🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
23.02.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть , будь ласка, як правильно вказати у списках військового обліку рядовий чи солдат, у військовому квитку вказано рядовий. Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:45
МА
Марія
23.02.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у повідомленні до ДПС зробила помилку ще 21 лютого, неправильний номер наказу поставила написала 59-/тр, побачила тільки 23 лютого, як мені поступити, чи залишити як є і наказ так і поставити номер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:50
МА
Марина
23.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня! Внесено зміни до структури закладу й відповідно затверджено новий штатний розпис на 01.02.2024 року згідно якого приймальне відділення стало відділенням екстреної допомоги, як правильно буде і на підставі яких документів перевести працівників на ті ж посади але до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:26
АБ
Бандура Анна
23.02.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Взяла у юристів статут для ознайомлення, дійшла до пункту, де вказано що своєю діяльністю Директор керується чинним законодавством, Статутом, рішенням загальних зборів, іншими внутрішніми нормативними актами Товариства та трудовим контрактом та Порядок обрання…
Взяла у юристів статут для ознайомлення, дійшла до пункту, де вказано що своєю діяльністю Директор керується чинним законодавством, Статутом, рішенням загальних зборів, іншими внутрішніми нормативними актами Товариства та трудовим контрактом та Порядок обрання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2024 | 12:24
ІР
Ірина
23.02.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас в штаті є посада машиніст видувних машин (код згідно Класифікатором 8232). Підкажіть, будь ласка, чи можна до даної посади додати слово "старший". Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 17:02
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи виплачується заробітна плата та компенсація відпустки при звільненні за п.2 ст.41 КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 13:45
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якісь додаткові вимоги для працівника і підприємства, якщо людина оформлена на 0.5 ставки в Україні та на 0.5 ставки в Польщі (дистанційно). Чи є якісь додаткові соціальні пільги для працівників. Можливо є якісь додаткові особливості для підприємства та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 13:29
ІР
Ірина
23.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо на підприємстві більше немає потреби в якійсь посаді, потрібно робити наказ, що вона виведена? чи це відображається в штатному розписі…
Якщо на підприємстві більше немає потреби в якійсь посаді, потрібно робити наказ, що вона виведена? чи це відображається в штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:15
АН
Анна
23.02.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи має право роботодавець перевести працівника на іншу посаду чи інший відділ, без його згоди…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:48
IN
incognito
23.02.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільняється співробітник, який був у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. Які ми повинні зробити виплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:26
АН
Анастасія
23.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку можна ввести посаду щоб не було обов'язкових Кваліфікаційних характеристик по посаді? Щоб можна було прописувати свої. Або щоб КХ були по посаді: середня освіта та без вимог до стажу роботу.
В обов'язки не важливо що входить, головне…
В обов'язки не важливо що входить, головне…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 14:54
АН
Андрій
23.02.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:25
ІХ
Холод Ірина Іванівна
23.02.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу особу у якої білоруський військовий квиток ( так як раніше він був громадянином Білорусі, на даний час являється громадянином України) в якому стоїть відмітка, про взяття на облік в нашому військоматі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:26
МК
Кучера Маряна Богданівна
23.02.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникло питання щодо посадових інструкцій лікарів. Чи достатньо 1 посадової інструкції для посади, на якій працюють лікарі різних кваліфікаційних категорій? наприклад працює кардіохірург з вищою кваліфікаційною категорією, та працівник з І кваліфікаційною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:24
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть алгоритм звільнення працівника за статтею п.2 ч.1 ст. 41 КЗпП України (втрата довір'я до нього з боку роботодавця)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 02:38
ЮЛ
Юлія
23.02.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Питання по виключенню за віком.Співробітнику в квітні 2024 р. буде 60 років.Питання : чи маю я його як роботодавець,вимагати,щоб він пішов до ТЦК ,щоб його виключили.Для того щоб надати мені ВОД з відміткою про виключення, та я його в списках також видалю,як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:24
БЮ
Борисенко Юлія
23.02.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, ми приймаємо на посаду клінічного психолога кандидата, яка отримала освіту практичного психолога. З 19.02.24р. почала вчитися на клінічного психолога. Які документи мені потрібно запросити? Копію договору на освіту клінічного чи довідку, чи оба документа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 11:15
БЮ
Борисенко Юлія
23.02.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, нашим лікарям - зовнішнім сумісникам треба для нас надавати своє портфоліо?
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці…
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:23
ІР
Ірина
23.02.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо працівник використував 14 кал.днів щорічної основної відпустки, і зараз хоче отримати компенсацію за 10 кал.днів. Ми можемо йому виплатити компенсацію…
Якщо працівник використував 14 кал.днів щорічної основної відпустки, і зараз хоче отримати компенсацію за 10 кал.днів. Ми можемо йому виплатити компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:26
АЛ
Алла
23.02.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якого виду наказів відносити наказ про зміну структури та штатного розпису? До наказів з кадрової діяльності чи до наказів з основної діяльності…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:19
