Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Січко Наталія Петрівна
25.01.2024 | 12:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть чи можемо ми ввести нову посаду яка раніше не була і на ню не був ніхто призначений, але призначити на цю посаду тимчасово виконуючого обов'язки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:48

Саме виконуючого обов'язки – не можете, але можете оформити суміщення посад чи тимчасове переведення (до прийняття на роботу основного працівника).

Пр…Ще

КЛ
Клара
25.01.2024 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Формуємо випробувальну лабораторію. В класифікваторі професій не знайшла "Начальник випробувальної лабораторії",я можу прийняти людину на посаду просто "Начальник лабораторіїї".Допоможіть,чекаю.Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:20

Дійсно, посади "Начальник випробувальної лабораторії" у Класифікаторі професій немає, однак, її можна утворити.

Для цього спочатку обираємо посаду…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.01.2024 | 12:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите, пожалуйста, если у нас нет профсоюза на предприятии, я в мирное время разве не могла уволить сотрудника , например: за систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 11:47

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам дня!Ще

ТА
Тала
25.01.2024 | 12:23
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця влаштувалася на роботу у лютому 2021 р. та в листопаді 2021 р.пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Надбавка за вислугу років в ОМС наступає після відпрацювання повних три роки. Чи враховувати дану відпустку для нарахування вислуги років…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 20:13

Відпустку для догляду за дитиною враховуйте до стажу служби в ОМС для виплати надбавки за вислугу років.

До стажу служби в органах місцевого самоврядування…Ще

НА
Наталія
25.01.2024 | 12:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно зробити витяг з наказу для конкретного працівника, якщо наказ складається із декількох пунктів, а ПІБ з посадами - в додатку до наказу? У витягу зберегти усі пункти, а з додатку - тільки ПІБ і посаду працівника? І чи потрібно при завірянні витягу з…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:38

Якщо вам потрібні всі пункти наказу, то зберегти потрібно всі пункти, а з додатку, як ви вірно зазначили, "витянути" лише потрібний ПІБ.Ні, не потрібно…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
25.01.2024 | 12:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допожіть будь ласка правильно зробити наказ.
працівник ( зовнішній сумісник) їде на навчання ( спеціалізація з судинної хірургії за індивідуальним планом) в Київ, на 12 днів. Нам потрібно оформити йому відпустку зі збереженням заробітної плати, але щоб не…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 14:18

Ні, не буде - Вам не потрібно вимагати від працівника таку довідку, саме для надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін потрібна…Ще

ЯС
Столяр Яна Володимирівна
25.01.2024 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Питання щодо відомості оперативного обліку, яку разом зі списками роздруковуємо, реєструвати окремо від списків, правильно? В цю відомість яка станом на 01.01.2024 треба вносити працівників, які були звільнені в лютому і березні 2023 року, чи ні, адже в останньому…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:16

Так, реєструвати треба окремо.Щодо графи "УСЬОГО" то там була сума чисел, які зазначені у графі лівіше "Найменування групи". А в цій графі будуть лише ті…Ще

ІР
Ірина
25.01.2024 | 12:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу у травні 2023 року за основним місцем. З`ясувалось що він має інше основне робоче місце ще з 2021 року (у зв`язку з війною там призупинено трудовий договір). Чи можна зараз подати скасовуюче повідомлення та подати нове повідомлення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:16

Так, можна.

Подайте скасовуюче повідомлення, а потім знову початкове. У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення…Ще

МС
Мар'яна Сергіївна
25.01.2024 | 12:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо неправильне прізвище - Біоус - а треба " Білоус"...Закреслити? і Писати на титульній сторінці "Прізвище "Біоус" змінено на "Білоус" на підставі паспорту...... " Чи "Виправленню в прізвищі вірити на підставі паспорту....."…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 20:06

Так, все правильно. Закресліть неправильне прізвище, вкажіть правильне. На титульній сторінці ТК зазначте: «Прізвище … змінено на…Ще

КА
Катерина Киричук
25.01.2024 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як що жінка - офіцер до якого списку її віднести…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 23:16

До третьої групи Списку персонального військового обліку.

Відповідно до п. 36 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, жінок…Ще

ЯН
Яна
25.01.2024 | 12:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При прийомі на роботу працівник відмовляється підписувати правила військового обліку. Які мої дії, як особи відповідальної за ведення во…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:14

Згідно з п. 34 Порядку № 1487 підприємства з метою ведення персонального військового обліку, зокрема, доводять до призовників, військовозобов'язаних і…Ще

ОК
Оксана
25.01.2024 | 11:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Організація планує укласти договір цпх з особою, яка буде надавати юридичні (консультаційні) послуги. Які основні чинники мають бути в договорі, для визнання його саме ЦП, а не трудовим договором? На який строк можна укладати договір цпх? Якщо договір цпх довгостроковий…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:11

Істотна умова – чітко визначена послуга (якщо її немає, то це буде процес роботи, а не результат і договір матиме ознаки трудового), термін укладення…Ще

АК
Короленко Аліна Олександрівна
25.01.2024 | 11:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник займає посаду Провідного економіста з праці планово-економічного відділу, чи маємо ми право надати суміщення або сумісництво на посаду Діловода у відділ кадрів…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:51

Так, маєте – у цьому випадку можна оформити як сумісництво, так і суміщення.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (…Ще

АК
Короленко Аліна Олександрівна
25.01.2024 | 11:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Провідний інженер з охорони праці чи має право на внутрішнє сумісництво на посаду Інженера з метрології. Сумісництво в одному відділі…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2024 | 18:35

Ні, не впливає - працівник отримуватиме за основним місцем роботи стільки ж днів відпустки, скільки отримував і до сумісництва (якщо тільки Ви не зменшити…Ще

ЯН
Яна
25.01.2024 | 11:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, будь ласка.
Наказ про стан військового обліку за минулий рік 2023 і завдання на наступний рік 2024 - чи всім підприємствам необхідно видавати такий наказ…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:10

Обов'язковий для підприємств, які мають в своєму підпорядкуванні інші підприємства. (п. 72 Порядку 1487…Ще

ЛЮ
Людмила
25.01.2024 | 11:44
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця знаходилася у щорічній основній відпустці та соціальній, як мати двох дітей до 15-ти років . Після закінчення відпустки з нею призупинена дія трудового договору. В цей період вона звільняється з роботи. Чи потрібно ії нараховувати компенсацію за період…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 03:08

Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
25.01.2024 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, така ситуація військовозобов'язаний працівник працює у нас на ставку (головна медична сестра), з січня 2024 приймаємо її на 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом( сестрою медичною). Питання: чи вносити її окремим рядком у список персонального військового обліку? як…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:01

Ні, не потрібно задвоювати інформацію. Якщо це внутрішнє сумісництво, то у вас вже є інформація у списку і у відомості про цю військовозобов"язану. Тобто…Ще

ВІ
Віта
25.01.2024 | 11:41
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка чи потрібно робити наказ про зміни в штатному розписі у зв'язку із зміною назви підприємства…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:51

Це звичайний наказ: "Заствердити штатний розпис ТОВ... та увести його в дію з...". Ще

ІВ
Іванна
25.01.2024 | 11:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Напишіть перелік документів які мають бути по обліку зарплати .
Можна зразки таких документів.
Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 12:38

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

НА
Наталія
25.01.2024 | 11:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть будь-ласка, як прописати у наказі та заяві, якщо приймаємо як сумісника при 11г роб.дні на не повний робочий день 0,5 або 0,25. Як прописати години роботи в наказі (5 год 30 зв?)…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 18:46

Такий графік вказує на наявність у Вас змінного режиму роботи - тоді у наказі взагалі не потрібно вказувати години роботи, а лише зазначити про прийняття…Ще

Усі консультації157005
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156911
Уточнення10
В роботі79
Очікує1
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42258
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20692
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27094