🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
14.02.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нашого працівника затримали в ТЦК, як ухилянта (в нього немає ВОД, але він призовного віку) і не випускають, на томість потребують від підриємства Бронь. Нами було написано листа, що ми не можемо його відпустити і будемо бронювати, але потрібен актуальний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:40
ОЛ
Олена
14.02.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, після прийняття постанови КМУ від 12.09.2023 р. №957 та коригування у Порядку обчислення середньої заробітної плати. Чи повинен кадровик вносити, якісь зміни у наказ про надання щорічної основної відпустки? Або це інформація лише для бухгалтерських обчислень по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:33
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
14.02.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До попереднього питання, чи необхідно видати наказ про проходження медогляду, як він виглядає(наказ)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 16:00
НР
Рибалко Наталія
14.02.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Помер працівник, наказ про припинення ТД зроблений, запис в ТК паперовій зроблено, скан якого документа треба подати у ПФУ і як? Спробувала прикріпити скан-копію наказу, але із списку пропонованого не знаю яку пропозицію вибрати. Допоможіть будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:23
ТЕ
Тетяна
14.02.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник приватного підприємства інвалід 2 гр.йде у відпуску за період 01.03.2023р-29.02.2024р на 26 к.д( 24+2к.д. додатк. відп). Як вірно розділити 26 к. д. на періоди 01.03.23-31.12.23р та 01.01.2024р-29.02.2024р) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:50
ТЕ
Тетяна
14.02.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрібна допомога! На ФОПі з січня по липень працювало 7 співробітників за основним місцем роботи. Людини з інвалідністю серед них не було. З серпня по жовтень ця кількість збільшилася до 8 чоловік (як и раніше без людини з інвалідністю). У листопаді та грудні…
Потрібна допомога! На ФОПі з січня по липень працювало 7 співробітників за основним місцем роботи. Людини з інвалідністю серед них не було. З серпня по жовтень ця кількість збільшилася до 8 чоловік (як и раніше без людини з інвалідністю). У листопаді та грудні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:51
МЕ
Мещерякова
14.02.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Зараховані в запас входять в кількість військовозобов'язаних,яких вказують у кількість військовзобо'язаних для розрахунку 50%?довідка про кількість війьковизобов'язаних…
Зараховані в запас входять в кількість військовозобов'язаних,яких вказують у кількість військовзобо'язаних для розрахунку 50%?довідка про кількість війьковизобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 21:21
БЮ
Борисенко Юлія
14.02.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які кваліфікаційні вимоги для посади соціальний працівник (мед заклад)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.02.2024 | 00:15
ЯН
Яніна
14.02.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є лікар-стоматолог на основному місці роботи, який має стати головним лікарем за основним місцем на 0,5 ставки і лікарем-стоматологом за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки. Як це вірно оформити: через звільнення-прийняття, чи переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:16
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
14.02.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, у нас така ситуація з працівником: він має посвідчення інваліда 2 категорії (30 к.д. відпустки) та посвідчення ветерана військової служби - учасника бойових дій (14 к.д.) - компанія повинна надавати йому 2 види відпустки - 30 к.д щорічної і 14 к.д як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:58
СВ
Світлана
14.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може ФОП передати скани трудових своїх працівників на портал ПФУ? Намагаюсь це зробити, але в розділі "Відомості про трудову діяльність" де потрібно внести дані найманого працівника - все заповнено даними ФОПа і не дає робити зміни. Чи працівники, що оформлені на…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.02.2024 | 00:26
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
14.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можу я надати працівнику неоплачувану відпустку більше як на 30 днів на рік? Якщо, припустимо, не за сімейними обставинами, а військовий стан і т.п. Організація не на території ведення бойових дій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:52
РП
Пархомчук Раїса Василівна
14.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна на безоплатній основі без зарахування до штатного розпису зарахувати учня для проходження виробничої практики на підставі договору ( де це прописано)? Алгоритм дій кадровика. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.02.2024 | 19:53
МА
Марія Дерев'янко
14.02.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Приймаємо працівницю, у паспорті нове прізвище, у трудовій старе . Чи потрібно видати наказ про зміну прізвища у документах…
Приймаємо працівницю, у паспорті нове прізвище, у трудовій старе . Чи потрібно видати наказ про зміну прізвища у документах…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:27
НА
Наталія
14.02.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований, увільнений від роботи, надав заяву на звільнення 18.02.2024 (неділя). Підкажіть, будь ласка, можна його звільнити у вихідний день. Трудової книжки на підприємтві немає. Копія заяви про звільнення буде відправлена поштою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:46
ОЛ
Олена
14.02.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на основній посаді завідувачем наукової роботи та за сумісництвом методистом. Він йде в основну щорічну відпустку. Чи має право працівник на виплату допомоги на оздоровленяя на посаді за сумісництвом (методист), яка відноситься до педагогічних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 16:04
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
14.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Неправильне імя в трудовій. Як виправите цю помилку? Як правильно зробити запис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:52
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
14.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця знаходиться за кордоном, працює віддалено. Про свою вагітність не повідомляла.На сайті ПФУ в електроному кабінеті страхувальника 09.02.24 р. відобразився листок непрацездатності по вагітності та пологам з датою відкриття попереднім періодом - з 11.12.23 р. до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2024 | 13:08
ОЛ
Олена
14.02.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно переводити працівницю на декретне місце? Потрібно два накази про переведення: на період перебування основного працівника у відпустці у зв"язку з вагітністю та пологами та окремий наказ на період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:18
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.02.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В пункті невідкладної допомоги по неділях та святкових днях працює черговий кабінет, де веде прийом лікар. Чи може лікар працювати там за відгул? Якщо так, то як оформити документально. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 03:01
