Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
27.12.2023 | 16:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, працівник написав заяву на звільнення від руки, чорною пастою, але шапка заяви не з лівого, а з правого боку, також прізвище директора та свою прописав не ІВАНОВ, а Іванов, підкажіть чи можемо брати в роботу дану заяву, чи краще попросити переписати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 14:47

Якщо у Вашій внутрішній Інструкції з діловодства немає щодо цього певних застережень, то заяву можна залишити як є, якщо ж зазначені моменти в Інструкції…Ще

ЛЕ
Леся
27.12.2023 | 15:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи можна надавати соціальну відпустку на дітей за 2024 рік, з 01.01.2024 року…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:01

Так, можна. Соцвідпустка надається за календарний рік. Відповідно як рік розпочався, у працівника вже є право на соцвідпустку повної тривалості

Раді…Ще

АК
Кондрашова Альона
27.12.2023 | 15:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Прошу проконсультуйте з питяння делегування права підпису.
Які саме кадрові документи може підписувати заступник директора після делегування йому права підпису…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:59

Так, просто поруч пишете посаду того, хто підписує (чи ставите штамп). У вас буде "Засник директора, ПРІЗВИЩЕ Ім"я і підпис"

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛП
Перерва Любов Романівна
27.12.2023 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник працює на змінному графіку роботи. Хоче звільнитися 31.12.2023, це неділя і робоча зміна працівника. Чи можна видати наказ про звільнення в п'ятницю 29.12.2023 із датою звільнення 31.12.2023, провівши всі розрахунки і виплати включно по 31.12.2023, тобто…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:01

Так, можна. Дата звільнення буде 31.12.2023. Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або…Ще

АН
Анастасія
27.12.2023 | 15:50
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, коли ел.лік. суміснику ми оплачуємо повністю, то в рішенні на оплату такого ел.лік. маємо зазначити номер ел.лік. такий який відображається в нас (з крапкою), чи маємо прописати без крапки…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:35

ПФУ бере цю інформацію з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а не з…Ще

ВІ
Вікторія
27.12.2023 | 15:47
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Робітник за графіком іде в січні у щорічну основну відпустку на 24 к.д. І ми знаємо, що він буде брати відпустку без збереження ЗП в березні 30 к. д. за згодою сторін. За новим законом відпустка б/з за згодою сторін не враховується в разрахунок щорічної відпустки.Як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 14:13

За таких обставин Вам не варто надавати працівникові щорічну відпустку у повному обсязі – надайте йому наразі лише 22 календарні дні чи навіть 14…Ще

IЗ
Запорожець Iрина
27.12.2023 | 15:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть, будь ласка, знайти документальне підтвердження (з огляду на зу 3494) на питання: чи має право медичний працівник, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, на додаткову щорічну відпустку за безперервну роботу 3 к.д. (п.«н» част. 1 ст. 77 основ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2023 | 00:26

Ні, дещо не так. Ці питання взаємопов'язані – за періоди, які враховуються до безперервного стажу, надаються і додаткові відпустки. Якщо стаж…Ще

ЛЕ
Леся
27.12.2023 | 15:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можна надати працівниці додаткову відпустку на дітей, тривалістю 10 днів, у свідоцтві першої дитини записаний батько, друга дитина записана тільки матір ( витягз держ реєстру актів цивільного стану громадян надано). Як правильно оформити заяву та наказ? Чи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 11:29

Так, можна, але зверніть увагу, що Ваша працівниця має право на 17 календарних днів відпустки.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Ольга
27.12.2023 | 15:31
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Начальник відділу (посадова особа) призвана на військову службу, було зроблено розпорядження про увільнення від роботи зі збереженням посади та місця роботи.Обов'язки були покладені на спеціаліста відділу але спеціаліст не хоче підписувати розпорядження тому що не…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:26

Роботодавець зобов’язаний встановити доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Працівникам, які виконують на тому ж…Ще

НА
Наталія
27.12.2023 | 15:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Вчитель був прийнятий "на умовах неповного роб.часу з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу" так було вказано в кадровому наказі.А в наказі з основної діяльності їй було затверджено пед.навантаження разом із усіма працівниками.
Тепер Працівник хоче…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:20

В цій ситуації на підставі працівника необхідно видати наказ про встановлення неповного робочого часу з педнавантаженням 8 годин на тиждень з оплатою праці…Ще

ІВ
Іванна
27.12.2023 | 15:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок компенсації буде на основі посадового окладу, оклад становить 9700грн. кількість днів невикористаної відпустки 36 кл.дн. Яка сума буде компенсації ? звільнення 29.12.2023р…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:01

9700*11/334=319,46 грн. Сума компенсації 319,46 х 36 = 11500,56 грн. Вам треба середню зарплату визначати з окладу або МЗП, якщо розмір окладу…Ще

АН
Анастасія
27.12.2023 | 15:18
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, чи доцільно буде внести виправлення до трудової книжки, запис було зроблено: Прийнято на посаду провідного дизайнера, адміністрація. На: Прийнята на посаду провідного дизайнера адміністрація?
Чи можливо, можна виправити на: Прийнято на посаду…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:16

Ні, такий запис не варто виправляти, хоча він і не зовсім відповідає нормам Інструкції № 58. ПФУ навряд чи вважатиме це порушенням.

Щодо внесення запису про…Ще

ІО
Ільяшенко Ольга Павлівна
27.12.2023 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, колеги! Будь ласка, надайте консультацію 1) Адміністрація підприємства (непреривне виробнитво, є різні графіки: 5 денний, змінний) прийняла рішення вважати 25.12.2023 р. та 01.01.2024 р. вихідними днями. Всім працюючим за змінним графіком повинна бути нарахована…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:12

Ні, не повинна, оскільки не діє норма статті 73 КЗпП, яка визначає, зокрема, і обов’язок оплатити роботу в святковий день відповідно до статті 107…Ще

ЛІ
Ліля
27.12.2023 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня .В воєнкоматі коли здавала звіт по військовозобовязаних, призовниках та резервістах ,сказали зробити звірку і додати витяг. Де брати витяг…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
29.12.2023 | 00:38

Дуже перепрошую за затримку відповіді. Щодо Вашого питання, то справа в тому, що Порядок 1487 (єдиний нормативний акт, який регулює це питання) не…Ще

СВ
Сонько Валентина
27.12.2023 | 15:08
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна крім 01 ще 02 січня зробити днями, робота у які не проводиться? Як обґрунтувати? Ми товариство з обмеженою відповідальністю…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:09

Так, можна, керуючись тими ж нормами, що і для 01 січня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.12.2023 | 15:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо на час щорічної відпустки бухгалтера його обов'язки покладено на директора з виданням наказу від імені директора, що він приступає до виконання обов'язків бухгалтера на час його щор.відпустки, то чи потрібна заява директора про згоду виконувати такі обов'язки…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:07

Ні, не потрібно.

Він не пише заяву сам собі. Більше того, керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в…Ще

ИР
Ирина
27.12.2023 | 14:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В коледжі затверджується колективний договір. В додатках до колективного договору (1 додаток- перелік робочих місць які мають право на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці) та (2 додаток- перелік професій і посад працівників, що мають право на додаткову…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:15

Так, законодавство про працю не містить заборон щодо цього. Але в будь-якому випадку працівнику зможете надати лише одну з цих відпусток.

Щорічна додаткова…Ще

ЕС
Екатерина Сингаевская
27.12.2023 | 14:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Фоп мобілізован, у зв'язку з цим були покладені обов'язки на уповноважену особу,яка працює у цього ФОП ( менеджером з персоналу). Тепер цей працівник іде у відпустку і потрібно видавати наказ про тимчасове виконання обов'язків. Тому таке питання як правильно…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:15

Уточніть, будь-ласка, які обов"язки ви поклали на уповноважену особу? Яким документом?Загалом, єдиним правильним варіантом є видання довіреності на…Ще

ТА
Татьяна
27.12.2023 | 14:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В нас виплачуються премії до дня народження працівників , а також щомісячні доплати працівника контакт-центру за підсумками роботи. До яких наказів віднести ці два види: до кадрових тимчасового чи тривалого строку зберігання чи взагалі до наказів з основної діяльності…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:58

Всі накази, в яких регулюється питання виплат, є наказами тривалого зберігання. Тобто, це кадровий наказ тривалого строку зберігання.

Раді допомогти…Ще

ЛЮ
Людмила
27.12.2023 | 14:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Приймає сумісника на повний робочий день. В заяві він вказує, що прошу прийняти мене на роботу на повний робочий день з 9 до 18. А в наказі вказуємо 40 год чи 20 год…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 11:08

Якщо приймаєте працівника на повний робочий час (тобто сумісник працюватиме не лише по 8 годин на день, а й усі п'ять днів на тиждень), то, звісно, слід…Ще

Усі консультації157862
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157795
Уточнення7
В роботі56
Очікує3
Теми
Відпустки20067
Військовий облік42701
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5248
Звільнення9794
Кадровий облік20762
Лікарняні / страховий стаж4976
Прийняття на роботу11620
Робочий час / табель7277
Трудові книжки6413
Інше27205