Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
14.11.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маємо 6 працівників які займаються одним напрямком. Чи можемо створити відділ. І якщо так то чим мені керуватися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 16:55
ОК
Оксана
14.11.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
сертифікуємось по ISO, маємо описати всі процеси і посадові інструкції. Як правильно подати той факт, що директор виконує функції менеджера з постачання на постійній основі? в штатному розкл. менеджера з постачання нема…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 20:11
ЯН
Яна
14.11.2023 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник має інвалідність у програмі реабілітації вказано один додатковий день відпочинку але працівник відмовляється працювати скорочений тиждень, як бути в такій ситуації, де прописано що програму обов’язково виконувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 14:18
ОК
Оксана
14.11.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП (який має 5 працівників у штаті) особисто здійснює функції постачання. чи потрібно вводити нову штатну одиницю "менеджер з постачання" і призначити на цю посаду ФОПа? адже сертифікуємось по ISO і маємо описати всі посадові інструкції і процеси...яким чином ФОПа сюди вписати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 14:10
АЛ
Аліна
14.11.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Допоможіть з такою ситуацією. Є працівник, сумісник, працює 4 год на день. Чи може Роботодавець повідомити Працівника про зміну істотних умов праці і встановити йому робочий день - 8 год на день (з можливістю залишатися за сумісництвом чи перейти на основне місце в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 14:07
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
14.11.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Кадровик відповідає за кадрове діловодство? Хто повинен вести вхідну, вихідну документацію. Хто повинен надавати відповіді на листи і слідкувати за терміном надання відповіді на листи і відпарвку документів по елект. пошті. В штаті немає посади секретаря. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:11
МА
Марина
14.11.2023 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Підкажіть будь ласка, склалася така ситуація, працівник не виходить на роботу вже другий місяць, звязку з ним немає. На підприємстві працює директор і цей працівник всі інші увільнені на військову службу. Директор перебуває на лікарняному (також майже два…
Підкажіть будь ласка, склалася така ситуація, працівник не виходить на роботу вже другий місяць, звязку з ним немає. На підприємстві працює директор і цей працівник всі інші увільнені на військову службу. Директор перебуває на лікарняному (також майже два…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 13:14
ТЕ
Тетяна
14.11.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник - Чоловік хоче забрати 10к.д.додаткової відпустки за 2-х дітей віком до 15 років, оскільки дружина не працює. Які документи має надати такий працівник, щоб підтвердити, що жінка не скористалася такою відпусткою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 02:23
ОЛ
Олена
14.11.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває на лікарняному з 13.07.2023 року. 9 листопада минув 120 день перебування працівника на лікарняному. Чи означає це, що з 10 листопада працівник має надати для оплати перебування на лікарняному - довідку МСЕК? На даний час лікарняний ще відкритий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 11:23
КА
Катерина
14.11.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, працівник, який працював оператором котельні на лікарняному( буде довго на лікарняному і після того як йому закриють лікарняне він вже не зможе працювати оператором (буде звільнятись в майбутньому), тепер хочемо приймати на роботу ще одного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 11:20
ІН
Інна Дадонова
14.11.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу в штат вчителя, який пенсіонер з 2020 року (вислуга років, ГУ СБУ ). У військовому квитку відмітка про взяття на облік ГУ СБУ у м. Києві та Київській області.
Як вести військовий облік такого працівника? Чи потрібно і куди (в ТЦК чи ГУ СБУ)…
Як вести військовий облік такого працівника? Чи потрібно і куди (в ТЦК чи ГУ СБУ)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 12:18
IR
Iryna Melnychuk
14.11.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
реорганізація підприємства. чи змінюється оклад при реорганізації на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 10:34
СВ
Сонько Валентина
14.11.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, якщо він фактично не працює і виїхав з країни? Немає можливості надати заяву в паперовому вигляді, має лише телефонний звязок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:34
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
14.11.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 18.08.2023 по 15.11.2023 перебуває у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, згідно його заяви від 17.08.2023. 14.11.2023 цей працівник в телеграмі надсилає фото довідки про те, що він був мобілізований…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 17:28
ІР
Ірина
14.11.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У закладі охорони здоров'я працівниця на посаді бактеріолог (Професіонал з вищою немедичною освітою) знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2021 по 2023. У цій відпустці у 2022 році закінчився термін дії посвідчення про категорію. У листопаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 12:03
ЛЮ
Людмила
14.11.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві був підрозділ (окрема АЗС) зі штатом 9 чоловік, з них 2 працівники перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. АЗС закрили і відновлення роботи не планується. Як відобразити дані зміни, враховуючи те, що потрібно вивести АЗС зі штатного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 10:28
ОК
Оксана
14.11.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути посада в штат. розписі Керівник відділу постачання, якщо в штатному розписі нема жодної посади яка б була підлегла йому. чи в такому випадку не треба називати його керівник відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 19:25
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.11.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Попередниця при заповненні П-2 при прийнятті працівника на роботу заповнила на 2 стор в самому низу, де відомості про звільнення, всі строчки. Дата прийняття написала там, де дата звільнення. Виходить працівник працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 19:21
OL
Olga
14.11.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Скажіть, будь ласка, чи можна оформити співробітника за сумісництвом на повну ставку (ТОВ, 40 год.робочий тижлень), якщо основне місце співробітника у ВУЗі на 0,75 ставки викладачем.
Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи можна оформити співробітника за сумісництвом на повну ставку (ТОВ, 40 год.робочий тижлень), якщо основне місце співробітника у ВУЗі на 0,75 ставки викладачем.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 19:19
СО
Софія
14.11.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу допомоги. Як правильно в наказі вказати період якщо працівниця написала відпустку без збереження на 90 днів? Наказ - з 06.11.2023р. по 16.11.2023р. на 11 календарних дні чи з 06.11.2023р. по 15.11.2023р. на 10 календарних дні ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 02:14



