Так, але за окремим трудовим договором за сумісництвом у вільний від основної роботи час.

Рекомендуємо направити до ТЦК та СП.

Ні, в ТК не пишемо про те, що працівник працює неповний робочий час (на 0,5 ставки тощо).

Ні, ФОП не має права бронювати працівників.

Вітаємо!

Такої посади немає у КП безпосередньо, однак, її можна утворити.

Так, можна.

Так, Ви можете оформити спільні накази на всіх працівників.

Ні, інтернатуру за контрактною формою навчання не зараховують до страхового стажу та стажу за спеціальністю, оскільки не йдеться про трудові відносини.

Від 34000 до 59500 грн.

Не правильно.

Адже витяг видається військовозобов'язаному і не є офіційним документом для ведення військового обліку на підприємстві.

Ні, не має.

День вибуття у відрядження та прибуття з нього табелюйте як повний робочий день – 8 годин, а не фактичний час перебування у дорозі.

За таких умов надавати працівнику повідомлення про відпустку вже не потрібно.

Так, може.

Вітаємо!

Саме так.
Але насправді в ТЦК така кількість людей (принаймні, у Києві), що є інформація, що із "старими" бронюваннями зараз не всі приймають.

Радимо враховувати.

Так, особи віком до 21 року зобов’язані проходити медогляд щорічно (незалежно від професії та виду професійної діяльності).

Наказ про увільнення.

На підставі наданої повістки доцільно видати наказ про увільнення з дати, зазначеної у повістці.