🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
GA
Ganna
30.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відбуваються зміні в структурі та штатному. Змінено не суттєво назву відділу. Працівника, на розсуд начальника, треба перемістити на нижчу посаду за категорією та окладом, при цьому його посада зберігається і на неї будуть брати іншу людину. Які кроки і дії треба реалізувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:12
ОЛ
Олеся
30.05.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на підприємстві є військовозобовязані працівники з декількох РТЦК (інших районів), то списки вести по кожному РТЦК окремо, чи одним списком? І оперативну відомість одну на всі РТЦК, чи по кожному РТЦК і Списку окрема Оперативна відомість…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:14
АН
Анастасія
30.05.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у фізичної особи контракт добровольця територіальної оборони, чи може він укласти Гіг-контракт з компанією - резидентом Дія-Сіті? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:31
ОК
Оксана
30.05.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робочий період працівника з 06.12.23 по 05.12.24. Чи може працівник піти у відпустку на 24 к. дні з 01 липня 2024 року з компенсацією за 6 к.днів , якщо його робочий період ще не скінчився…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:46
АН
Анастасія
30.05.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, працівник увільнений від роботи у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони, має бажання розірвати трудовий договір, чи може він це зробити за власним бажанням/угодою сторін? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:45
ОК
Оксана
30.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника основна відпустка 30 к.д. та 7, 9 та 11 - додаткові відпустки за стаж за 21, 22 та 23 роки відповідно. Чи можна в одному розпорядженні надати наступні відпустки з компенсацією: за робочий період 21-22 рр. у кількості 2 к.дні (22 він вже відгуляв), а 6…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:45
НА
Наталія
30.05.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із воєнним станом з 01.09.2023 по 30.05.2024 - за цей період йому нараховується основна щорічна відпустка? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:45
ГК
Каргіна Галина Федорівна
30.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть знайти на Кадроленді. В якійсь презентації або єнциклопедії була табличка розбору хто належиь до офіцерського складу, хто до рядового, сержантського та старшинського складу. Для заповнення Додатка 5. Точно була, але не знаходжу…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 18:44
КА
Кадровик
30.05.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як бути з трудовою працівника, якщо немає у трудовій на першій сторінці підпису від першого роботодавця який заводив трудову кн, підприємства вже немає і в архів ніхто не подавав док.?, ПФУ скан такої тр.кн може не прийняти?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:31
СВ
Світлана
30.05.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка, як прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу пенсійного віку, якщо у нього не має трудової книжки (залишилась на окупованій території, де ведуться активні бойові дії), та він офіційно не звільнений? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:04
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Накази про оповіщення вручення повісток працівникам потрібно
відправляти рекомендованим листом. На відправлення потрібна готівка, а якщо на підприємстві немає каси, як це правильно оформити…
відправляти рекомендованим листом. На відправлення потрібна готівка, а якщо на підприємстві немає каси, як це правильно оформити…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:24
ІР
Ірина
30.05.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!Директор был в отпуске за свой счёт с 13.05 по 31.05.С 03.06. берет ежегодный отпуск.На время его отпуска за свой счёт был назначен ио до 31.05.Кто подписывает приказ на его ежегодный отпуск подскажите, сам директор? Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 10:49
ОК
Оксана
30.05.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника перевели тимчасово на іншу посаду за його згодою, зі збереженням посади за основним місцем роботи. Строк тимчасового переведення закінчується 30 червня. Роботодавець не проти, а працівник бажає працювати на тимчасовій посаді, але вже на постійній основі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:27
ЛЮ
Людмила
30.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівників було залучено до роботи у вихідні дні (у травні). За роботу у вихідні дні працівники, як компенсацію, обрали інші дні відпочинку. Чи повинні працівники використати дані вихідні дні у тому місяці (у травні), в якому виходили на роботу? Чи можно дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:44
МИ
Мирослава
30.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник поїхати на авто, яке зареєстроване на компанію, у відрядження за кордон? Які документи потрібні зараз? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:06
ТА
Татьяна
30.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо ведення ВО покладено на директора, то посадова інструкція інспектора з ВО все одно потрібна чи потрібно додати ці повноваження в посадову інструкцію директора? Чи можливо встановити доплату за ведення ВО не у % від окладу, а в певній…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:16
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
30.05.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Остаточно заплуталась із тим, як і кого саме тепер траба повідомляти про заброньованих. Куди надсилати клопотання та витяг із Наказу Мінекономіки, до ТЦК на території якого знаходиться підприємство чи у ТЦК де стоїть на обліку працівник? Чи і туди і туди?? Витяг згідно додатку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 09:45
ГА
Галина Бородавка
30.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка де можна подивитись порядок бронювання по новій постанові працівників органів місцевого самоврядування (голів, старост) сільських рад. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.06.2024 | 11:20
ІР
Ірина
30.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні за ч5 ст 40 у зв'язку з нез'явленням на роботу протягом 4- х місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатністі необхідно зібрати докази, що звільнення працфівника є виробничою необхідністю. Чи можна вважати економічну та виробничу недоцільність цієї посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:23
НР
Руденко Наталія Петрівна
30.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медичному працівнику з робочим часом 38,5 годин на тиждень встановлено неповний робочий тиждень (понеділок, середа, п"ятниця) з оплатою 0,25 посади. Як вказати графік роботи в наказі? Надайте, будь ласка, зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:04
