Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
17.10.2025 | 07:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дії компанії при відмові нової робітниці виходити на роботу

Робітниця не вийшла на роботу в перший день роботи. Які наші дії на другий день, коли вона відмовилася виходити на роботу? дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:34

Якщо працівниця не з’явився у перший робочий день — це означає, що трудові відносини фактично не розпочалися. У такому разі трудовий договір…Ще

АЛ
Альона
17.10.2025 | 07:37
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення днів відпустки УБД у зв'язку з відрядженням

Доброго дня
Працівник перебуває у відпустці УБД, терміново виникло відрядження на обов'язкове навчання(по роботі). Чи можна перенести декілька днів цієї відпустки або як правильно поступити в такій ситуації?Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2025 | 19:42

Ні, не можна.

На жаль, Ви нічого не можете зробити у цій ситуації – відповідно до ст. 11 та ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

СВ
Світлана
17.10.2025 | 06:10
Інше
Відповідь надано

Запит на повторне надання посилання по номенклатурним справам

Доброго ранку! Того року користувалася у вас посиланням по номенклатурні справ, де вбивала назву документів і підтягували сроки зберігання. А зараз не можу знайти. Можете скинути ссилку. Дякую…
1

4

НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 14:55

Спробуйте тут https://kadroland.com/calculators/zberihannia-dokumentiv


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕМ
Емілія
16.10.2025 | 22:46
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація днів відпустки при звільненні одинокої матері

Вітаю!
Працівниця є одинокою матер'ю і з 2022 року перебуває у відпустці по догляду за другою дитиною до 3-х років до листопада 2025 р. Виявила бажання звільнитись у жовтні 2025 р. При звільнені компенсуємо по 17 днів за 2022-2025…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 15:21

так, 22,23,23,24,25 рр

Тривалість соцвідпустки на дітей становить за наявності однієї підстави для її надання – 10 к.дн., двох і більше підстав…Ще

ДМ
Дмитро
16.10.2025 | 22:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення військовозобов'язаного: звітність та терміни повідомлень підприємства

Підприємство не отримувало статус критичності і звільняється не заброньований військовозобов'язаний працівник , чи повинно підприємство подавати в ПФУ оперативні відомості не пізніше ніж протягом наступного дня після звільнення? яка форма повідомлення? Чи підприємство подає…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 11:30

Як і раніше, відомості подають:

органи державної влади;інші державні органи;органи місцевого самоврядування;підприємства, установи та організації, які є…Ще

АН
Анна
16.10.2025 | 22:06
Інше
Відповідь надано

Запит на завантаження портфоліо професійного розвитку медичних працівників

Вітаю! Дякую команді за чудову роботу! Чи може команда Кадроленду, як зразок, загрузити заповнене особисте портфоліо безперервного професійного розвитку медичного працівника? Наперед дякую…

15

АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 09:36

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ВА
Валентина
16.10.2025 | 21:54
Військовий облік
Відповідь надано

Невдала спроба бронювання працівника з першого робочого дня

Вітаю. Чи можна забронювати працівника з першого робочого дня в компанії? 13.10.2025 Подали на бронювання працівника, якого працевлаштували на початку місяця. Заробітну плату ще не нараховували. Прийшла відмова, особа не працевлаштована на підприємстві. Повідомлення в ПФУ…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 11:28

Звісно ні, працівника бронювати можна відразу як він з'явиться в Дії

Подайте оперативну відомість в ПФУ про прийняття (у вашому випадку подавати відомості…Ще

ОК
Оксана
16.10.2025 | 21:51
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпусток: важливість уточнення видів відпусток

Вітаю. В одному розпорядженні надано три види відпустки послідовно 32 к.дні.(додаткова, основна 24-25, основна 25-26) Якщо тимчасова непрацездатність припала на частину додаткової відпустки 11к.д. та частину основної 10 к.д., всього 21 к.д., то в розпорядженні про продовження чи…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:35

Так, потрібно вказати види відпусток.

Дні щорічної основної відпустки та щорічної додаткової потрібно переносити окремо (в одному наказі, але кількість днів…Ще

СВ
Світлана
16.10.2025 | 21:23
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно заповнити дублікат трудової книжки працівниці

Вітаю! Загублена трудова книжка працівниці, але маємо її ксерокопію. На титульній сторінці було відмічено зміну прізвища, в зв'язку з одруженням. Чи потрібно дублювати цей запис теж? Як правльно заповнити дублікат трудової книжки? Який перший запис в частині трудових відносин…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:25

Якщо не буде документів, що підтверджують стаж, то може втратити, Порядок 637 визначає, які документи можуть підтвердити стаж за відсутності трудової…Ще

НА
Наталя
16.10.2025 | 21:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Ризики використання старої юридичної адреси в кадрових документах

Вітаю
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві змінилась юридична адреса і за декілька місяців складено кадрові документи зі старою адресою в шапці документів, які ризики це несе для підприємства?
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:27

Це технічна неточність у реквізитах документа, а не порушення змісту.

Тобто самі кадрові документи залишаються чинними, трудові відносини не стають…Ще

КО
Кочелаб Євгенія Володимирівна
16.10.2025 | 20:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Питання щодо законності роботи без затвердженого ПВТР працівників

У новій установі директора призначили керівною організацією, через місяць затвердили штатний розпис і прийняли на роботу працівників, які через 2 тижні провели збори трудового колективу, де обрали представника трудового колективу та затвердили правила внутрішнього трудового…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:14

Ні, не порушення, головне, що затвердили ПВТР.

Згідно зі ст. 142 КЗпП України: Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) затверджуються трудовим…Ще

ТР
Рибалка Тетяна
16.10.2025 | 20:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення у податкову при укладанні ЦПХ

Добрий вечір!
Підкажи, будь ласка, при укладанні договора ЦПХ подається повідомлення у податкову…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 11:24

Ні, не подається.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається лише у випадку укладання трудового договору, як того вимагає стаття 24 Кодексу…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.10.2025 | 19:22
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти графік зовнішнього звіряння з ТЦК для військового обліку

де взяти графік зовнішнього звіряння з тцк? якщо нас там нема що робити…

18

НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 11:26

Якщо вашого підприємства немає у графіку звіряння з ТЦК, найкраще звернутися безпосередньо до відповідного територіального центру комплектування (ТЦК) для…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
16.10.2025 | 18:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чому вказувати повний оклад при прийнятті на неповний день

Чому при прийнятті на роботу на неповний робочий день 4 години, необхідно вказувати в наказі повний посадовий оклад, а не половину…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:06

Тому що згідно норми ст. 56 КЗпП працівнику, який працює на умовах неповного робочого часу, оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу або…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
16.10.2025 | 18:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Погодинна оплата праці у ВНЗ: сумісництво чи основне місце

Чи вважається погодинна оплата праці у вищому навчальному закладі роботою за сумісництвом? Чи подавати в податкову повідомлення про прийняття на роботу з погодинною оплатою праці…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 12:54

Якщо у працівника вже є основне місце роботи і він виконує обовʼязки за іншою посадою, то оформляйте ссумісництво. Законодавство не визначає, що погодинна…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.10.2025 | 18:24
Військовий облік
Відповідь надано

Скасування обов’язку складання списків для військового обліку громадян

Складання і подання до ТЦК і СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць та громадян старшого призовного віку, які не перебувають на військовому облік..... вже відмінили вірно…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 11:22

Так, вірно.

В липні 2025 року внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

СВ
Сонько Валентина
16.10.2025 | 18:11
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Виплати лікарняних учасникам бойових дій: нюанси страхового стажу

Вітаю. Як зрозуміти про виплати за лікарняні учасникам бойових дій та ветеранам війни, нам пенсійний фонд відмовив у виплаті, бо немає страхового стажу за останні 6 місяців? Працівник має загального стажу більше 7 років, але тільки прийнявся і захворів, тому в нас ще немає…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:30

Так, це повідомлення про те, що неправильно обчислена сума лікарняних (те, що прописують після слова "Увага", є причиною відмови у прийнятті…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.10.2025 | 18:04
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про військовий облік на 2025 рік

наказ про затвердж плану з війс обл. на 2025 рік чи треба робити? до яких наказів належить ? АГ? можна бланк…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 10:25

Ні, наказ не потрібно робити.

План затверджується підписом керівника.

Відповідно до п. 3 гл. 8 розд. ІІ Правил № 1000/5…Ще

МА
Мар'яна
16.10.2025 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Критерії для приватних медичних компаній для бронювання працівників

Добрий день.
Скажіть, будь ласка, яким критеріям має відповідати приватна медична компанія, щоб отримати статус критично важливого підприємства з метою подальшого бронювання працівників?
Дякую…

3

НК
Надія, консультант
експерт
18.10.2025 | 17:33

Для можливості отримання статусу критичності компанії необхідно відповідати хоча б 3 критеріям КМУ.

В Постанові №76 від 27 січня 2023 р…Ще

ІМ
Інна Миколаївна
16.10.2025 | 17:37
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: правомірність дій керівника та наслідки

Працівник був відсутній на роботі протягом дня. Вранці в телефонному режимі повідомив, що захворів. Лікарняний не відкрив, до лікаря не звертався. Керівник хоче звільнити цього працівника за прогул. Чи правомірно це згідно умов чиннного зконодавства. Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 05:06

Так, догану можете оголосити.

На відміну від звільнення за прогул, для винесення догани достатньо того, що працівниця не має підтверджувальних документів…Ще

Усі консультації158258
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158198
Уточнення7
В роботі45
Очікує0
З відповіддю АІ557
Теми
Відпустки20102
Військовий облік42887
Держслужба / ОМС1804
Загальні документи кадровика5263
Звільнення9812
Кадровий облік20794
Лікарняні / страховий стаж4987
Прийняття на роботу11642
Робочий час / табель7290
Трудові книжки6416
Інше27259