Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
29.02.2024 | 17:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно Начальник охорони сторожової чи можливий варіант Начальник охорони сторожової служби з кодом КП 1239. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:21

Перший варіант буде більш правильним, оскільки слово "сторожової" відноситься у назві цієї посаді до охорони, а не до служби. Якщо ж мова йде про посаду…Ще

НА
натали
29.02.2024 | 17:19
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В паперовій трудовій книжці зробили помилку в назві підприємства (Записали Директор ), далі була зроблена запис вірно про звільнення з вказаним номером наказу та датою. Як виправити помилку та записати правильно назву підприємства…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:33

Печатку ставимо лише після запису про звільнення. Якщо останній запис — запис про звільнення, то так, необхідно поставити підпис та печатку та…Ще

ОК
Караваєва Ольга Василівна
29.02.2024 | 17:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 04.03.2024 звільняємо працівницю за скороченням чисельності або штату працівників. Є підозра, що в цей день вона може "захворіти". Це не є підставою для того, щоб не звільняти, але як це правильно оформити? Внести зміни у наказ про звільнення іншим наказом і…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:59

Так, потрібно буде внести зміни до наказу про звільнення щодо дати звільнення, відпустку перераховувати не буде потрібно.

Згідно з ч. 1 ст. 5 Закону…Ще

ТА
Таня
29.02.2024 | 17:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи безпечно збирати в працівників військовооблікові документи і йти з ними до ТЦК для звірки…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:28

Так, але це потрібно зробити під розписку. П. 34 Порядку 1487 передбачено, що підприємства здійснюють приймання від призовників…Ще

ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
29.02.2024 | 17:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання щодо формулювання у посадовій інструкції директора мистецької школи.
Як правильно прописати функцію директора щодо Правил внутрішнього трудового розпорядку закладу та щодо військового обліку?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:55

В цій ситуації необхідно взагалі видалити цей пункт з посадової інструкції директора, оскільки він не відповідає ст. 142 КЗпП.

В поальшому радимо більш…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
29.02.2024 | 17:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівник ТОВ вступив до ВНЗ на аспірантуру- чи обов'язково встановлювати йому неповний робочий день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:39

Ні, необов’язково.

Законодавство не обмежує працевлаштування осіб, що навчаються, зокрема, і в аспірантурі. Навчання в аспірантурі не є роботою на…Ще

ОЛ
Олена
29.02.2024 | 16:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня шановні колеги!!
Працівник звільняється 29.02.2024.
Прийнятий на роботу 17.02.2022р. Відпустки не надавалось. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Я розумію так, що для накопичених днів відпустки за 2022-2023 рік розрахунковим буде…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 03:06

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 16:51
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!З повагою КП "ОПЛ.с.Орлівка"РОР : працівник був звільнений з 09.05.2023 по п.4.ч.1 ст.40 КЗпП України за прогул без поважних причин. Суд поновив її на роботі з 15.02.2024! Є наказ на відміну наказу про звільнення.
поновлений Працівник пише заяву на відпустку і…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:29

Так, має.

Щорічну відпустку Ви повинні почати нараховувати працівникові лише з того дня, з якого його поновлено на роботі (тобто з 15.02.2024 р.), проте не…Ще

КС
Ксенія
29.02.2024 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В організації працівники працевлаштовані за (строковим) трудовим контрактом. Один з працівників підписав контракт з ЗСУ до закінчення терміну дії строкового трудового контракту з організацією. Як правильно оформити його відсутність на робочому місці? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:25

Вам потрібно увільнити працівника від роботи (видати наказ) із збереженням місця роботи і посади на час виконання обов"язків за контрактом. Підстава - ч.3…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи існувала у 2021 році професія шліфувальник меблів? бо зараз такої нема.. а я не знаю чи це помилка.... щоб переробити документи…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.03.2024 | 19:30

Про це зазначено у ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422. Зокрема, у ч. 5 цієї статті зазначено, що у разі виконання припису…Ще

КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
29.02.2024 | 16:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можливо лікарю, працювати за сумісництвом завідувачем підрозділу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:14

Так, можливо.

Наприкінці 2022 року постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

при засвідчені копій можна вказати "інспектор з кадрів, основний підрозділ"? бо по факту структури нема, а з 1с видаються документи де пише "основний підрозділ".. чи не вказувати підрозділ при засвідчені взагалі? чи є вимога до місця розташування засвідчення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:21

Засвідчуючи копії, зазначайте тільки назву посади без назви підрозділу, наприклад, інспектор з кадрів.

У засвідченні копії документів особливих змін не…Ще

AН
Aнна
29.02.2024 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!ТзОВ заключ.дог.на проведення медоглядів працівників,та проплачує з розрах.рах.Є працівники котрі хочуть проходити медогляд за місцем проживання та самі погоджуються оплачувати(без повернення),чи так можна?Якщо так не можна,то чи може п-во повернути працівнику кошти…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:34

Ні, так не можна діяти.

Роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом…Ще

ТЕ
Тетяна
29.02.2024 | 16:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день !
Працівник (на основному місці роботи) вступив в аспірантуру на контракт, можна його просто перевести на 0,5 ставки, чи потрібно звільняти і приймати на сумісництво ?
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:17

Не потрібно звільняти, та приймати за сумісництвом.

Для аспірантів, які навчаються не за рахунок бюджетних коштів, таких законодавчих обмежень немає. Для…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

засвідчення копій в особовій диренктором не проводилось, потім зявився інспектор з кадрів.. чи не є порушенням затвердити копіі зроблені до приходу інсп. з кадрів, самим кадровиком? чи краще хай директор засвідчить....заднім числом…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:10

Так, може засвідчити директор.

Інший варіант – кадровик пише доповідну про те, що в особових справах виявлено не засвідчені копії наказів. Директор…Ще

ВА
Валентина
29.02.2024 | 16:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно проводити атестацію працівникам які працюють у шкідливих умовах праці і мають додаткову відпустку за шкідливі умови праці 35 к.д. (сестра медична відділення анестезіології та інтенсивної терапії, рентгенолаборанти)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:09

Так, потрібно (але під час дії воєнного стану у Вас є можливість її не проводити – якщо раніше вона проводилася і просто спливає її максимальний…Ще

EL
Elena
29.02.2024 | 16:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця не звільнена з попереднього місця роботи (у зоні бойових дій)трудова знаходиться невідомо де, знайти і забрати її не можливо. Має статус внутришньо переміщенної особи. Ми прийняли її в штат на 100% зайнятість, яки будуть для підприємства різики в такому…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 17:32

Перевести не можна. Слід оформити через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця…Ще

ОЛ
Олена
29.02.2024 | 16:28
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можу я оформити для ГІГ-спеціаліста лікарняний по вагітності та пологам (24.01.2024-28.05.2024), лікаряний на 118 днів (з 01.02), замість 126? Вона його пізно принесла, а січень ми вже закрили і вона працювала у ці дні. І достатньо лише протоколу по лікарняному робити або ще…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 16:08

Оформити таку перерву є правом гіг-спеціаліста, а не його обов’язком, оскільки в Законі вказано "гіг-спеціалісти мають право на перерву", а не…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно архівуються П2? по роках?чи ставляться в папку? чи ведеться журнал обліку П2 працівників і звільнених окремо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:07

Архівуються по роках.

Наступні 2 роки, після року звільнення картки П-2 зберігаються у відділі кадрів. Після – передаються в архів. В 2024 в архів…Ще

ЕЛ
Елена
29.02.2024 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Робітник отримав повістку від ТЦК.Зробила наказ на увільнення від роботи для походу ТЦК.Після ТЦК робітник не повернувся до роботи,а поїхав на учбові збори.Ніяких документів не дає.Питання: які документи треба отримати робітнику ,щоб оформити його відсутність,як його…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:09

Доцільно почекати будь-якого документу, яким працівник підтвердить мобілізацію.Якщо його відправили на учбові збори, то це означає, що вже мобілізували…Ще

Усі консультації155050
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154990
Уточнення14
В роботі40
Очікує0
Теми
Відпустки19816
Військовий облік41488
Держслужба / ОМС1767
Загальні документи кадровика5159
Звільнення9653
Кадровий облік20496
Лікарняні / страховий стаж4924
Прийняття на роботу11434
Робочий час / табель7217
Трудові книжки6306
Інше26788