звільненні не надав заяву про компенсацію соціальної відпустки на дітей та підтверджуючого документу, що дружина не скористалася цією відпусткою. Які дії роботодавця у цій ситуації? Чи повинен він все ж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:40
ТР
Трет'якова Олена
17.06.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві була оформлена процедура скорочення працівників. У нас декілька запитань:
1. Можливо після вручення повідомлення про скорочення повідомити про зміну істотних умов праці – перевести всіх на робочий графік – 1 година на тиждень до моменту…
1. Можливо після вручення повідомлення про скорочення повідомити про зміну істотних умов праці – перевести всіх на робочий графік – 1 година на тиждень до моменту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:33
ІР
Ірина
17.06.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо подання до 20 червня до ТЦК даних про автомобілі на підприємстві. Чи потрібно подавати дані на авто, якщо воно знаходиться в обтяженні у банку? І якщо банк дає дозвіл на цей автомобіль виїхати у відрядження за кордон? Які наші дії у цьому разі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.06.2024 | 13:19
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
17.06.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо чоловіку 23 роки, але він має тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, він рахується військовозобов'язаним чи призовником?(не служив)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:36
ХС
Семків Христина
17.06.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При переведенні працівника на рівнозначну посаду та з меншим посадовим окладом чи потрібно доплачувати різницю цих окладів і чим це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2024 | 11:14
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.06.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Згода на виконання обовязків. Заява Надаю згоду на тимчасове виконання обов. директора назва закладу на період її перебування у щорічній відпустці з 1.07.2024 без звільнення мене від основної роботи. Перевірте будь ласка чи правильно я зробила зразок згоди…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 19:03
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.06.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Прошу надати мені частину невикористаної відпустки за період роботи 06.09.2023 по 05.09.2024 тривалістю 17 календарних днів з 1.07.2024 року та приєднати до неї додаткові 5 днів відпочинку як донору. Перевірте чи я правильно зробила зразок заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 18:59
ТР
Трет'якова Олена
17.06.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У нас питання - при прийомі на роботу працівника у возрасті 23 р. (в наявності є приписне). Я в списки призовників його додаю, а повідомлення про прийом відправляти до місця де він стоїть на в/о? та друге питання - з правилами по в/о його знайомити? Чи хай…
У нас питання - при прийомі на роботу працівника у возрасті 23 р. (в наявності є приписне). Я в списки призовників його додаю, а повідомлення про прийом відправляти до місця де він стоїть на в/о? та друге питання - з правилами по в/о його знайомити? Чи хай…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:34
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
17.06.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що змінилося в діях відповідального за військовий облік після Постанови №563 від 16.05.2024 р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:49
НА
Наталія
17.06.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка :
- керівник підрозділу наполягає на переведенні підлеглого йому працівника в інший структурний підрозділ, а працівник при цьому не погоджується, то за яких умов у період дії воєнного стану можливе таке переведення?
- якщо працівник…
- керівник підрозділу наполягає на переведенні підлеглого йому працівника в інший структурний підрозділ, а працівник при цьому не погоджується, то за яких умов у період дії воєнного стану можливе таке переведення?
- якщо працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:31
НА
Наталя
17.06.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи рахується період перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами до відпускного стажу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:35
БО
Борис Клюйко
17.06.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В журналі реєстрації кадрових наказів тривалого строку зберігання вказані накази, щодо довгострокових відряджень в межах України та за кордон. Який термін вважається довгостроковим для цих видів наказів…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:49



