Доброго дня, при поданні Додатку 1, зазначається відповідальна особа, чи й директор підприємства, розпочинаємо ведення військового обліку на підприємстві? При прийнятті працівника, додаток 4, інформацію подаємо до ТЦК та СП, де зареєстроване підприємство чи до ТЦК та СП, на…

Доброго дня! в штатному розписі є посада "економіст І категорії", працює відповідний спеціаліст. Станом на 29.02.24 року проведена атестація та присвоєно економісту І категорії квалафікацію "Провідний економіст", внесено відповідні зміни у штатний розпис.
Питання…

Вітаю. Працівниця працює за внутрішнім сумісництвом 27 днів і хоче звільнитись із сумісництва. Питання: 1. Чи проводиться компенсація основної відпустки за цих 27 днів?
2. Чи виплачується компенсація за додаткову оплачену соціальну відпустку (одинока матір) 10 к.д. за цих…

Доброго дня. Працівник використав 5к.д. за період роботи з 03.07.2020р. по 02.07.2021р. тобто залишок в нього ще 19к.д. Але даний працівник хоче взяти частину щорічної основної відпустки тривалістю 8к.д. За даний період роботи, ми не можемо йому надати саме 8к.д. тому що…

Добрий день! Скороченню підлягають дві посади. Одну працівницю повідомили 02.01.2024, іншу - 04.01.2024. Тобто звільнення однієї відбудеться 04.03.2024, іншої - 06.03.2024. Підкажіть, яким числом вводити в дію нову редакцію штатного розпису, без цих двох посад? 07.03.2024…

Працівник просить трудову книжку: видавати чи ні. Чи може роботодавець за заявою працівника видати йому паперову трудову книжку для зберігання…

Доброго дня. Допоможіть скласти наказ: Працівник буде виконувати обов’язків тимчасово відсутнього працівника (лікарняний) , і буде увільнений від основної роботи. і чи потрібна заява від працівника ? дякую…

Доброго дня. Працівник працює за зовнішнім сумісництвом. З основного місця роботи він звільнився і нас не попередив, про це дізналися випадково. Виходить, що працював за сумісництвом у нас на підприємстві без основного місця роботи практично рік. Скажіть, будь ласка, чи може…

1.Добрий день. працівник на підприємстві займає 2 посади. одна посада як основне місце роботи ( по ній працівник працює неповний робочий час та друга за сумісництвом, як сумісник теж працює неповний робочий час. якщо працівник звільняється як сумісник, при звільненні йому треба…

Чи потрібно приймати ФОПу-єдиннику на роботу неповнолітнього учня ПТУ в зв'язку з проходженням виробничої практики і подавати повідомлення у податкову?Дякую…

Доброго дня! Чи можна прийняти людину по сумісництву на неповний робочий день, якщо вона не працює ніде на основному місці (має трудову на руках і не хоче оформлятися на основне місце роботи до нас). Дякую…

Добрий день. Основне місце роботи на ТОВ Сонечко, але працівник виходить на роботу 5-8 разів на місяць бо пряцює ще десь не офіційно. В тебелі кадровик ставить дні невиходу - відпустка за власний рахунок за згодою сторін , як правильно його перевести на не повний робочий тиждень…

Вітаю, допоможіть розібратися: якщо працівник виконує додаткову роботу за вакантною посадою то це -суміщення , а якщо працівник виконує додаткову роботу на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до 3 -років -то це виконання обов`язків тимчасово відсутнього…

Добрий день! Чи потрібно кадровику направляти у РТЦК військовозобов'язаних, яким виповнилося 60 років щоб зробили відмітку про виключення? Чи це і так логічно, що вони вже виключені…

Доброго дня. У директора школи закінчується контракт. Що написати в заяві: звільнити з посади директора, залишивши години навантаження вчителя чи перевести з посади директора на посаду вчителя…

Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, у такому питанні... Працівник учасник бойових дій, зараз мобілізований, за 2022-2023 рік скористатися відпусткою соціальною не зміг, зараз наполягає на тому, щоб цю відпустку йому надали, але ми знаємо, що ця відпустка не переноситься на…

Добрий день. Ми приймаємо працівника на основне місце ( хірург) та за внутрішнім сумісництвом (ортопед) на 0,5 ст. Як відобразити в повідомленні про прийняття такого працівника. Дякуємо…

Доброго ранку. Директор йде у основну щорічну відпустку, в наказе немає на кого покласти обовязки, так як всі робітники(не велике підприємство, виготовляємо меблі) йдуть в основну відпустку. Чи це є порушенням…

Добрий день. Ми комерційна компанія. Наш працівник звільняється, але хоче працювати в нас за сумісництвом. Основне місце роботи в нього буде інше, повний робочий день. Чи може він працювати в нас за сумісництвом також повний робочий день 8 годин дистанційно? Це дозволяє трудове…

Добрий день. Термінове питання!!! Якщо у працівника сьогодні закінчується строк трудового договора, а він не вийшов на роботу а у телефонній розмові відповідає, що не хоче їхати. Можемо ми його звільнити у зв'язку з закінченням строкового договору без його підпису у наказі…