🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТД
Драгомерецька Тетяна
09.10.2025 | 11:56
Відповідь надано
Допуск працівника з інвалідністю до роботи: що потрібно знати
Працівнику вчора дали третю групу інвалідності. Сьогодні він вийшов на роботу. Але ж у нього вже повинна бути індивідуальна програма реабілітації, де прописано, що йому можна робити,а що - ні. Він садівник. Як бути - допустити його до роботи? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:21
ЯН
Яна
09.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Суперечності у вимогах до формування списків військового обліку
Доброго дня...Зробили звірку в 2 РТЦК та СП і тут колабс. Одне зробило зауваження щодо того, що подали один список всіх категорій...Розбили на 2 списки рядовий та офціцерський склад направили на перевірку до 2 РТЦК та СП то тут навпаки навіщо ви розбили на різні списки повинний…
МК
Марія, консультант
експерт
09.10.2025 | 16:18
ТЕ
Тетяна
09.10.2025 | 11:54
Відповідь надано
Квоти працевлаштування інвалідів і ветеранів: чи взаємозамінні вони
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, квота по працевлаштуванню інвалідів та квота по працевлаштуванню ветеранів не взаємозаміняють одна одну? Чи потрібно працевлаштовувати кожну з категорій…
МК
Марія, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:31
ЮГ
Гайдар Юлія
09.10.2025 | 11:50
Відповідь надано
Стан військового обліку: що робити після негативної перевірки
Підприємство було письмово повідомлено про перевірку з питань ВО в конкретний період. Однак, відповідальна особа за ВО на той час перебувала на лікарняному, наказу про тимчасове покладання обов'язків за ведення ВО не видано. В зв'язку з цим перевіряючі зупинили перевірку та…
ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 15:44
ИН
Инна
09.10.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи можна взяти відпустку під час проходження практики
Якщо працівник на своєму ж підприємстві оформив практику і хоче піти у відпустку у період проходження практики, можливо таке…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.10.2025 | 12:21
НА
Наталія
09.10.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи можна надсилати оцифровані трудові книжки у пенсійний фонд
Доброго дня, підкажіть, трудові звільнених працівників оцифровані можна надіслати в пенсійний фонт від підприємства…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:43
СМ
Матющенко Світлана Василівна
09.10.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно подавати трудову книжку до Пенсійного фонду України
Працівнику 64 роки працює та отриує пенсію по інвалідності. Чи потрібно подавати скан - копію ТК до ПФУ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:44
ЛА
Лариса
09.10.2025 | 11:44
Відповідь надано
Прийом працівника з сумісництвом: юридичні аспекти та можливості
Доброго дня. Працівник має основне місце роботи за одним підприємством та за другим підприємством має сумісництво потім він звільняється з основного місця роботи та хоче влаштуватися на третє місце роботи за основним місцем Чи можемо ми прийняти такого працівника за основним…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:45
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
09.10.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи може керівник надавати невикористану відпустку за 2020 рік
Доброго дня! чи має керівник право надавати невикористану відпустку наприклад за 2020 рік. І чи має право відмовити…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:59
МИ
Мирослав
09.10.2025 | 11:41
Відповідь надано
Тривалість призначення уповноваженої особи для страхових виплат
На скільки років призначають уповноважену особу відповідальної за призначення страхових виплат. Яка періодичність призначення…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:57
ЮЛ
Юлія
09.10.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібен оригінал довідки про мобілізацію для кадрів
Доброго дня, скажіть а обовязково мені як інспектору з кадрів оригінал Довідки форми 5 про мобілізацію нашого працівника…
МК
Марія, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:48
ІР
Ірина
09.10.2025 | 11:34
Відповідь надано
Хто має очолювати атестаційну комісію з атестації робочих місць
Хто повинен очолювати атестаційну комісію з питань проведення атестації робочих місць за умовами праці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:40
МА
Мар'яна
09.10.2025 | 11:34
Відповідь надано
Вимоги до зарплат для критичних підприємств: уточнення Мінекономіки
Добрий день, уточніть щодо сьогоднішньої статті про зарплатні критерії Мінекономіки, якщо ми критичне підприємство, критичність нам надавала Львівська ОВА, то нам потрібно дотримуватитись 20000,00 грн. для заброньованих і середньої по підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:30
БО
Бондаренко Наталя
09.10.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець сканувати трудові книжки працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи зобов"язаний роботодавець сканувати трудові книжки до 10.06.2026 р. , які зберігаються у працівників на руках , які прийняті після 10.06.2021 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:57
ЛЮ
Людмила
09.10.2025 | 11:31
Відповідь надано
Правила прийняття інженера з охорони праці за сумісництвом
Доброго дня. В нас звільнився інженер з охрони праці. Тепер на підприємстві працює 49 чоловік. Чи маємо ми право взяти інженера з охорони праці за сумісництвом на 0,25 ставки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.10.2025 | 21:33
МА
Мар'яна
09.10.2025 | 11:16
Відповідь надано
Зміна військового обліку: дії відповідальної особи та терміни повідомлення
Добрий день. Працівник перебував на обліку в Вінницькому РТЦК, сьогодні повідомив мене, що тепер стоїть на обліку в Дрогобицькому РТЦК. Які мої дії, як особи відповідальної за ведення ВО, в який термін я маю повідомити РТЦК про зміну його даних по ВО, зокрема який саме РТЦК я…
МК
Марія, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:55
ОК
Оксана
09.10.2025 | 11:10
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за сумісництво працівника з графіком роботи
Доброго дня. хочу поради у вирішенні наступного питання.
Працівник, що зайлає педагогічну посаду за основним місцем праці працює за робочим графіком згідно правилд трудового розпорядку з 8.30. до 17.15 з пон. по чт., та з 8.30 до 16.00 у пт., уклав трудовий договір за…
Працівник, що зайлає педагогічну посаду за основним місцем праці працює за робочим графіком згідно правилд трудового розпорядку з 8.30. до 17.15 з пон. по чт., та з 8.30 до 16.00 у пт., уклав трудовий договір за…
АК
Анна, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:32
НВ
Наталія Вікторівна
09.10.2025 | 11:08
Відповідь надано
Як правильно заповнювати електронну трудову книжку підприємству
Добрий день. Яким чином підприємство має заповнювати електронну трудову книжку? Це відбувається автоматично через подання зарплатної звітності чи окремо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:55
ЛА
Лариса
09.10.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібно надавати інформаційний лист при переведенні працівника
Добрий день! Чи потрібно працівнику надавати при переведенні на іншу посаду "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу"…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 11:15
ПЕ
Петрух Ірина
09.10.2025 | 10:57
Відповідь надано
Правомірність відмітки "РОЗШУК" у військовому обліку особи
Питання до Тетяни Дунець.
Добрий день, підкажіть, чи правомірно ТЦК ставить відмітку "РОЗШУК"? Оскільки в ст. 281вказано що прокурор зобов’язаний вжити заходів щодо встановлення його місцезнаходження особи має бути досудове розслідування і так дальше. Наскільки я розумію…
Добрий день, підкажіть, чи правомірно ТЦК ставить відмітку "РОЗШУК"? Оскільки в ст. 281вказано що прокурор зобов’язаний вжити заходів щодо встановлення його місцезнаходження особи має бути досудове розслідування і так дальше. Наскільки я розумію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 13:27
