🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія Литвинова
06.03.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Таке питання, у працівниці 2 дітей до 15 років, в 2023 році вона звільнилася та отримала конмпенсацію за додаткову відпустку на дітей та влаштувалася на інще підприємство. Після того, як вона вже працювала на іншому підприємстві в неї помер чоловік. Чи положена їй…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:44
ЛІ
Ліна
06.03.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного часу . чи має право роботодавець відмовити працівнику у відпустці без збереження зоробітної плати на час воєнного стану. Яка максимальна тривалість відпустки без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:43
ОП
Панчук Олена Володимирівна
06.03.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця зовнішній сумісник, пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 16 грудня 2023 р. хоче вийти на роботу працювати, два дні по 3 години (до відпустки працювала 4 год. 1 день на тиждень)за основним місцем роботи працювати не планує. Вона може бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:44
СА
Саннікова Олена Володимирівна
06.03.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу вашої допомоги в такому питанні. Директор ТОВ за його бажанням хоче встановити собі неповний робочий день (1 година). Вона написала заяву, але питання писати сама на себе? Видали наказ, вона сама його підписує? Чи треба задіяти засновника?. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:43
ТИ
Тина
06.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Надайте будь ласка зразок наказу "Про дії працівників та відвідувачів під час сигналу оповіщення повітряної тривоги», згідно вашої статті від 05.03.2024 "Для організації безпечних умов для працівників під час повітряної тривоги необхідно видати наказ". Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.03.2024 | 14:13
ВІ
Вікторія
06.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися як правильно діяти. Звільняється директор. На його місце обирається працівник цього ж підприємства, шляхом переводу з посади начальника відділу. На кадровій платформі ви підготували чудовий наказ про обрання директора шляхом переводу. А зараз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 20:20
ВА
Валерія
06.03.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У нас звільняється співробітник не виходячи з декрету до 3 років. У співробітниці двоє дітей один 2018, року народження, а другий в 2021 року народження. При звільненні ми їй компенсуємо за дитячі відпустки за 2021, 2022, 2023 та 2024 рік?
Дякую…
У нас звільняється співробітник не виходячи з декрету до 3 років. У співробітниці двоє дітей один 2018, року народження, а другий в 2021 року народження. При звільненні ми їй компенсуємо за дитячі відпустки за 2021, 2022, 2023 та 2024 рік?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 02:31
СВ
Світлана
06.03.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи треба на підприємстві (ТОВка) вести "Особовий листок з обліку кадрів" при формуванні особової справи? Якщо не буде цього документа - чи є це порушенням і який штраф буде? На працівників робітничих професій - чи потрібно заповнювати "Особовий листок з обліку кадрів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 02:32
НА
Наталія Тарасюк
06.03.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку на 24 дні у березні. Для розрахунку відпускних потрібні доходи за останніїх 12 місяців, тобто березень 2023-лютий 2024, правильно? Минулого року відпустка була у квітні, чи рахуються ці доходи(виплачен відпускні у квітні) зараз дл…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:53
ІР
Ірена
06.03.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника з 09.03.2024 ( цей день по змінному графіку для даного працівника є вихідним), але перша робоча зміна буде 10.03.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:37
ІР
Ірина
06.03.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, 06.03.2024 особі, відповідальній за ведення військового обліку під час візиту до ТЦК було вручено розпорядження про виклик працівника. У тексті розпорядження вказано, що надіслати копію наказу про виклик (відзвітуватися про виконання )…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:45
ИР
Ирина
06.03.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) На підприємство надійшло Розпорядження від ТЦК про направлення працівника для звірки данних, якщо не відповідати на цей лист, яка буде відповідальність? Дякую)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:33
ОЛ
Олена
06.03.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня є в кп радник 2490 чи можна розширити посаду і додати радник директора…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 16:56
НА
Наталя
06.03.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на титульній сторінці в трудовій книжці усі дані працівника на російській мові. Як виправити ці дані. Необхідність виникла звязку з тим, що потрібно оцифрувати трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:10
НА
Наталя
06.03.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно табелювати бухгалтера та головного бухгалтера. Якщо у них є доплата за ненормований робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:08
КМ
Король Марина Олексіївна
06.03.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, на підприємстві є мобілізовані працівники, якщо підприємство ліквідується що робити з мобілізованими ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:46
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
06.03.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, людина з початку війни 2022 рік, за кордоном, за цей період вона брала всі свої відпустки за попередні роки, була у відпустка на період війни і без збереження зп. Т.б. не працювала. Чи за 2022 і 2023 р.р. вона має право на щорічні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:12
МС
Мар'яна Сергіївна
06.03.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право кнп лікарня (об'єкт критичної інфраструктури) забронювати зовнішн. сумісника - лікаря, якому повних 27 років і він отримав постійний військовий документ? чи лише тоді, коли він буде за основною посадою у нас. умова виконання до 50% витримана - постанова 76…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:44
КМ
Король Марина Олексіївна
06.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може на комунальному підприємстві головний бухгалтер суміщати посаду економіста? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:19
ЮЛ
Юлія
06.03.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Праціниця, не допрацювавши повний робочій рік перед відпусткою у звязку з вагітністю та пологами хоче взяти щорічну відпустку повної тривалості. Як правильно вираховувати дні щорічної відпустки за цей рік після її виходу з декрету? Чи не получится як надмірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 16:08
