Доброго дня. Чи можна виплачувати премії до Державних свят?? якщо ні.... то потрібна офіційна нормативка. Дякую…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як табелювати водієві відрядження, яке було у вихідний день? тобто у вихідний працівники їхали в інше місто, щоб провести на наступний день зустріч. Для водія це вважається робочим днем і оплачується у подвійному окладі чи просто нараховуються…

Вітаю. Який документ для ознайомлення працівника при прийомі на роботу потрібно надати для підпису , де прописана відповідальність прцівника щодо питань мобілізаційної готовності та оборони.Чекаю.Дякую…

Доброго ранку, співробітник з минулого понеділка виходить на зв'язок, але не виходить на роботу. В табелі обліку роб. часу ставили нз, чи можна на разі звільнити співробітника за прогул? І які потрібно підтверджувальні документи? Підприємство знаходиться в Києві…

Доброго дня!!!Підскажіть будь-ласка, як правомірно заключити трудові відносини з директором ЗДО???,(нам потрібний контрак?))Ми засновник ОМС, про дошкільну освіту про контракт нічого не йдеться, а про освіту там є контракт(строковий трудовий договір) як правильно оформити!!!???(…

Доброго дня, чи можна вручити повістку від так працівника, яких знаходиться у відпустці без збереження зп чи в звичайній відпустці? Як повернути повістки до тцк по таким працівникам…

Доброго дня, який порядок вручення повістки працівникам? Які Накази повинні бути видані при врученні повістки та при відсутності працівника на роботі в день, коли працівник з'явився до тцк…

Доброго дня!
Я є гол. бухгалтером підприємства. Із початку військового стану знаходжуся за кордоном. Офіційно не звільнялася. Діяльність на підприємстві була слабенька і до початку війни. А із початком війни взагалі завмерла. Я продовжую виконувати обов'язки по цей час…

В ваших бланках наказів є наказ про надання щорічної відпустки з виплатою допомоги на оздоровлення Виходить що можна і відпустку і допомогу прописати все в одному кадровому наказі, а не в двох різних…

Доброго дня! Чи можна заяви про обмін документами в ел.формі працівнику написати, підписати, сфотографувати та вислати фото кадровику на Вайбер? А потім вже роздрукувати та підписати директором? Чи як це все краще зробити? І як потім доказати, що накази та все інше було…

Добрий день! Чи потрібно відображати співробітника, який не виходить на роботу з нез'ясованих причин у об'єднанній звітності? У тебелю відображається НЗ.Дякую…

Працівниця хоче піти в другий декрет, відпустку надам, але з якого часу надати відпустку? відштовхуватись від другого свідоцтва,? наприклад 24.02.2023 рік народження, а та відпустка що незакінчилась так и оставляєм її, надаєм вже другу…

Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника за сумісництвом. Таке питання, яку мінімальну ЗП можна йому вказати? І чи можна прийняти його на півставки? Дякую…

Працівник увільнений з 25.02.2022 у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації . 24.07.23 подзвонив та запитує чи може він звільнитися за власним бажанням, бо планує в майбутньому підписувати контракт та продовжувати служити за контрактом. Каже: "навіщо я буду…

Доброго дня. Підкажіть, як вірно надати відповідь на розпорядження ТЦК про те, що працівник або не перебуває у трудових відносинах або у відпустці і тому неможе з'явитись до ТЦК. Буду вдячна за зразки наказу…

Доброго дня ! В штатному розписі підприємства на даний момент є посада 4131 офісний службовець (складське господарство) яку не було змінено на посаду 4131 Службовець на складі (комірник) ( було звільнено одного працівника та двох прийнято на цю посаду). Яким чином привести у…

Доброго дня. На підприємстві вводиться погодинна оплата праці для виробничого персоналу, чи потрібно погоджувати на зборах трудового колективу (відсутня профспілка) чи достатньо ознайомити з наказом співробітників, яких це стосується? Дякую…

А як прописати в наказі що надаємо тільки один день для здачі крові., другий не приєднуємо бо наступний день є вихідним…

Доброго дня. Чи зобов'язаний працівник відділу кадрів передавати до ПФУ окрім скан-копій трудових книжок скани документів про освіту, проходження військової служби, тощо? Чи скан-копії цих документів повинен передавати сам працівник? Дякую…