Обґрунтування для лікарняного при суперечливих даних стажу

Розрахунок страхового стажу для нарахування лікарняних базується на даних про сплату страхових внесків, а також на записах у трудовій книжці.

Для того щоб розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного, виділяємо чотири періоди.

Перший — по 27.02.2001. Для оплати листків непрацездатності розраховуйте трудовий стаж. Тому його обчислюємо за записами в трудовій книжці, а також документами підтвердними, які може надати працівник.

Другий — з 28.02.2001 по 31.12.2010. Для оплати листків непрацездатності розраховуйте страховий стаж Обчислюйте стаж за записами у трудовій книжці та іншими підтвердними документами, які надасть працівник. Можливо працівник був ФОП, чи працював у ФОП, який не вніс запис в трудову книжку, якщо в довідці є інформація за цей період, але немає запису в трудовій книжці уточніть у працівника. Можливо працівник працював за сумісництвом, а запис про сумісництво вносять за бажанням працівника.

Третій — з 01.01.2011 по 31.12.2015. Обчислюйте страховий стаж за даними Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Зарахуйте до страхового стажу періоди: за які сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Четвертий — з 01.01.2016 і до теперішнього часу обчислюйте страховий стаж винятково за даними Реєстру застрахованих осіб.

Деякі довідки (ОК-5, ОК-7, Додаток 9) містять інформацію про стаж з 1998 років, тому можна використовувати будь-яку з цих довідок, яка містить більш повну інформацію про стаж. Якщо оцифрували вже трудову книжку, то довідка про страховий стаж вже може містити повну інформацію.

Якщо дані не повні, додайте до роздруківки е-лікарняного, довідку про стаж та копію трудової книжки працівника, стаж зазначте повний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!