Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
23.10.2025 | 09:57
Військовий облік
Відповідь надано

Правильне заповнення Додатка 12 для військовозобов'язаних осіб

Терміново, будь-ласка! Доброго дня. Як вірно заповнити у відомості Додаток 12 пункт: Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають моб.розпоряджень (кого від кого відняти,бо запуталась)…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2025 | 00:10

Показник графи "Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень" відомості оперативного обліку дорівнює різниці…Ще

КА
Катерина
23.10.2025 | 09:57
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність даних у додатку 5: порушення військового обліку

Чи є порушення правил військового обліку відсутність у додатку 5 інформації про номер і дату повідомленння про зміну облікових даних…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2025 | 00:01

Відсутність відомостей у графі 18 списків персонального військового обліку може бути розцінено як неякісне та/або недостовірне ведення військового обліку…Ще

КА
Катерина
23.10.2025 | 09:54
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка з ТЦК: чи достатньо надіслати документи поштою

Чи вважається, що звірка з ТЦК була проведена, якщо до них було надіслано поштою листом з описом витяг з додатку 5 і копії ВОД…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 23:57

На нашу думку, вважається, але ТЦК та СП дотримуються іншої думки, згідно з якою звіряння вважається здійсненим у разі отримання другого примірника витягів…Ще

ОЛ
Лаба Оксана
23.10.2025 | 09:46
Відпустки
Відповідь надано

Визначення днів відпустки після закінчення групи інвалідності

Добрий день. Якщо в працівника в травні закінчилась група інвалідності. і дальше не продовжена, яку кількість днів відпустки повинна отримати? як правильно вирахувати…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:42

Обчислити тривалість відпустки потрібно пропорційно відпрацьованому часу виходячи із змін тривалості відпустки.

Інваліди I і II групи – мають право на…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.10.2025 | 09:44
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до проходження ВЛК для працівників з бронюванням підприємства

Чи треба обов'язково проходити ВЛК працівникам підприємства, що має бронювання, для продовження статусу критично важливого і яка має бути в такому разі періодичність проходження ВЛК…

17

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:50

Ні, не потрібно.Проходження ВЛК не є умовою для цілей бронювання.У п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.10.2025 | 09:42
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги для збереження статусу критично важливого підприємства в Україні

Доброго дня, підприємство нещодавно отримало статус критично важливого відповідно до Наказу Міненерго та, відповідно, 100% бронювання. Під час перевірки стану військового обліку представник обласної адміністрації попередив про те, що у всіх працівників має бути створений…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 23:53

Деякі ОДА (ОВА) у співпраці з ТЦК та СП висувають певні вимоги щодо військового обліку, прямо не передбачені нормативно-правовими актами, та видають…Ще

ОК
Оксана Володимирівна
23.10.2025 | 09:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення формулювань для наказів про зміни в ставках працівників

Доброго дня. Надайте будь ласка консультацію. Як правильно писати у наказі 0,5 ставки чи 0,5 посадового окладу? Чи потрібно вносити запис до трудової книжки якщо працівник працював на ставку потім перевели на 0,5 ставки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:37

Трудове законодавство не містить терміну кількість ставок, а 0,75, 0,5 це ставки - економічна величина, їх не потрібно зазначати.

Якщо працівник працює на…Ще

НК
Кінаш Наталія Станіславівна
23.10.2025 | 09:40
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно враховувати невикористані та соціальні відпустки в графіку

Чи потрібно вносити в графік відпусток усі невикористанні відпустки і соціальні відпустки…

1

АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 15:33

Соцвідпустка на дітей не є щорічною відпусткою, тому зазначати її в графіку відпусток не обов’язково.

До графіка відпусток потрібно вносити всі…Ще

АШ
Шав´є Анжела
23.10.2025 | 09:40
Військовий облік
Відповідь надано

Виключення з військового обліку після досягнення 60 років працівником

Доброго ранку. Працівнику виповнилося 60 років. Зараз вже не потрібно направляти працівника до ТЦК для виключення з ВО за віком? Тільки робимо позначку у Списках…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:48

Не потрібно.

Відповідно п. 35 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text Військовозобов’язані та резервісти, які досягли…Ще

НК
Кінаш Наталія Станіславівна
23.10.2025 | 09:39
Інше
Відповідь надано

Термін затвердження графіку відпусток та його повідомлення працівникам

До якого числа потрібно затвердити графік відпусток? Які графіки відпусток можуть бути на підприємстві? Чи обов'язково надсилати повідомлення працівнику за два тижні до початку відпустки? І чи можна таке повідомлення надіслати на електронну адресу працівника…

5

АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:34

Строки складання графіка відпусток не встановлені ані в КЗпП, ані в Законі про відпустки.

Як правило, його складають напередодні нового календарного року…Ще

ВТ
Тихоненко Вікторія
23.10.2025 | 09:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно вносити мобілізованих та декретників у табель

Доброго дня, підкажіть чи потрібно вносити мобілізованих та декретників у табель на аванс…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:34

Так, потрібно вносити мобілізованих і працівників у відпустці по вагітності та пологах (декретній відпустці) у табель обліку робочого часу.

Табель ведеться…Ще

ЛЮ
Людмила
23.10.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно заповнювати додаток 12 при звільненні працівника

Доброго дня! Щодо додатка 12, при звільненні чи прийнятті працівника змінювати в інших графах також кількість чи залишати станом на 01.01.25? Заздалегідь дякую…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 23:45

Так, змінювати.

При прийнятті та звільненні призовників, військовозобов'язаних та резервістів показники у відповідних графах та рядках відомості…Ще

НК
Кінаш Наталія Станіславівна
23.10.2025 | 09:36
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу та частота перезатвердження штатного розпису підприємства

Зразок наказу про зміну штатного розпису. Скільки разів потрібно перезатверджувати штатний розпис…

8

АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:16

Немає обмежень.

В законодавстві немає обмежень в кількості разів щодо внесення змін до штатного розпису.

Зразки наказів про внесення змін до штатного розпису:

…Ще

ЛК
Кривенко Лілія Олександрівна
23.10.2025 | 09:36
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки щодо військового обліку працівника з новим статусом

Вітаю! Працівник надав копія Резерв+ ,де є зміни і вказано що потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву,що необхідно зробити відповідальній особі за ведення військового обліку і які наслідки для господартсва несе цей статус працівника…
1

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 23:41

Відповідальна особа має внести зміни до списків персонального військового обліку та долучити копію оновленого військово-облікового документу до відповідної…Ще

НК
Кінаш Наталія Станіславівна
23.10.2025 | 09:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкові документи для особової справи працівника в кадровому обліку

Які обов'язкові документи має містити особова справа працівника…

36

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 17:13

В особових справах, що формуються протягом усього часу роботи працівника в юрособі, в хронологічному порядку в міру їх надходження (поповнення) групуються…Ще

НК
Кінаш Наталія Станіславівна
23.10.2025 | 09:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові документи для кадрової справи: номенклатура та вимоги

Який обов'язкові документи повинні бути у відділі кадрів згідно номенклатури справ…

13

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 17:04

У відділі кадрів ведеться дуже багато кадрових справ.

Свою роботу відділ має розпочати з розроблення номенклатури справ.

Має бути справа з Положенням про…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
23.10.2025 | 09:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Оформлення видачі трудових книжок для самостійного зберігання працівниками

Як оформити видачу трудових книжок працівникам для самостійного зберігання…

1

АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:12

За заявою працівника.

Видати трудову ви можете за заявою працівника. Якщо він не виявив бажання зберігати її в себе, то залишайте на зберігання на…Ще

АЛ
Аліна
23.10.2025 | 09:06
Відпустки
Відповідь надано

Як управляти відпустками при звільненні працівниці у 2026 році

Працівниця у серпні 2025 забрала всю відпустку за період роботи 13.03.2025-13.03.2026, як діяти з графіком відпусток на 2026 рік…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2025 | 10:02

Так. Але це право всіх працівників з початку другого та наступного робочого року отримувати відпустку повної тривалості, але її ж можна ділити, надати 14 а…Ще

ТЕ
Тетяна
23.10.2025 | 09:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Правомірність переведення працівника без своєчасного наказу на посаду

Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, якщо працівника переведено на іншу посаду з 11.10., а наказ про переведення видано 18.10, чи є це правомірно…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:18

Ні.

Наказ про переведення потрібно оформити хоча б за один робочий день до дати переведення, максимально пізно видати можна в день самого переведення, але…Ще

ВД
Дем'янчук Вікторія
23.10.2025 | 08:59
Робочий час / табель
Відповідь надано

Дисциплінарна відповідальність працівників за невихід у вихідний день

Доброго дня,
ситуація 1. Виданий наказ про роботу у вихідний день у зв'язку з виробничою необхідністю, а саме проведення ремонтних робіт, працівник відмовляється ознайомитись з наказом та вийти на роботи. Чи можна притягнути його до дисциплінарної відповідальності?

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:05

Так, можна.

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

Усі консультації157916
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157879
Уточнення3
В роботі34
Очікує0
З відповіддю АІ436
Теми
Відпустки20075
Військовий облік42720
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5249
Звільнення9796
Кадровий облік20767
Лікарняні / страховий стаж4979
Прийняття на роботу11627
Робочий час / табель7279
Трудові книжки6413
Інше27212