Доброго дня! Працівник працює у нас за сумісництвом, в університеті за основним місцем роботи. Є часті відрядження закордон. Чи повинен кадровик повідомляти та надсилати коп. наказу в університет за основним місцем роботи, коли працівник їде у відрядження…

Добрий день!Якщо людина звільняється останнім днем місяця 31 серпня,то чи беру я до розрахунку компенсації оклад серпня,якщо працівник відпрацював менше 12 місяців?Працевлаштований 2 березня 2023р.Дякую…

Добрий день. Працівник має атестат про повну загальну середню освіту яку здобув в Державному вищому закладі коледжі будівництва та архітектури і має досвід роботи завідувачем складу 3 місяці. Чи можна прийняти працівника комірником чи краще на помічника комірника? Приймається в…

Доброго дня! Підкажіть, як оформити наказ. Працівниця була звільнена у березні. Згодом виявлено, що їй не виплатили компенсацію за соц.відпустку на двох дітей до 15 років. Як зараз виплатити і правильно оформити для бухгалтерії? Можна зразок наказу…

Добрий день, підкажіть будь ласка як правильно зробити, працівнику, який працює на посаді інженера-будівельника хочуть дати обов'язки завідувача складу з доплатою, але є один нюанс графіки у цих посад різні, інженер-будівельник працює 5 днів, а завідувач складу - 6 днів на…

Доброго дня! Склалася така ситуація.
Графік роботи продавців 2 / 2, тривалість робочої зміни 10 годин (тільки день) на кінець місяця є недопрацьовані години до норми часу на місяць тобто менше, чим норма. Заробітна плата оклад фіксований. Підкажіть будь-ласка, чим це…

Доброго дня! На підприємстві хочемо створити новий відділ. Які документи необхідно розробити на підприємстві, щоб засвідчити створення нового відділу…

Добрий день!
Що робити, якщо в трудовій книжці пропущено розворот (залишилися дві порожні сторінки), а після порожніх почалися записи…

Працівниця-пенсіонер, держслужбовець(62роки, отримує пенсію за віком) в заяві на звільнення вказала підставу звільнення: у зв'язку з вихідом на пенсію Вважаю що це невірно Повинно бути за власним бажанням Як бути в такій ситуації Працівниця не згодна переписувати заяву…

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи зараховується до стажу судді, період перебування в декретній відпустці…

Добрий день. Чи потрібно робити додаткову угоду ФОПу при звільненні за угодою сторін (п.1 ст 36 КЗпП)? Якщо потрібно, надайте будь-ласка шаблон.Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо на підприємстві є затверджений графік відпусток без вказання конкретної дати надання лише зазначено місяць, за два тижні до вказаного місяця було видано повідомлення працівнику під особистий підпис. 1. Чи встановлені конкретні строки з дати…

Працівник, перебуваючи у щорічній відпустці, здав кров. Тепер, після виходу з відпустки, приніс довідк про надання додаткового дня відпочинку. Чи повинні ми надавати такий день, адже працівник і так знаходився у відпустці?Чи можна такий день за заявою працівника приєднувати до…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи можна продовжити дію наказу про переведення працівника з ставки на 0.75ставки…

На підприємтві оофрмлено 15 чоловік, 2 працівника написали заяву на відпустку у зв'язку з воєнним станом до 15.11.2023р. Чи можу відпустити таких працівників, чи така відпустка якщо надається, то надається всім працівникам…

Доброго дня! Працівник написав заяву про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення трьох років, до заяви додає лише свідоцтво про народження дитини 2023р. В травні 2021 р зміни в законодавстві ''про рівні права і можливості виховання дітей'' не вимагають надання…

Доброго дня! З метою приведення у відповідність назв посад та кодів професій, були внесені зміни до штатного розпису та оформлено відповідний наказ. Підскажіть, будь-ласка, який порядок внесення змін до посадових інструкцій, які раніше вже затверджені. Цікавить саме поядок дій…

Вітаю. Підскажіть де знайти зразок Наказу про звільнення за статею п.8-3 ст. 36 КЗпП.
Дякую…

Доброго дня. У нас працівник працює на 0,25 посади за сумісництвом. Скажіть, будь ласка, чи має він право на додаткову відпустку за особливий характер праці 7 календарних днів…

Добрий день.Підкажіть,будь ласка,я робила накази про затвердження штатного розпису чи зміну штатного розпису,про затвердження графіка відпусток і відносила їх до наказів з основної діяльності,але знаходжу деякі статті в інтернеті,де пишуть,що це накази з кадрових питань.То я…