Заголовок тимчасово відсутній
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці роботи. А якщо посади різні (наприклад, лікар-терапевт та лікар-психіатр), то нам він повинен надати своє портфоліо. Так?
Так. Лікар формує особисте освітнє портфоліо для кожної спеціальності, за якою лікар має сертифікат «лікаря-спеціаліста» та проходить атестацію.
Обов’язок відділу кадрів закладів охорони здоров’я контролювати надання лікарями особистих освітніх портфоліо визначає п. 9 Розділ 6 Порядку проведення атестації лікарів, затверджений наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19?find=1&text=Сумісн#n369
Кадровики мають перевіряти портфоліо та надавати на затвердження керівнику узагальнений звіт щодо проходження лікарями безперервного професійного розвитку. На підставі наданого звіту, складають та затверджують план навчання лікарів на наступний рік. Лікарі мають проходити атестацію для оцінювання підвищення своєї кваліфікації незалежно від форми закладу, в якому вони працюють. Отже, і кадровики мають виконувати цей обов’язок, незалежно від форми власності медичного закладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


