🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
VI
Victory
26.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів: організація та правильне оформлення справ
Вітаю, підкажіть чи можна при веденні поточної справи на 2026 рік (наприклад накази з кадрових питань тривалого строку зберігання) вести в картонній папці і на обкладанке написати назву підприємства, назву справи згідно номенклатурі справи, індекс справи, і рік, а потім…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:03
ЛН
Луців Наталія Миколаівна
26.03.2026 | 10:46
Відповідь надано
Де зберігати трудові угоди: папка або особова справа
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, де зберігати трудові угоди працівників? В окремій папці всі разом, чи в особовій справі кожного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:45
СУ
Убийвовк Сергій
26.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Проблеми військового обліку працівника: дії та можливі санкції підприємства
Прийняли на роботк працівника - призовник , дані оновлено 2024 року - в Резерв + відсутній QR-код і номер в реєстрі. Як діяти в такому випадку працівнику? Чи вважати це порушенням військвого обліку і які санкції для підприємства…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:24
ОК
Оксана
26.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку за сумісництвом разом з основною
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти в ситуації: працівниця працює за основним місцем роботи з липня 2023 року, в лютому 2026 прийнята на роботу ще й за внутрішнім сумісництвом. Планує взяти чергову щорічну відпустку повної тривалості (згідно графіку відпусток) в квітні…
АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:49
БІ
БІбліотека
26.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Код професії головного інженера та його місце в штатному розписі
Доброго дня, підкажіть будь-ласка який код класифікатора професій у головного інженера відділу господарсько-технічного забезпечення у муніципальній бібліотеці? І наступне, у якаму відділі у штатному розписі має бути посада головного інженера, у відділі адміністрації чи…
АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:41
AL
Albina
26.03.2026 | 10:34
Відповідь надано
Наказ про відпустку: чи можна датувати заяву заднім числом
Доброго дня. Заява на відпустку без збереження з/п на 1к.д на 17.03.26 , зареєстрована 26.03.26. Чи можна видати наказ 26.03.26, вказавши що заява від 17.03.26, зареєстрована 26.03.26 Чи це порушення? Чи обов'язково наказ має бути за день або у день написання заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:40
ВІ
Вікторія
26.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Вітаю. Загинув працівник ,який був увільнений у зв’язку з мобілізацією. Як діяти роботодавцю. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:57
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Добрий день.Підкажіть будь ласка Хто підписує штатний розпис у фоп ,якщо в нього є робітник менеджер з адміністративної діяльності, який по дорученню має право підпису всіх докумнтів ,кадрових у тому ж числі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:08
ІН
Інна
26.03.2026 | 10:25
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників: нюанси прийняття та звітності
Вітаю! Наказом від 25.12.25 прийнято військовозобов'язаного працівника з 01.01.26. У відомості оперативного обліку рахуємо йогог як прийнятого з 1 січня. Тоді графа "Усього" рахується як 50+1? У списках персонального військового обліку станом на 01.01.26 роздруковуємо з…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:13
АН
Андріана
26.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Право на відпустку матері двох дітей до 15 років
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 05.11.21 по 14.10.23. Чи має право за ці роки на відпустку, як матір 2х дітей віком до 15-ти років…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:33
НА
Наталія
26.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Зміна назви структурного підрозділу: наказ чи новий відділ
Добрий день. Допоможіть розібратись. В державній науковій установі був структурний підрозділ "лабораторія..." В звязку із зміною структури цей же структурний підрозділ матиме назву "відділ...". Можна вважати це зміною назви структурного підрозділу,(зробивши наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2026 | 13:16
ОЛ
Олена
26.03.2026 | 10:21
Відповідь надано
Як правильно врахувати страховий стаж при лікарняних
Добрий день! У працівниці є запис у паперовій ТК про роботу з 18.05.2006-28.10.2013. Дитина народжена у квітні 2010 року, у довідці ОК5 ,7 за січень 6 днів, лютий-квітень - 0 днів, травень-6 днів.Правильно я роблю що рахую у страховий стаж повних 5 місяців…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 22:46
МА
Марта Рішко
26.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Присвоєння І категорії вихователю без ІІ категорії: можливості та обмеження
Добрий день. В ЗДО працює вихователь з середньою освітою , стаж роботи понад 20 років. Чи можно такому працівнику присвоїти відразу І категорію, оминаючи ІІ кваліфікаційну категорію? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 18:08
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
26.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Виконання нормативу робочих місць для працівників з інвалідністю
Середнбообліклва кількість працівників — 58 осіб. Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю (4%) — 2,32. Фактично 3 працівники з інвалідністю, проте 2 особи з заробітною платою більше мінімальною а один 7 000 (бо на неповний робочий день, так оклад 14 000). Чи виконуємо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:43
НА
Надія
26.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік. Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:16
ВА
Валентина
26.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Перезатвердження посадових інструкцій відповідно до нових профстандартів
Доброго дня.
1. Чи потрібно з 02.05.26 перезатверджувати посадові/робочі інструкції (які були затверджені по ДКХП) за вже створеними профстандартами на посади/професії?
2. Чи для прийнятих на роботу з 02.05.26 затверджувати нові посадові/робочі за профстандартом, а…
1. Чи потрібно з 02.05.26 перезатверджувати посадові/робочі інструкції (які були затверджені по ДКХП) за вже створеними профстандартами на посади/професії?
2. Чи для прийнятих на роботу з 02.05.26 затверджувати нові посадові/робочі за профстандартом, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:08
ЯР
Яровая Тетяна
26.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення та компенсацій у разі смерті працівника
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно припинити трудовий договір та виплатити компенсації працівнику у зв`язку зі смертю…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:25
ВІ
Віра
26.03.2026 | 09:58
Відповідь надано
Чи потрібно передавати відскановані трудові книжки пенсіонерів до ПФУ
Доброго дня! Чи потрібно передавати до ПФУ відскановані трудові книжки працюючих пенсіонерів? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:24
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Невизначеність у військовому обліку: хто служив, а хто ні
Вітаю.При поданні електронного військовооблікового документу Резерв ID у працівників, які служили в армії і які не служили може бути звання Рядовий.Як по ВОС визначити хто служив, а хто ні.Паперового військового документу вони не подають, мотивуючи,що не можуть знайти…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:10
ІР
Ірина
26.03.2026 | 09:36
Відповідь надано
Вирішення проблеми з трудовою книжкою працівниці без підпису та печатки
Вітаю. У працівниці в трудовій книжці на обкладинці немає підпису особи, відповідальної за видачу трудової книжки, немає печатки і також немає дати заповнення. Трудова відкрита у 1990 році. Чи можемо ми, як останній роботодавець поставити підпис, дату заповнення і свою печатку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:37
