🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алена, Анна
11.11.2025 | 17:59
Відповідь надано
Зразок наказу на відпустку працівника за кордоном: інформація
Доброго вечора, чи є у Вас зразок наказу на відпустку заброньованого працівника за кордон?
Яка інформація має бути зазначена в даному наказі?
Дякую…
Яка інформація має бути зазначена в даному наказі?
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 09:48
АР
Радчук Анастасія
11.11.2025 | 17:49
Відповідь надано
Заповнення нової картки П-2: дублювати дані чи ні
Добрий вечір! Скажіть будь ласка, якщо закінчилася картка П-2 (немає місця заповнювати відпустки), то при заповненні нової картки, потрібно всю інформацію дублювати чи можна продовжувати заповнювати відпустки, вказавши тільки ПІБ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:08
ЛІ
Лілія
11.11.2025 | 17:48
Відповідь надано
Відправка трудової книжки за кордон через Нову пошту можливість
Доброго дня.
Працівник звільнився у 2022 році. Весь час трудова книжка зберігалася на підприємстві.
Чи можна по заяві працівника направити трудову книжку через Нову пошту за кордон?
Дякую…
Працівник звільнився у 2022 році. Весь час трудова книжка зберігалася на підприємстві.
Чи можна по заяві працівника направити трудову книжку через Нову пошту за кордон?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 18:02
ОЛ
Олена
11.11.2025 | 17:45
Відповідь надано
Чи вказувати в наказі про відпустку стаж без з/пл
Добрий вечір. Чи потрібно в наказі про відпустку без збереження з/пл через військовий стан,що час перебування у відпустці без збереження зарплат не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 18:27
ТМ
Тамара Михайлівна
11.11.2025 | 17:43
Відповідь надано
Як організувати збори для обрання представника колективу
Вітаю! З метою затвердження ПВТР необхідно обрати єдиного представника всього колективу та провести збори. Чи є ідеї як можливо це зробити якщо на підприємстві частина працівників працює дистанційно а інша частина з роз'їзним характером роботи в різних регіонах країни? Можливо є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 10:19
АН
Анастасія
11.11.2025 | 17:28
Відповідь надано
Як визначити пріоритет працівника при реорганізації підприємства
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як визначити (підтвердити) належність працівника до категорії пріорітету на збереження робочого місця у випадку реорганізації підприємства? (категорії, які зазначені в законі та у вашій статті
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:58
МА
Мар'яна
11.11.2025 | 17:22
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: питання призначення та відсутності
Добрий день, в п'ятницю звільнилась працівниця, відповідальна за ведення військового обліку. У зв'язку з цим виникло декілька запитань:
1. Чи буде порушенням, якщо на час вихідних фактично буде відсутня особа відповідальна за ведення ВО на підприємстві? 2. Чи можна…
1. Чи буде порушенням, якщо на час вихідних фактично буде відсутня особа відповідальна за ведення ВО на підприємстві? 2. Чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:03
МА
Мар'яна
11.11.2025 | 17:14
Відповідь надано
Припинення обов'язків військового обліку при звільненні працівника
Добрий день. Звільняється з компанії працівник, на якого покладено додатковим наказом ведення військового обліку. Чи потрібно видавати наказ про припинення цим же працівником виконання обов'язків з ведення військового обліку у зв'язку із звільненням з роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
12.11.2025 | 08:37
НА
Натали
11.11.2025 | 17:12
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок для ПФУ: чи потрібна вона
Здравствуйте! Надо ли оцифровывать трудовые книжки для ПФУ работников, у которых записи о трудовом стаже (обучении) начинаются после 2000 года…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2025 | 22:02
ОГ
Гевліч Оксана
11.11.2025 | 17:11
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний день: можливості та нюанси
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника в його вихідний день, наприклад середа, графік роботи день, ніч, 48?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.11.2025 | 19:14
НА
Наталія
11.11.2025 | 17:04
Відповідь надано
Як правильно розрахувати надурочні години при підсумованому обліку
Добрий день.
Будь ласка, потрібна допомога.
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу - річний.
Як правильно порахувати надурочні?
Дата прийняття робітника 22.01.2025. дата звільнення 12.07.2025.
Відпрацьовано по факту при графіку…
Будь ласка, потрібна допомога.
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу - річний.
Як правильно порахувати надурочні?
Дата прийняття робітника 22.01.2025. дата звільнення 12.07.2025.
Відпрацьовано по факту при графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 10:16
НА
Наталія
11.11.2025 | 16:59
Відповідь надано
Декретна відпустка: працівник залишився в штатному складі
працівник йде в декрет чи рахується він в штатному складі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.11.2025 | 12:00
ДН
Дяченко Наталія Віталіївна
11.11.2025 | 16:56
Відповідь надано
Перенесення даних працівника до списку військовозобов'язаних: нюанси
Добрий день.Працівнику увиповнилося 25 років. В якій колонці списку персонального військового обліку призовників зробити запис, та якого змісту, про перенесення його даних до списку військовозобов'язаних? Як показати такого працівника у Відомості оперативного обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 09:24
ВД
Дем'янчук Вікторія
11.11.2025 | 16:54
Відповідь надано
Можливість роботи за сумісництвом з неповним робочим тижнем
Доброго дня,
працівника прийнято на роботу за сумісництво з графіком неповного робочого тижня без зазначення кількості годин в тиждень та робочих годин. Оплата погодинна буде здійснюватись згідно табеля відповідно до відпрацьованих годин. Чи можливо такий режим роботи…
працівника прийнято на роботу за сумісництво з графіком неповного робочого тижня без зазначення кількості годин в тиждень та робочих годин. Оплата погодинна буде здійснюватись згідно табеля відповідно до відпрацьованих годин. Чи можливо такий режим роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2025 | 13:56
ВІ
Вікторія
11.11.2025 | 16:49
Відповідь надано
Перелік документів для кадрового обліку одного директора підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, перелік внутрішніх документів, які необхідно підготувати, коли на підприємстві в штаті лише один директор. Накази, положення тощо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2025 | 12:44
ТІ
Іващенко Тетяна
11.11.2025 | 16:42
Відповідь надано
Дії при відсутності працівника та процес його звільнення
Продовження запитання тобто людина просто втекла… які наші дії? ми склали доповідну записку і акт про відсутність на роботі. в табелі два дні зазначили як неявка з невідомих причин. як правильно діяти далі? написати лист на адресу реєстрації з вимогою пояснення про відсутність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:31
ТІ
Іващенко Тетяна
11.11.2025 | 16:41
Відповідь надано
Процедура звільнення за прогул: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Добрий день! Яка покрокова процедура звільнення за прогул? Співробітник (комірник -матеріально відповідальна особа) працював і жив в нашому приміщенні при складі безкоштовно. В Вихідний день мовчки зібрав речі і виїхав нікого не попередив, ключі залишив на охороні. В понеділок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:22
ТА
Таісія
11.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Бронювання робітників для СТО в зоні бойових дій
Підприємство ,яке займається ремонтом автомобілів,власне СТО, може бронювати робітників. Підприємство знаходиться на території можливих бойових дій…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2025 | 11:35
ГА
Галина
11.11.2025 | 16:39
Відповідь надано
Підвищення ставок: зміни в штатному розписі та накази
У нас планується підвищення ставок. Будемо вносити зміни у штатку, відтак буде нова штатка + наказ про скасування старої штатки та введення в дію нової. Ще щось потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:34
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
11.11.2025 | 16:38
Відповідь надано
Помилка в табелі: як виправити нарахування зарплати при сумісництві
Добрий день. Працівник на основному місці роботи у декретній відпустці. За сумісництвом прийнято на умовах неповного робочого часу з вересня. У жовтні програма чомусь поставила в табелі по 8 годин і нарахована зарплата. Як вийти з цієї ситуації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 18:27
