Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АШ
Шав´є Анжела
02.12.2025 | 11:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення обов'язків кадровика, коли працює лише три працівники

Вітаю. На підприємстві працює 3 працівника. його обовʼязки буде виконувати директор. Як правильно це оформити…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:13

Якщо це тимчасове виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, то директор може видати наказ про виконання обовʼязків відсутнього працівника з…Ще

ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
02.12.2025 | 11:30
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: єдиний список чи окремі для категорій

Доброго дня. Внесіть ясність, будь ласка. Станом на 01.01.2026 року списки персонального військового обліку мають вестися за зразком від 31.07.2025 року? Тобто, один список для всіх категорій чи все таки окремі списки для різних категорій? Дякую…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
02.12.2025 | 15:01

Так, станом на 01.01.2026 року списки персонального військового обліку мають вестися за зразком від 31.07.2025 року, але вони складаються окремо для різних…Ще

КЯ
Кулик Яна
02.12.2025 | 11:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: новий контракт чи додаток

На ТОВ прийнятий працівник за гіг-контрактом з 09.2025 на посаду програміст з Додаток No1 (Деталізація зобов’язань, послуг та робіт Гіг-спеціаліста), але з 01.12.25 відбувається переведення даного працівника на іншу посаду теж по гіг-контракту. Чи потрібно складати новий гіг…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:55

Законодавство не вимагає укладати новий гіг-контракт при зміні переліку робіт.

Немає норми про обов’язковість нового контракту при…Ще

ОЛ
Ольга
02.12.2025 | 11:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Призначення в.о. директора без конкурсу: що потрібно знати

Доброго дня.Працівника під час воєнного стану призначили на посаду в.о.директора ОНЗ ( без конкурсу).Державний реєстратор наголосила, що призначати потрібно згідно штатного розпису, на посаду директора ОНЗ, а не в.о. директора.Як правильно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2025 | 21:31

Так, потрібно призначати на посаду директора ОНЗ.

На посаду «в.о.», у т. ч. і директора, призначити працівника не можна – таких посад…Ще

ТР
Трет'якова Олена
02.12.2025 | 11:01
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення програміста в новий відділ: чи повідомляти ТЦК

працівник займає посаду програміста, створюємо відділ інформаційних технологій і переводимо його на посаду програміста відділу інформаційних технологій. У мене питання чи повідомляти ТЦК про таке переведення? Посада то не змінюється…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2025 | 23:04

Так, повідомляти.

У зв'язку зі створенням нового відділу відбувається переведення або переміщення працівника, а до назви посади додається назва відділу…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
02.12.2025 | 10:56
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно табелювати неповний робочий тиждень працівниці

Доброго ранку, працівниця працює неповний робочий тиждень згідно графіку, як табелювати дні в які вона не працює…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:43

Вихідні і неробочі дні в Табелі, як парвило, не позначають.

У Табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5, затверджена наказом Держкомстату…Ще

ОЛ
Олександра
02.12.2025 | 10:55
Відпустки
Відповідь надано

Документи для отримання соціальної відпустки: важливі нюанси підтвердження

Вітаю!
Маємо батька, 2 дітей віком до 15 років від різних шлюбів, який хоче отримати дод. соц. відпустку.
Надав копії свідоцтв про народження дітей, де він зазначений батьком, свідоцтва про одружання, рішення про розірвання першого шлюбу.
Підкажіть, будь ласка…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:54

Трудове законодавство не надає перелік необхідних підтвердних документів для надання такої відпустки одному із батьків, тому роботодавець сам може прийняти…Ще

НЛ
Лаврова Надія
02.12.2025 | 10:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення обов'язків та доплат під час відпустки завідувача

Вітаю, ситуація наступна: на період щорічної відпустки завідувача господарством ПТНЗ покладаємо її обов'язки на прибиральницю службових приміщень, яка працює ще за сумісництвом двірником. Які є варінти покладання обов'язків та як правильно оформити доплату при кожному з них…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:39

В даному випадку найдоцільніше покласти виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника за згодою наказом керівника з доплатою відповідно до ст. 105…Ще

ОА
Ольга Анатоліївна
02.12.2025 | 10:53
Інше
Відповідь надано

Чи потрібна доплата за додаткові обов'язки кадровика

Чи потрібно встановлювати доплату при призначенні особи, відповідальної за обов'язковий медичний огляд? Адже покладання додаткових обов'язків зобов'язує встановити доплату. В зразку наказу № 101 на вашій сторінці обов'язки покладено на кадровика, а доплата не встановлена. Як…
2

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:34

Залежно від того, чи містяться відповідні обов'язки у посадовій інструкції працівника.

Покласти на працівника додаткові обов'язки, які не передбачені його…Ще

КО
Крівошеєва Ольга Вячеславівна
02.12.2025 | 10:51
Відпустки
Відповідь надано

Визначення відпусток: графік і права працівника на 2026-2027 роки

Добрий день. Працівник прийнятий 10.02.25. Використав 14 дн.ЩОВ в жовтні. за роб. рік 10.02.25-09.02.2026.
В графіку відпусток на 2026 ми йому пишемо 10 дн. за тот же період та 14 дн. за 10.02.26-09.02.27 чи можна/потрібно 24 дн за 2026-2027 рр.? у всіх інших буде вказан…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:03

ТАк, можна, якщо відпустку за цей робочий рік працівник буде використовувати після 10.02.2026 року. Відповідно до ст 10 Закону про відпустки…Ще

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
02.12.2025 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ про мобілізацію: чи дійсна довідка Ф5

Добрий день. Працівника мобілізували ще у жовтні місяці, але не надали жодного документу, у військовому квитку також не поставили дату мобілізації. Ми табелювали його як НЗ. Вчора він надав довідку Ф5. Чи можу я на підставі довідки Ф5 видати наказ про мобілізацію з 01.12.2025…
1

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:57

Ні, не можете.

У наказі про увільнення працівника від роботи має бути зазначено фактичну дату призову його на військову службу. Отже, якщо у довідці дату…Ще

ОА
Ольга Анатоліївна
02.12.2025 | 10:46
Інше
Відповідь надано

Нове законодавство: обов'язки кадрової служби у охороні праці

На нашому підприємстві є шкідливі умови праці. Є служба з охорони праці (два працівника). Але після прийняття нового закону про ОМО охорона праці намагається зробити відповідальною особою кадровика. Кадровики сперечаються з охороною праці. Допоможіть розібратися, що новий закон…

30

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:23

Відповідати за медогляди має служба охорони праці.

Відповідно до п. 2.2. Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом…Ще

VI
Victory
02.12.2025 | 10:46
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівника за угодою сторін у 2025 році

Вітаю, працівник мобілізований із 01.03.2022 року, сьогодні 02.12.2025 працівник хоче звільнитися, передав заяву про звільнення за угодою сторін п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП, ми наразі табелюємо його "ІН" як оформити день звільнення 02.12.2025…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:01

Можна звільнити за власним бажанням або згодою сторін. Якщо працівник бажає звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін, то трудове законодавство…Ще

АН
Анна
02.12.2025 | 10:45
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаного з неповноцінним військовим обліком

Приймаємо на роботу військовозобов'язаного. Він має тільки еВОД, у якому відсутні звання, ВОС зазначається 999, в графі де пишеться назва ВОС зазначено "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки".
Серед інших даних присутні адреса, телефон, емейл та дата…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 07:01

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу призовника, військовозобов'язаного та резервіста потрібно перевірити наявність у нього…Ще

ОМ
Музика Олена
02.12.2025 | 10:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Підписання графіка відпусток: індивідуально чи колективно? Порушення

якщо підписати графік відпусток з кожним працівником окремим конвертом на платформі ЕДО, але з ецп чи буде це порушенням, чи краще все таки робити одним полотном на всіх…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:28

Ні, це не порушення.
Закон про відпустки зобов’язує роботодавця довести графік до всіх працівників згідно ч. 10 ст. 10 Закону про відпустки…Ще

НА
Наталья
02.12.2025 | 10:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переведення директора на неповний робочий день: документи та порядок

Добрий день. треба директора перевести на неповний робочий день. яким документом краще зробити, наказом чи протоколом зборів учасників. якщо не робити протокол то які треба зробити документи…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:08

Мова не про переведення, а про встановлення неповного або повного робочого часу. Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text…Ще

ЛЮ
Людмила
02.12.2025 | 10:39
Військовий облік
Відповідь надано

Як відобразити військовий облік при зміні працівника

Доброго дня. 31.05.2025 працівника прийнято на основне місце роботи, 28 11.2025 звільнено, а 02.12.2025 прийнято за сумісництвом. Як ці події відобразити в графах 17 та 18 додатку 5 до Постанови 1487: показувати 31.05.2024 прийняття, 28.11.2025 звільнення, 02.12.2025 прийняття…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:24

Працівника слід внести до списків двома рядками: у першому рядку у графі 17 слід зазначити реквізити наказу про перше прийняття, звільнення та запис…Ще

ЛІ
Лілія
02.12.2025 | 10:38
Інше
Відповідь надано

Процедура укладення договору оренди землі з ФОП 2 групи

Доброго дня підкажіть будьласка, яка процедура заключення договору оренди землі з ФОП 2 групи, які потім ФОПу потрібно подававти звіти? Дякую Вам…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 15:36

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
02.12.2025 | 10:24
Інше
Відповідь надано

Ризики неправильного обліку робочого часу працівника на підприємстві

Добрий день. Працівник перетнув кордон в Україну 02.12.2025 р. в 13.00год. На підприємстві з графіком роботи з 08.00 по 16.30 поставили в табелі 8 год. бо працівник почав працювати того числа з 14,00 год. Яку небезпеку несуть такі дії підприємства ставлячи 8 годин роботи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 15:36

Така ситуація можлива і законна, якщо врегульована в ПВТР, чи в наказі про відрядження.

В табелі обліку робочго часу завжди фіксуємо фактичні години роботи.

…Ще

ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
02.12.2025 | 10:24
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо продовжити відпустку понад 24 дні воєнного стану

Доброго дня. Скажіть,будь ласка,чи може бути надана чергова відпустка більше,ніж 24 дні на період дії воєнного стану зі згоди керівника?Тривалість щорічної відпустки працівника 24 дні,але є невикористана відпустка за минулий рік.Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2025 | 22:04

Щорічна відпустка за минулі роки не втрачається. Тобто якщо роботодавець згоден, то він може надати відпустку і за минулі роки. Але тут слід памятати про…Ще

Усі консультації156368
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156293
Уточнення9
В роботі63
Очікує2
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41957
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20628
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11512
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6381
Інше27002