Доброго дня! Що може слугувати доказом що перевірка військово-облікових документіів у військовозобовязаних які працюють на підприємстві була проведена. У нас на під-ві 15 чол військовозобовязаних, я перевірила їхні документи, змін ніяких невиявила, відповідно копії ще раз не…

Добрий день, працівник хоче взяти щорічну основну відпустку тривалістю 7 кл. дн., бо буде звільнятися 18.03.2024 р., за робочий рік з 01.07.2023 по 30.06.2024 вона вже брала відпустку 10 кл. дн., чи можна надати 7 кл. дн. з наступним звільненням…

Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиной до досягнення нею 3-х років з 2021 року, зараз приступила до роботи. Чи має вона право на відпустку "на дітей" за 2021, 2022 та 2023 роки, враховуючи зміни до ст. 182-1КЗпП України та чи зобовязані ми надати по її заяві таку…

Частиною першою статті 19 Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР “Про відпустки” та частиною першою статті 1821 Кодексу законів про працю України встановлено, що одному з батьків надається відпустка (далі по тексту статей)....
питання: якщо батько не працює, або батько…

Чи може бути в працівника основна робота 0,5 ставки, а внутрішнє сумісництво 0,75ст чи має значення розмір ставки, чи людина просто визначає основну, а все інше то окремі труд.договори…

Доброго дня. На заводі працює хлопець віком 22 роки, має тільки приписне. Чи потрібно направляти його в ТЦК та СП…

Доброго дня, якщо є трудова але багатопроблемна!, чи можна завести нову трудову та прописати хоча б наш час роботи. Ця нова трудова буде дійсна…

Добрий день. Як можна прийняти одного й того ж самого працівника на 0.5 ставки секретаря і 0.5 ставки прибиральниці службових приміщень? Дякую…

Добрий день! Працівника мобілізували під час основної щорічної відпустки. Чи утримувати кошти за період який припав на мобілізацію…

Добрий день. 2.02.2024 видано наказ про надання щорічної відпустки з 13.02.24 по 28.02.2024 та відпустки без збереження з п з 29.02.2024 по 30.04.2024, з 14.02.2024 по 23.02.2024 працівник знаходився на лікарняному і написав заяву про продовження щорічної відпустки в зв'язку з…

Доброго дня. Чи можемо прийняти працівника на посаду фахівця з маркетингу (менеджер з маркетингу (потібна посаду спеціаліста,який займається питаннями маркетингу, але не управлінська, мннеджер з маркетингу не підійде). Створюємо відділ маркетингу, потрібна градація посад,щоб…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, порядок документального оформлення надання щорічної основної відпустки директору ТОВ…

Доброго дня шановна редакція Кадроленд. Працівник перебуваючи у частині щорічної відпустки відкрив лікарняний, які дії кадровика…

Доброго дня. Чи можливо надати працівнику не використану відпустку за 2022-2023 рік у березні на 5 днів…

Вітання! Бюджетне неприбуткове комунальне підприємство: якщо вводяться зміни істотних умов праці, а працівник не погоджується на ці зміни, чи можна припинити з ним трудові відносини відповідно до п.6 ст. 36 КЗпП України ? якщо не діє ця стаття, то відповідно до якої норми…

Добрий ранок, є питання:підприємство пройшло податкову перевірку включно по 2022 рік , плануємо знищити архівні документи,чи можна знищити такі документи- Довідки по зарплаті надані працівникам; Авансові звіти; Договора ЦПХ; Матеріальні звіти, Оприбуткування товарів та послуг…

Добрий день! В чому різниця дублікату трудової книжки від трудової книжки? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, як правильно оформити роботу в дві зміни на підприємстві.
Згідно правил ПВТР робочий час зафіксовано 9-18.00 з перервою на обід 13.00-14.00.
Один підрозділ планує працювати в дві зміни з 6:00-22:00 (щоб не робити доплати за нічні зміни). Чи…

Добрий день, як необхідно вчинити в наступній ситуації. З'ясувалось, що працівник, працюючи у нас за основним місцем роботи (дистанційно, в іншому місті), перебуває в трудових відносинах (сумісництво) з іншою установою. На наш запит, та установа надіслала його графік роботи…

Добрий день. Ситуація: Директорка (за кордоном) звільняється. Банківської карти української у неї немає. Підкажіть будь ласка, чи можна при звільнення виплатити кошти її чоловіку за довіреністю? Дякую…