🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександра
14.11.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати списки військового обліку в журналі
Чи потрібно реєструвати Списки персонального військового обліку, які повернулися зі звіряння з ТЦК, в журналі вхідної документації…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.11.2025 | 20:19
ІІ
Ірина Іванівна
14.11.2025 | 11:46
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом після закінчення відпустки
Вітаю. Працівник у відпустці до 19.11.25 (включно), 11.11.2025 отримали розпорядження та повістку прибути у ТЦК 20.11.25. Видали Наказ про оповіщення, вислали працівнику цінний лист з копією наказу та повістку, відправили пакет документів у ТЦК. Працівник повідомив що лист…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 19:55
ОЛ
Ольга
14.11.2025 | 11:44
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти: потрібен ІПР
Працівник має 3 групу інвалідності довічно але індивідуального плану реабілітації немає. Візуально видно що в нього пошкоджена рука. Чи такий працівник може бути включений до квоти по працевлаштуванню інвалідів на підприємстві. Чи для того щоб обліковувати його як інваліда мені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 19:03
КД
Думанська Карина Юріївна
14.11.2025 | 11:42
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміни в керівництві під час лікарняного
Доброго дня. Генеральний директор на лікарняному (можливо затяжному), наказом призначено тимчасово виконуючого обов'язки. Чи потрібно в такому випадку повідомляти ТЦК та СП про ці зміни згідно додатку №1…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:09
ОЛ
Олена
14.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оплата лікарняного при накладці з робочими днями: нюанси
Добрий день! Водій відпрацював 11.11.2025 і після роботи потрапив у лікарню(11.11-17.11 лікарняний). Тобто у нього всі документи підписані 11.11.2025 так як він був на роботі. Як правильно оплатити лікарняний якщо йде накладка 11.11.і лікарняний і робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:15
СВ
Світлана
14.11.2025 | 11:29
Відповідь надано
Дії роботодавця при протипоказанні для працівника з інвалідністю
Добрий день. Працівниця з інвалідністю (3 група) принесла ІПР в якій написано протипаказання "Психо-емоційне навантаження". Працівниця працює бухгалтером. Які дії роботодавця? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.11.2025 | 15:36
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
14.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Правила добронювання військовозобов'язаних працівників у підприємствах України
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство забронювало 50% військовозобов`язаних працівників на конкретну дату, а потім, через деякий час кількість військовозобов`язаних працівників збільшилася, чи має підприємство право добронювати ще працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:14
ТЕ
Тетяна
14.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Правильне оформлення додаткової відпустки для одинокої матері
Як правильно у П2 зробити запис про додаткову оплачувану відпустку одинокій матері? Та як правильно прописати вид відпустки у наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:55
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
14.11.2025 | 11:18
Відповідь надано
Процедура звільнення директора: необхідні документи для кадровика
Добрий день! Яка процедура звільнення директора. Які документи потрібно розробити кадровику? (та на основі яких документів?)…
АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:49
ІР
Ірина
14.11.2025 | 11:15
Відповідь надано
Зміна режиму роботи на зимовий період: оформлення та нюанси
Доброго дня, підкажіть чи можна тимчасово на зимовий період змінити режим роботи працівникам, а саме час початку роботи і закінчення роботи, 8 годинний робочий день при при цьому не змінеться? І як такі зміни оформити…
АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:23
ГУ
Гусєва Ніна
14.11.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про мобілізацію працівника за додатком 4
Чи потрібно надсилати до ТЦК повідомлення за додатком 4 у разі мобілізації працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:02
СО
Софія
14.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Питання про розрахунок відпустки для працівника з інвалідністю
Доброго дня. Якщо працівник має інвалідність третьої групи і йому належить відпустка 24 кн.дні. То яку кількість днів відпустки йому потрібно писати у графіку відпусток - 24 чи 26 кн.дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:42
НП
Павленко Наталя Валентинівна
14.11.2025 | 11:12
Відповідь надано
Законність запису розмов без попередження у трудових відносинах
Доброго дня, таке питання з проблемним працівником не продовжуємо строковий трудовий договір. Будучи у відділі кадрів, включив диктофон і почав всі розмови записувати, але не попередив. Виходячи з відділу кадрів, сказав фразу, я все записав. Питання : чи законно це…
АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:39
РУ
Руслана
14.11.2025 | 11:05
Відповідь надано
Правильний розрахунок працівників для бронювання та звітності
Доброго дня !Як правильно розраховувати кількість працівників та середню заробітну плату для бронювання. Яка звітність, рядки, використовується для таких показників, загальна таблиця по ЄСВ або 4ДФ? Як враховуються перехідні відпускні у розрахунковому періоді? І якщо відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:41
КН
Казначеєва Нона Амалгелдіївна
14.11.2025 | 11:04
Відповідь надано
Зміна доплати та призначення відповідального за військовий облік
Пр прийомі на роботу інпектора з кадрів призначено відповідальним за ведення військового обліку та встановлена доплата, сьогдні вирішено змінити доплату. Яким чином це офромити? Зробити новий наказ про призначення відповідальним за ведення військового обліку та прописати нову…
СК
Світлана Консультант
експерт
16.11.2025 | 18:26
ТЕ
Тетяна
14.11.2025 | 10:58
Відповідь надано
Порушення при прийомі на роботу: терміни повідомлення та штрафи
Добрий день! Чи є порушенням, якщо повідомлення про прийом було подане в день початку роботи? Якщо так, яка сума штрафу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:43
VI
Victory
14.11.2025 | 10:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за тривалу відсутність: важливі нюанси
Вітаю, при звільненні працівника за п.8-3 ст.36 КзПП, після вжитих заходів про пошук працівника який нез'являється на роботі з 24.02.2022 року по теперішній час, з якої дати відраховувати відсутність працівника понад чотири місяці поспіль? В нашому випадку працівника не має на…
АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 13:50
НВ
Наталія Володимирівна
14.11.2025 | 10:47
Відповідь надано
Функціональні обов'язки з військового обліку потребують постійного оновлення
Потрібна не посадова інструкція особи відповідальною за в. облік, а функціональні обов'язки, так як посада інспектор з кадрів. Це зауваження при перевірці. Ці функціональні обов'язки мають змінювати постійно до законодавства відповідно, вносити зміни, що добавити що відняти. Ци…
СК
Світлана Консультант
експерт
25.11.2025 | 12:58
ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
14.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Повторна подача звітності військового обліку для бюджетної організації
Доброго дня, подавали на критичність і не пройшли, є зауваження. Зараз будемо пробувати ще раз. Скажіть будь ласка за який період подавати звітність? Організація є бюджетною неприбутковою установою…
СК
Світлана Консультант
експерт
14.11.2025 | 20:49
ОЯ
Яременко Олена
14.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно звіряти військовозобов'язаних працівників підприємства
Добрий день, шановні Колеги. Дуже дякую Вам за допомогу. Маю наступне питання. Чи потрібно в обов'язковому порядку відповідальній за військовий облік проводити щорічне звіряння всіх військовозобов'язаних працівників підприємства, відповідно до Порядку 1487.
Заздалегідь…
Заздалегідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2025 | 16:21
