🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Таня
11.11.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи підпадають сторожі під закон МОЗ №1393 в Україні
Якщо працівники працють за підсумковим робочим часом (сторож), чи підлягають вони під закон МОЗ №1393 від 08.09.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:46
ЛА
Лариса
11.11.2025 | 11:01
Відповідь надано
Вибір коду професії для оператора лінії екструзії
Добрий день, який код з класифікатора професій обрати для посади оператор лінії екструзії…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.11.2025 | 21:53
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
11.11.2025 | 10:59
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівниці: як вказати посаду в наказі
Працівницю тимчасово переведено на іншу посаду до 31.12.2025. У наказі про надання відпустки вказуємо тимчасову посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:43
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
11.11.2025 | 10:54
Відповідь надано
Зразок наказу на додаткову відпустку для багатодітного батька
Добрий день. У працівника є 4 дітей до 15 років. Дайте будь ласка зразок наказу на надання додаткової відпустку як батьку 4 дітей віком до 15-ти років. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 00:36
ДЕ
Деревенко Ірина Леонідівна
11.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Документи для працівника, що їде у відпустку за кордон
якщо заброньований військовозобовязаний працівник їде у відпустку за кордон, які документи потрібно надати йому від підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.11.2025 | 12:12
ХС
Семків Христина
11.11.2025 | 10:47
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: умови та обмеження
Посадова особа маючи за період 2024-2025 - 30 днів основної щорічної відпустки та 15 днів відпустк за стаж державної служби. Протягом року перебувала у відпустці 5 днів основної щорічної, 10 днів у відпустці за стаж державної служби та ще 10 днів у основної щорічної відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2025 | 22:26
ВР
Рахманова Валентина
11.11.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати оклад працівниці під час відпустки
Добрий день! Працівниця була прийнята на мін. з/п, зараз знаходиться у відпустці по догляду до 3х років. Чи треба для її посади міняти з 2026 року розмір окладу щоб відповідав мінімальному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:35
ОЛ
Олена
11.11.2025 | 10:44
Відповідь надано
Неправильне оформлення відпусток без збереження зарплати для ТОВ
Доброго дня, відпустки без збереження зп не ведуться належним чином, а саме не має заяв від працівників + накази не оформленні належним чином, тобто, не має підпису про ознайомлення. Які наслідки для роботодавця (ми ТОВ)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:52
Івко Ольга Миколаївна
11.11.2025 | 10:39
Відповідь надано
Запис у Журналі обліку при відсутності відповіді ТЦК
Через скільки часу можна в «Журнал обліку результатів перевірок (додаток 9)» вносити запис, що відповідь ТЦК не була надана Укрпоштою (якщо це звіряння з ТЦК та СП в іншому населеному пункті)? Що писати в такому випадку в Журналі обліку результатів перевірок (додаток 9)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:25
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
11.11.2025 | 10:37
Відповідь надано
Запит на актуалізацію місця роботи мобілізованого працівника до ТЦК
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, оформити запит до ТЦК, щоб актуалізувати місце праці працівника, який мобілізований після 18 травня 2024 року. Цей працівник не відображається у реєстрі військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:19
ДН
Дяченко Наталія Віталіївна
11.11.2025 | 10:35
Відповідь надано
Пільги для працівниці з дитиною з інвалідністю: обов'язки роботодавця
Добрий день. Працівниця має дитину з інвалідністю віком 15 років (повідомила про це усно при працевлаштуванні). Не є одинокою матір''ю, але не перебуває в офіційному шлюбі. Батько приймає участьу вихованні дитини. Працівниця відмовляється надавати документи що підтверджують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2025 | 22:22
ЛЮ
Людмила
11.11.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове увільнення працівника для військового обліку
Вітаю, підкадіть чи може бути увільнення працівника на декілька днів, оскільки одного дня мало щоб пройти влк? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:32
ОБ
Барабаш Олена Вячеславівна
11.11.2025 | 10:27
Відповідь надано
Питання про продовження відпустки через лікарняний з алкоголем
Доброго дня, в нас виникло питання пов'язане з продовженням відпустки. Працівник перебуваючи у оплачуваній відпустці відкрив лікарняний листок в якому зазначено Алкоголь.
Лікарняний не оплачується., що робити з днями відпустки які попали під це лікарняне. Чи підлягають…
Лікарняний не оплачується., що робити з днями відпустки які попали під це лікарняне. Чи підлягають…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:41
МИ
Мирослава
11.11.2025 | 10:25
Відповідь надано
Запит щодо надання копій військово-облікових документів для звірки
добрий день, чи для звірки з іншими ТЦК до витягів зі списків ПВО (додаток 5) надавати копії військово-облікових документів, і якщо в списку зазначений резерв+ і є паперовий ВОД то яку копію прикладати…
СК
Світлана Консультант
експерт
11.11.2025 | 11:08
Білик Станіслав Анатолійович
11.11.2025 | 10:25
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівника на посаду директора підприємства
Доброго дня! Директор йде у щорічну відпустку з 17.10.2025 по 17.11.2025 з подальшим звільненням. На цей час призначений В.о.! Засновники обрали начальника відділу новим директором, який має приступити до роботи 18.11.2025. Який алгоритм дій? Як правильно перевести (чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:40
ТК
Котельницька Тетяна
11.11.2025 | 10:25
Відповідь надано
Правила підписання форми П-2 при кадрових змінах в електронній формі
Вітаю. При переведенні кадрових документів в електронні є такі документи, що не можна підписати 1 раз. Наприклад, форма П-2. її рекомендують підписувати скільки раз, скільки вносяться зміни, тобто при прийнятті, всіх переведеннях і при звільненні, в результаті чого в електронній…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 15:10
РС
Рімша Світлана Миколаївна
11.11.2025 | 10:24
Відповідь надано
Скасування звіту до Пенсійного фонду після відмови працівника
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 10.11.2025. В цей день подано звіт в податкову службу та в Пенсійний фонд. Сьогодні, 11.11.2025 працівник мав би приступити до роботи (перший робочий день), але зранку зателефонував і сказав що не хоче виходити на роботу. В ДПІ подали…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:45
ОГ
Олена Григорівна
11.11.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи можна врахувати мобілізованого інваліда до квоти 4%
Добрий день.
Є мобілізований працівник, який служить у ЗСУ. Він є інвалідом 3гр. довічно.
Ми за ним зберігаємо посаду. Чи можемо ми його враховувати до 4%-ї квоти для виконання нормативу?
Дякую…
Є мобілізований працівник, який служить у ЗСУ. Він є інвалідом 3гр. довічно.
Ми за ним зберігаємо посаду. Чи можемо ми його враховувати до 4%-ї квоти для виконання нормативу?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:08
ОГ
Олена Григорівна
11.11.2025 | 10:17
Відповідь надано
Ситуація зі строковим договором під час декретної відпустки працівниці
Добрий день.
Маємо працівницю БББ, яку прийняли по строковому трудовому договору на місце іншої працівниці ААА, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- років.
Працівниця БББ за цей час також пішла у декретну відпустку.
Зараз повинна виходити на…
Маємо працівницю БББ, яку прийняли по строковому трудовому договору на місце іншої працівниці ААА, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- років.
Працівниця БББ за цей час також пішла у декретну відпустку.
Зараз повинна виходити на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:40
ІЗ
Ірина Зозовська
11.11.2025 | 10:17
Відповідь надано
Чи можна зобов'язати працівника повернутися з відрядження
Добрий день! Чи можна в наказі про відрядження зобов’язати працівника повернутися після закінчення відрядження у визначений день і час на робоче місце у зв’язку з виробничою необхідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:22
